Hengelo, 5 juli 2006 - De invoering van de verplichte 'Opgaaf eerstedagsmelding' (EDM) is soepel verlopen bij gebruikers van de salarissoftware van Unit 4 Agresso. De eerstedagsmelding is vanaf 4 juli een feit. Werkgevers zijn nu verplicht nieuwe werknemers voorafgaand aan de eerste werkdag aan te melden bij de Belastingdienst. Veel werkgevers en softwareleveranciers hebben in een eerder stadium aangegeven dat zij de benodigde software niet op tijd gereed konden hebben. Gebruikers van Unit 4 Salaris daarentegen hebben de eerste EDM-meldingen tijdig verzonden naar de Belastingdienst.
Geen administratieve lasten Veel werkgevers zien de EDM als een verzwaring van de administratieve lasten. Unit 4 Agresso heeft in haar salarissoftware echter gekozen voor een efficiënte oplossing die dicht tegen de dagelijkse praktijk aan ligt. Bij het invoeren van de benodigde gegevens van een nieuwe medewerker in Unit 4 Salaris wordt er automatisch een melding gegenereerd. Deze melding wordt vervolgens volledig geautomatiseerd via het elektronische 'postkantoor' naar de Belastingdienst verzonden. Er zijn dus geen extra handelingen nodig. Ook retourmeldingen komen geautomatiseerd terug in Unit 4 Salaris, zodat de gebruiker altijd inzicht heeft in de actuele situatie.
Externe partijen
Bovendien zijn externe partijen, zoals nevenvestigingen of klanten van serviceverwerkers, in staat de EDM-melding te doen via de webmodule van Unit 4 Salaris. Een nieuwe medewerker wordt dan bijvoorbeeld op een decentrale vestiging aangemeld, waarna de melding volledig automatisch en zonder tussenkomst van de centrale administratie, wordt verzonden naar de Belastingdienst en vice versa. Zowel de centrale administratie als de vestiging zijn hierdoor steeds op de hoogte van de actuele status. Ook klanten van een serviceverwerker kunnen op deze wijze hun eigen medewerkers aanmelden, waarbij ook de serviceverwerker op de hoogte gebracht wordt. De administratieve lastenverzwaring voor zowel de decentrale klant als de serviceverwerker wordt hiermee tot een absoluut minimum beperkt.
Op dit moment maken ruim 650 organisaties gebruik van de salarissoftware van Unit 4 Agresso, waaronder ruim 400 accountants- en administratiekantoren die de applicatie inzetten voor de loon- en salarisadministratie van hun klanten.
Over Unit 4 Agresso Unit 4 Agresso N.V. is een internationaal opererende softwareonderneming die haar klanten een unieke totaaloplossing biedt, bestaande uit een combinatie van geavanceerde business software en optimale beveiliging van de bedrijfsgegevens. Vanuit een diepgaande kennis van een gericht aantal branches en verticale markten, biedt Unit 4 Agresso standaardsoftware en diensten aan, die gebaseerd zijn op de 'best practices' binnen de branche. Daardoor optimaliseert de software de bedrijfsvoering en biedt het organisaties de flexibiliteit die nodig is om slagvaardig te kunnen inspelen op een snel veranderende omgeving.
De business unit Personeel & Salaris ontwikkelt en implementeert oplossingen voor salaris- en administratiekantoren en bedrijven en instellingen op het gebied van de personeels- en salarisadministratie.
Unit 4 Agresso is partner van de Eredivisie en viert dit jaar haar 25-jarig bestaan. Unit 4 Agresso heeft klanten in 43 landen en heeft meerdere vestigingen in 13 landen, waaronder de VS, Canada, Spanje, Frankrijk, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Noorwegen, Zweden en de Benelux. In Europa is Unit 4 Agresso de snelst groeiende leverancier van automatiseringsoplossingen voor de sector zakelijke dienstverlening. De onderneming is genoteerd aan de Euronext te Amsterdam en telt zo'n 2200 medewerkers.
www.unit4agresso.nl Voor meer informatie Unit 4 Agresso
Jeroen Haandrikman, business unit manager,
Tel: 0742-455444
Jeroen.haandrikman(at)unit4agresso.com