Sliedrecht, 11 november 2004 – Voor de groothandel is het inhuren van arbeidskrachten uit lage-lonen landen slechts een tijdelijke oplossing. Kennisniveau en flexibiliteit zijn op termijn van groter belang voor een effectieve inzet in het logistieke proces, zo luidde de conclusie van de eerste bijeenkomst van het gebruikersplatform voor de groothandel van softwareleverancier Unit 4 Agresso. Ruim 60 klanten afkomstig uit uiteenlopende sectoren van de groothandel discussieerden aan de hand van drie stellingen met elkaar over het thema voorraadbeheersing.
“Over 5 jaar is de voertaal in het magazijn Pools”
Niet alleen de herkomst van arbeidskrachten, maar ook de geografische ligging van magazijnen vormen een mogelijke invalshoek om de personeelsproblematiek op te lossen. Belangrijke overwegingen bij het eventueel inhuren van buitenlandse arbeidskrachten zijn het vereiste kennisniveau, de mate van flexibiliteit en de kosten van arbeid. In die volgorde. De kosten zouden daarbij niet de hoofdrol moeten spelen. Op dit moment zijn Poolse werknemers populair. Als de kosten van arbeid van deze krachten stijgt, zullen sommige organisaties uitwijken naar werknemers uit andere landen. Vraag blijft of dit vluchtgedrag loont op de langere termijn.
”De groothandel beheert de voorraad van de klant”
Het beheren van voorraden is in principe een kerntaak van de groothandel. Het succes hiervan valt of staat met de mate van samenwerking met klanten, leveranciers en transporteurs. Directe leveringen worden als kans én als bedreiging bestempeld. In plaats van levering aan een centraal magazijn, kan levering aan verschillende filialen in het land extra kosten met zich meebrengen. Als de organisatie hierop is ingesteld, zou het echter een kans kunnen zijn en biedt het onderscheidend vermogen in de markt. Trend is dat de klant steeds meer eist (leverbetrouwbaarheid, leversnelheid et cetera), maar niet bereid is hiervoor meer te betalen. De eisen van de klant moeten geprojecteerd kunnen worden op de leverancier om voorraadbeheer voor klanten mogelijk te maken.
”Als ik opnieuw zou beginnen, zou ik het anders doen”
Bij deze stelling werd onder meer gesproken over het verminderen van het aantal distributiecentra en eventueel ook andere locaties. De ultieme optie daarbij was het volledig in eigen beheer nemen van de voorraad en logistieke functies, zelfs als dit ten koste zou gaan van de rentabiliteit. Dit sluit overigens wel aan bij de vraag uit de markt naar het one-stop-shop model.
“Wij hebben dit platform in het leven geroepen om onze klanten de mogelijkheid te geven op strategisch niveau te discussiëren met branchegenoten. Daarnaast biedt het natuurlijk een prima netwerk. Wij hebben voor onszelf bewust gekozen voor een puur faciliterende rol”, aldus Alex Rossen, Managing Director Enterprise Solutions van Unit 4 Agresso. “We kijken met een goed gevoel terug op deze eerste bijeenkomst. Het biedt een mooi uitgangspunt om in discussie te blijven over actuele thema's in de groothandelsector.”
------------
Over Unit 4 Agresso N.V.
Unit 4 Agresso is een internationaal opererende softwareonderneming die zich richt op een efficiënte en veilige bedrijfsvoering voor haar klanten. Unit 4 Agresso biedt geavanceerde business software voor verschillende verticale markten gecombineerd met een optimale beveiliging van de bedrijfsgegevens. Vanuit haar diepgaande kennis van de specifieke kenmerken van deze markten, biedt Unit 4 Agresso producten en diensten aan, die organisaties de flexibiliteit bieden die nodig is om slagvaardig te kunnen inspelen op een snel veranderende omgeving.
De business unit Enterprise Solutions ontwikkelt en implementeert (internationale) oplossingen voor de financiële en zakelijke dienstverlening, de publieke sector en de logistieke dienstverlening (handel en logistiek).
Unit 4 Agresso is in Europa de snelst groeiende leverancier van automatiseringsoplossingen voor de sector zakelijke dienstverlening en behoort tot de top 5 van de Europese softwarehuizen. Unit 4 Agresso heeft klanten in 43 landen en heeft meerdere vestigingen in 9 landen, waaronder de VS, Canada, Spanje, Frankrijk, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Noorwegen, Zweden en de Benelux. De onderneming is genoteerd aan de Euronext te Amsterdam en telt zo'n 1700 medewerkers. Voor meer informatie: www.unit4agresso.nl
Voor meer informatie
Unit 4 Agresso
Wilco Shumacher
0184-444444
wilco.schumacher(at)unit4agresso.com
Whizpr
Willemijn Vader
0317-410483
unit4agresso(at)whizpr.nl