Veenendaal, 4 augustus 2005 – Een groot aantal accountantskantoren heeft gekozen voor de salarisverwerkingssoftware van Unit 4 Agresso, leverancier van bedrijfssoftware. Het merendeel van de kantoren dat gebruikmaakt van het salarisverwerkingsproduct Piaster stapt over op Unit 4 Salaris. Piaster wordt per 1 januari 2006 niet meer onderhouden door leverancier Raet.
Kantoren als LTB, Accountantskantoor Noord Brabant, Ten Kate& Huizinga, Berk Accountants en Mazars hebben na een uitgebreid selectietraject voor Unit 4 Salaris gekozen. De aankomende ingrijpende wijzigingen in de salarisregelgeving, zoals de gecombineerde digitale loonaangifte, de wet WALVIS, de eerstedagsmelding, de levensloopregeling en de nieuwe zorgverzekeringswet, hebben een grote organisatorische impact op de salarisadministratie. De salarisapplicatie van Unit 4 Agresso wordt aangepast aan bovengenoemde regelgeving.
De grootste voordelen van de software zijn de centrale beheersbaarheid, de mogelijkheid om meerdere administraties gelijktijdig te verlonen en de vele CAO-regelingen die vanuit Unit 4 Agresso worden onderhouden. Unit 4 Salaris maakt gebruik van een centrale database die alle wetgeving en CAO-regelingen per bedrijfstak bevat. Naast de efficiency die behaald kan worden, biedt het pakket ook zeer flexibele managementinformatie. Hierdoor is de accountant in staat om de advisering aan zijn cliënten te optimaliseren.
“De concurrentiestrijd in de accountancywereld is aanzienlijk. Wij zien dat onze klanten door onze software een grote efficiëntieslag kunnen maken, met name als het gaat om de inzet van personeel. Op die manier zijn accountantskantoren in staat om een lager tarief te berekenen of om extra dienstverlening aan te bieden, bijvoorbeeld op het gebied van HRM”, aldus Herman de Jonge, algemeen directeur Unit 4 Agresso Accountancy.
Het aantal salarisstroken dat op dit moment in Nederland wordt verwerkt met de software van Unit 4 Agresso is bijna 900.000, waarvan 750.000 vanuit accountancy. Dit betekent dat 1 op de 12 stroken met Unit 4 Salaris worden uitgebracht. Naast een groot aantal accountantskantoren maken ook bedrijven als Akzo Nobel, Grolsch en Interpay gebruik van Unit 4 Salaris.
-----------------------
Over Unit 4 Agresso
Unit 4 Agresso N.V. is een internationaal opererende softwareonderneming die haar klanten een unieke totaaloplossing biedt, bestaande uit een combinatie van geavanceerde business software en optimale beveiliging van de bedrijfsgegevens. Vanuit een diepgaande kennis van een gericht aantal branches en verticale markten, biedt Unit 4 Agresso standaardsoftware en diensten aan, die gebaseerd zijn op de 'best practices' binnen de branche. Daardoor optimaliseert de software de bedrijfsvoering en biedt het organisaties de flexibiliteit die nodig is om slagvaardig te kunnen inspelen op een snel veranderende omgeving.
De business unit Accountancy ontwikkelt en implementeert oplossingen voor de accountancymarkt op het gebied van financiën, relatiebeheer, salarisadministratie, aangiftes, declaraties en jaarrapportage.
Unit 4 Agresso is in Europa de snelst groeiende leverancier van automatiseringsoplossingen voor de sector zakelijke dienstverlening, en behoort tot de top 5 van de Europese softwarehuizen. Unit 4 Agresso heeft klanten in 43 landen en heeft meerdere vestigingen in 9 landen, waaronder de VS, Canada, Spanje, Frankrijk, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Noorwegen, Zweden en de Benelux. De onderneming is genoteerd aan de Euronext te Amsterdam en telt zo'n 1800 medewerkers.
Voor meer informatie www.unit4agresso.nl.
Voor meer informatie
Unit 4 Agresso Accountancy
Herman de Jonge, algemeen directeur Unit 4 Agresso Accountancy
Tel. 0318 - 581 600
Herman.de.jonge@unit4agresso.com
Whizpr
Willemijn Vader
Tel. 0317-410483
unit4agresso(at)whizpr.nl