Amsterdam, 9 januari 2007 – December heeft het arbeidsjaar 2006 geheel in stijl afgesloten. In de laatste maand van het jaar steeg het aantal vacatures opnieuw naar recordhoogte. Dat blijkt uit de nieuwste cijfers van de Monster Employment Index - de maandelijkse barometer van de online arbeidsmarkt. De Index steeg in december met 7 punten naar een nieuwe piek van 180. De groei van het aantal vacatures was het grootst voor administratieve functies.
De Monster Employment Index is de maandelijkse barometer van de online arbeidsmarkt en baseert zijn resultaten op circa 300 Nederlandse carrièresites en vacaturepagina’s van websites van bedrijven.
De stijging in december is kenmerkend voor 2006 waar in totaal elf maal een maandelijkse toename te zien was. Alleen in de vakantiemaand juli kende de Index een kleine daling. Vergeleken met twaalf maanden geleden staat hij nu 64 punten hoger – een stijging van 55 procent. De snelst groeiende sectoren van 2006 waren transport & logistiek (+122 punten), administratieve dienstverlening (+103), horeca (+93) en de financiële dienstverlening (+92).
“Begin van dit jaar stonden we bij elke stijging nog te juichen, maar inmiddels heeft het succes voor sommige sectoren een keerzijde gekregen”, aldus Marc de Vries, Managing Director van Monsterboard.nl. “Onder andere in de ICT en transportsector heeft men grote moeite om aan goed personeel te komen. En dit zal voor veel andere sectoren in 2007 ook wel eens het geval kunnen worden. Wat dat betreft is de opleving van de arbeidsmarkt toch wel snel gekomen. Het is de vraag wat dit voor de loonontwikkeling in het komende jaar gaat betekenen.”
Maandschommelingen
In december was de maandelijkse groei het grootst in de administratieve dienstverlening (+17) en in de sector onderzoek & ontwikkeling (+13). Daarnaast was er een duidelijke toename te zien in marketing (+12), transport & logistiek (+10) en sales (+9). Niet alle sectoren groeiden de afgelopen maand. De agrarische sector daalde licht (-1) en de bouw daalde met 13 punten (7 procent) aanzienlijk. De winterperiode, hoe matig die tot nu toe ook is verlopen, is naar alle waarschijnlijk debet aan de daling in deze ‘buitenberoepen’.
De regio’s Noord en Zuid deden het met een Index stijging van 9 punten het best. In het noorden waren het voornamelijk de administratieve beroepen die stegen. Het zuiden had de groei te danken aan Noord-Brabant. In deze regio was telecommunicatie de sterkste stijger. Regio Midden/Oost steeg voor de vierde opeenvolgende maand (+7). Hier waren het voornamelijk de beroepen in categorie management, administratie en juridisch die de Index lieten stijgen. In de regio West/Randstad (+5) waren het de publieke sector, defensie en HR die er voor zorgden dat deze regio voor de elfde maal dit jaar een opwaartse trend liet zien.
Europese Index
De Europese Index steeg licht met één punt. Nederland en Zweden lieten met 7 punten een sterke stijging zien en ook Frankrijk (+6) en Groot-Brittannië (+1) stegen. In Duitsland bleef de Index stabiel op 118 punten. Over 2006 is de Europese Index met 14 punten gestegen. Nederland was met de jaarstijging van 64 punten duidelijk de kartrekker.
Het volledige Monster Employment Index rapport is te lezen op:
eIndex.monsterworldwide.com/// EINDE BERICHT ///
Over de Monster Employment Index
De Monster Employment Index, initiatief van Monster Worldwide, moederorganisatie van Monsterboard.nl, is een barometer voor de online arbeidsmarkt in vijf Europese landen: Nederland, Duitsland, Frankrijk, Engeland en Zweden (227 miljoen Europeanen). De barometer is een maandelijkse analyse naar de aanwezigheid van kwalitatieve arbeidskansen en levert objectieve informatie over de trends in recruitment, gericht op regio’s en beroepsgroepen (conform ISCO 88 indeling). Meer dan 1.400 Europese representatieve carrièresites en HR secties van websites van bedrijven worden geraadpleegd. Een team van acht fulltime onderzoekers, gestationeerd in Praag, verzamelt deze data sinds november 2004. De Index wordt onafhankelijk geaudit door ARC Research, een marktonderzoeksbureau uit Cranford, New Jersey (VS). De barometer is zeer succesvol in de VS, waar de Monster Employment Index in april 2004 werd geïntroduceerd, en wordt door onder andere de politiek, werkgevers- en werknemersorganisaties en de media gezien als een officiële indicator van de werkgelegenheid.
Over Monsterboard.nl
Monsterboard.nl (
www.monsterboard.nl) is gestart op 13 januari 1998 en gevestigd in Amsterdam. Op Monsterboard.nl staan momenteel circa 55.000 vacatures en circa 700.000 CV's. Per maand kent de site circa 1.700.000 unieke bezoeken (november 2006).
Monsterboard.nl is onderdeel van Monster®, marktleider op het gebied van online recruitment. Monster is in 1994 opgericht in de Verenigde Staten. Het hoofdkantoor staat in Maynard, Massachusetts. Monster heeft 37 locale websites, gevestigd in 35 landen over de gehele wereld. Monster staat bekend om het samenbrengen van gekwalificeerde kandidaten uit alle delen van de arbeidsmarkt met gerenommeerde bedrijven in de meest uiteenlopende sectoren. Met behulp van geavanceerde technologie en optimale dienstverlening hebben bedrijven maximale controle over hun recruitmentproces.
Meer informatie over de producten en dienstverlening van Monsterboard.nl is te vinden op
recruiter.monsterboard.nl.
Over Monster Worldwide
Monster Worldwide, Inc., opgericht in 1967, is het moederbedrijf van Monster®. Het hoofdkantoor van Monster Worldwide staat in New York. Internationaal werken er circa 4.600 medewerkers in 35 landen. Monster Worldwide (Nasdaq: MNST) maakt deel uit van de S&P 500 Index en de NASDAQ-100 Index.
Meer informatie over Monster Worldwide is te vinden op
www.monsterworldwide.com