AMSTERDAM - woensdag 28 september 2005 - Uit recent onderzoek van Robert Half Finance & Accounting blijkt dat financials meer stress hebben dan een paar jaar geleden. Zij wijten dit voornamelijk aan de toename van de verantwoordelijkheid en de verhoogde werkdruk. Bijna de helft van de ondervraagden gaf aan tussen de 46 en 55 uur te werken per week en 16% werkt zelfs meer dan 55 uur. Een derde van de financials is momenteel actief op zoek naar een baan.
Een van de belangrijkste conclusies van het onderzoek van Robert Half Finance & Accounting - dat is gehouden onder bijna 4500 finance professionals - is dat de financial heden ten dagen onder veel grotere druk staat dan een paar jaar geleden. Een aantal concrete resultaten van de Nederlandse financial:
- 67% van de financials heeft veel meer stress dan een paar jaar geleden.
- Bijna twee derde van de finance professionals geeft aan dat deze stress veroorzaakt wordt door de toename op de financiële functies en de verhoogde verantwoordelijkheid in vergelijking tot een aantal jaren geleden.
- Bijna een op de vijf financiële afdelingen is onderbemand.
- Bijna 50% van de respondenten werkt tot 45 uur per week en bijna een derde werkt tot 55 uur per week. 8% geeft aan meer dan 55 uur per week te werken.
- Twee op de drie financiële mensen is op dit moment op zoek naar een baan (actief of passief). Hiermee hoort Nederland bij de top drie in Europa, achter Frankrijk (85%) en Duitsland (78%).
“De werkdruk voor financiële professionals is de laatste jaren inderdaad toegenomen”, zegt Barbara Kollée, Division Manager Robert Half Finance & Accounting. “Hiervoor zijn een aantal redenen aan te dragen. Ten eerste zitten veel bedrijven momenteel met een onderbezetting. Door de slechtere economie hebben veel bedrijven geen nieuwe mensen meer vast aangeworven en voelen zij nu dat het moeilijk wordt om al het werk met het huidige (beperkte) team gedaan te krijgen. Daarom zijn veel bedrijven na de zomer direct begonnen met aanwerven.
Door de verhoogde controle moeten de cijfers dubbel gecheckt worden en sneller beschikbaar zijn – in tegenstelling tot vroeger toen strategie heel belangrijk was – waardoor de werkdruk hoger wordt. Tot slot heeft het aantrekken van de economie als gevolg dat veel bedrijven geïnvesteerd hebben zonder de aanwerving hierop aan te passen. Gevolg: toename van het werk en de werkdruk.”
International Financial Directions Survey 2005
De conclusies komen uit de International Financial Directions Survey 2005, ontwikkeld door financieel interim managementbureau Robert Half Finance & Accounting. Het onderzoek is gehouden in 9 landen: Australië, België, Duitsland, Frankrijk, Groot-Brittannië, Ierland, Nederland, Tsjechië en Nieuw-Zeeland. Het onderzoek is online uitgevoerd in Juni/Juli 2005 door onderzoeksbureau Insites en het omvat de reacties van 4.399 finance professionals. Meer informatie vind u hier.
Over Robert Half Finance & Accounting
Robert Half Finance & Accounting is een gespecialiseerd wervings- en selectie bureau voor financiële professionals. Het bedrijf maakt deel uit van de Amerikaanse groep Robert Half International die pionierswerk verricht heeft met de werving en selectie van gespecialiseerd personeel. Met meer dan 330 vestigingen in Noord-Amerika, Europa, Australië en Nieuw-Zeeland, voorziet Robert Half Finance & Accounting in gespecialiseerde werving en selectie van midden en hoger financieel personeel. In Nederland heeft Robert Half Finance & Accounting kantoren in Amsterdam, Rotterdam en Utrecht. Voor meer informatie over Robert Half Finance & Accounting kijk op www.roberthalf.nl.