Rotterdam, 12 april 2007. – Bouw- en techniekconcern TBI heeft met Centric en KPN een contract afgesloten voor het vernieuwen van de gehele ICT-infrastructuur van alle bedrijven binnen de bouwgroep van TBI en uitbesteding van het beheer voor de komende vijf jaar. De outsourcing operatie maakt onderdeel uit van een voorbereiding op de vergaande digitalisering van de werkprocessen binnen het bouwbedrijf. In de toekomst zal steeds vaker virtueel worden samengewerkt met projectpartners.
Door het ICT-beheer onder te brengen bij externe partijen, verwacht TBI de versnippering van ICT-activiteiten binnen de bouwgroep van het concern tegen te gaan. Voorts zullen de werkmaatschappijen worden ontlast van kennis- en kapitaalintensieve taken op het vlak van de informatievoorziening. Ook de beveiliging daarvan komt in professionele handen.
Alle 180 applicaties worden beheerd binnen één centraal serverpark, opgesteld in één van KPN’s Cybercentra. De daarmee verbonden werkplekken - 1.250 in totaal – worden door Centric beheerd.
Centric wordt verantwoordelijk voor de vernieuwing van alle techniek, hardware en software volgens Centric’s standaardinrichting Cost Efficient Workplace. Daarnaast neemt Centric voor vijf jaar het beheer van de servicedesk, het werkplekbeheer en het serverbeheer van TBI Bouw over.
KPN gaat als één geïntegreerde oplossing voor alle 20 vestigingen en 140 bouwplaatsen het netwerk uitrollen met daarin de IP telefonie diensten. Dat gecombineerd met housing van het serverpark waarin TBI Bouw zal aansluiten op het KPN Storage platform. TBI medewerkers kunnen daarmee vanaf ieder kantoor, bouwplaats, mobiel of thuis bij hun applicaties.
Voor de afstemming van alle activiteiten en de coördinatie rondom de service aanvragen wordt door TBI Bouw een Shared Services Center opgericht.
Daan Sperling, verantwoordelijk lid van de Raad van Bestuur van TBI, verwacht veel voordeel op het vlak van de informatievoorziening. ”De rol van ICT binnen het bouwproces neemt enorm toe. Door een grotere samenwerking binnen het concern kunnen we, geholpen door twee professionele dienstverleners, ervoor zorgen dat onze medewerkers op alle locaties gebruik kunnen maken van alle applicaties en dat er meer continuïteit in de dienstverlening gaat komen”
Ook Hans Schrijver, directeur Centric, onderschrijft de aansluiting op de bedrijfscultuur binnen TBI. ”Bouwers zijn pragmatisch en willen, naast continuïteit in de ICT-dienstverlening, ondersteuning die hen direct helpt bij het oplossen van de dagelijkse vraagstukken. De bouwbedrijven hebben een aantal roerige jaren achter de rug, waarbij er weinig aandacht was voor ICT-investeringen. Nu de blik weer op de toekomst gericht is benutten ze de vrijgekomen capaciteit om te standaardiseren naar één, permanent beschikbare systeemomgeving. Logisch dat ze hierbij voor Centric en KPN kiezen.”
Eelco Blok, verantwoordelijk lid van de Raad van Bestuur van KPN, ziet grote voordelen voor TBI door de consolidatie van de groep van bouwbedrijven naar een geïntegreerde ICT dienstverlening. “Door de integratie van het beheer van de netwerken, telefonie en het serverpark kunnen we naadloos de afgesproken service levels garanderen. Het verder doorgroeien naar de ‘All-IP’ wereld wordt daardoor een stuk makkelijker.”
Voor meer informatie:
Centric Managed ICT Services
Contactpersoon: John Rotgers
Functie: Marketing & Communicatie Manager
Telefoon: (030) 608 80 00
KPN
Contactpersoon: Bram Oudshoorn
Functie: Mediavoorlichter
Telefoon: (070) 446 1063
TBI
Contactpersoon: Armin Mulder
Functie: ICT Manager
Telefoon: (010) 290 8500
Achtergrondinformatie Centric
Centric biedt gespecialiseerde totaaloplossingen op het gebied van consultancy, IT solutions, software engineering, e-business, systems integration, managed ICT services en training. Centric is actief in diverse branches, waaronder centrale en decentrale overheid, financiële dienstverlening, retail, woningcorporaties en groothandel. Door de groeiende omvang van het bedrijf en de solide financiële positie, realiseert Centric grootschalige projecten en kan de organisatie continuïteit garanderen. Centric biedt innovatieve oplossingen en diensten van hoge kwaliteit, mede door hechte samenwerking met diverse gerenommeerde partners. Centric wist zich in tien jaar tijd te nestelen in de toptien van automatiseringsbedrijven in Nederland. Het bedrijf staat voor nuchterheid, commitment en kwaliteit, telt momenteel circa 5.100 medewerkers en heeft vestigingen in Nederland, België, Duitsland, Zwitserland en Noorwegen.
Centric realiseerde in 2005 een netto-omzet van 353,3 miljoen euro en een winst na belasting van 23 miljoen euro. Centric heeft een belang van 89,45% in het beursgenoteerde Oranjewoud NV, dat in 2005 een netto-omzet rapporteerde van 33,1 miljoen euro en een winst na belasting van 2,3 miljoen euro. Meer informatie vindt u op
www.centric.nl Achtergrondinformatie KPN
KPN is het toonaangevende multimediabedrijf van Nederland en biedt consumenten vaste en mobiele telefonie, internet en televisie. Voor zakelijke klanten verzorgt KPN spraak-, internet- en datadiensten, evenals volledig beheerde en uitbestede ICT oplossingen. Zowel nationaal als internationaal levert KPN wholesalenetwerkdiensten aan derden, waaronder operators en serviceproviders. KPN’s mobiele bedrijfsactiviteiten in Duitsland en België maken gebruik van een multibrand-strategie en bedienen verschillende klantsegmenten in zowel de zakelijke als de consumentenmarkt.
Per 31 december 2006 bediende KPN in Nederland 6,3 miljoen klanten met een vaste telefoonaansluiting, 8,6 miljoen mobiele klanten, 2,1 miljoen internetters en 0,3 miljoen televisiekijkers. In Duitsland en België heeft KPN nog eens 15,0 miljoen mobiele klanten. Met 28.368 medewerkers (25.976 fte’s) behaalde KPN in 2006 een omzet van EUR 12,1 miljard en een EBITDA van EUR 4,8 miljard. KPN is in 1989 verzelfstandigd en is genoteerd aan de beurzen van Amsterdam, New York, Londen en
Frankfurt.
Achtergrondinformatie TBI
TBI is een bouw- en techniekconcern gevestigd in Rotterdam. De bedrijfsopbrengsten in 2006 bedragen 2 miljard euro met een bedrijfsresultaat van 46,5 miljoen euro. Het concern heeft 9.389 medewerkers in vaste dienst.
Door in een netwerk van samenwerkingsverbanden en met meer samenhang te opereren, streeft TBI naar een toppositie in de strategisch relevante marktsegmenten en naar selectieve expansie. Hierbij gelden als uitgangspunten het bieden van een inspirerende werkomgeving en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Belangrijkste randvoorwaarde bij de doelstellingen en strategie is het creëren van ‘vrijheid in verbondenheid’. De vrijheid wordt vormgegeven door het ondernemerschap zo laag mogelijk in de organisatie te leggen onder toepassing van het daarbij behorende besturingsmodel. Verbondenheid wordt gevormd door een gemeenschappelijke koers van alle onderdelen van het concern en de waarden en gedragsregels die daarbij horen.
TBI bestaat uit twee onderdelen: TBI Bouw en TBI Techniek.
Bij TBI bouw ligt de nadruk op activiteiten in stedelijke herstructurering, betaalbare woningbouw, utilitaire budgetsector en infrastructuur. De bedrijven werken in netwerkverband samen met behoud van hun eigen (regionale) identiteit. Eventuele acquisities hebben in de eerste plaats ten doel de regionale spreiding van de woningbouw te versterken. In andere sectoren wordt gekeken naar nicheposities in de markt. Projectontwikkeling binnen uitvoerende bouwbedrijven blijft een speerpunt met aandacht voor het vermogensbeslag en de risicobeheersing. Binnen TBI bouw bundelen de civiele bouwers hun krachten in TBI Infra. Binnen TBI techniek is het beleid gericht op het in netwerkverband aanbieden van een samenhangend pakket van technische diensten in de markten utiliteit, industrie, maritiem, infra en telecom. De combinatie van werktuigbouw, elektrotechniek en ICT staat centraal. Meer informatie over TBI vindt u op
www.tbi.nl.