Utrecht, 26 juli 2004 - Hyperion (Nasdaq: HYSL), wereldleider op het gebied van software voor Business Performance Management, heeft vandaag bekend gemaakt dat Jeffrey R. Rodek de functie op zich neemt van executive chairman van de raad van bestuur en dat Godfrey R. Sullivan is benoemd tot president en Chief Executive Officer. In zijn nieuwe functie zal Sullivan ook deel uitmaken van de raad van bestuur van Hyperion. Beide benoemingen, met onmiddellijke ingang van kracht, zijn het resultaat van een zorgvuldige opvolgingsplanning.
Rodek kwam in 1999 bij Hyperion in dienst als chairman en CEO. In zijn nieuwe positie van executive chairman wordt hij verantwoordelijk voor het functioneren van de raad van bestuur. Daarnaast zal hij, in een adviserende rol, nauw blijven samenwerken met Sullivan en de andere leden van het management team. Ook zal Rodek, naast zijn rol als voorzitter van de raad van bestuur, met Sullivan samenwerken op het gebied van corporate strategy, de algemene koers van de onderneming en het stimuleren van intellectueel leiderschap in Business Performance Management.
Sullivan kwam in oktober 2001 bij Hyperion in dienst als president en Chief Operating Officer. Hij heeft in belangrijke mate bijgedragen aan de ontwikkeling van Hyperion tot marktleidend innovator in zakelijke software voor Business Performance Management. Sullivan is erin geslaagd versterking te realiseren bij alle belangrijke ondernemingsafdelingen - productontwikkeling, marketing, operations en sales - hetgeen heeft geleid tot verruiming van de marges en toename van de inkomsten.
“Godfrey is niet alleen een uitstekend leider, hij is ook een veteraan op het gebied van management in de software-industrie,” aldus Rodek. “De ervaring waarover hij beschikt op operationeel terrein en ten aanzien van bedrijfsontwikkeling, verkoop en marketing, heeft ertoe bijgedragen dat Hyperion momenteel een toppositie bekleedt in de sector Business Performance Management. Hij beschikt bovendien als persoon over waarden die ik zeer kan waarderen: hij is integer, intelligent en hij is altijd op zoek naar mogelijke verbeteringen. Klanttevredenheid komt voor hem op de eerste plaats en hij is bovenal een harde werker."
“Jeff heeft fantastisch werk geleverd als architect van de nieuwe richting van ons bedrijf en de daarmee gepaard gaande Business Performance Management-strategie,” zegt Sullivan, “In zijn nieuwe functie van executive chairman zal hij, met zijn inzicht, zijn leidinggevende en sturende kwaliteiten, van grote betekenis blijven voor Hyperion. Wij kunnen ons gelukkig prijzen dat we in de luxe positie verkeren waarin een geleidelijke en naadloze overgang van verantwoordelijkheden mogelijk is en ik verheug me op een gecontinueerde samenwerking.”
“De jaren waarin Jeff leiding heeft gegeven aan onze onderneming, zijn voor Hyperion jaren geweest van geweldige groei in omzet, winst en marktaandeel,” aldus Aldo Papone, lid van de raad van bestuur met de langste staat van dienst. “Als resultaat van zijn leiderschap is ons bedrijf nu uitstekend op orde voor langdurige voortzetting van onze positie als wereldwijd marktleider op het gebied van Business Performance Management.”
“Jeff heeft een sterk management team opgebouwd. Niet in de laatste plaats door het aantrekken van Godfrey Sullivan, die hij heeft begeleid in zijn verdere ontwikkeling en die nu de perfecte opvolger is. Het is bijzonder prettig en waardevol dat Jeff, met zijn inzicht en leidinggevende kwaliteiten, als voorzitter van de raad van bestuur aan ons bedrijf verbonden blijft.”
“Het doet mij zeer veel genoegen dat Godfrey mijn opvolger wordt,” zegt Rodek. “Wij hebben de afgelopen drie jaar uitstekend samengewerkt en ik verheug mij dan ook op voortzetting van deze samenwerking, zij het in nieuwe rollen.” “Met Godfrey aan het roer van onze onderneming, heb ik er alle vertrouwen in dat wij over de juiste producten, de juiste mensen en de juiste partners zullen beschikken om onze markt verder uit te breiden en op weg te gaan van de doelstelling van een miljardomzet en meer.”
----------
Over Hyperion
Hyperion (Nasdaq:HYSL) is wereldwijd marktleider op het gebied van Business Performance Management-software. Het bedrijf heeft meer dan 9.000 klanten - waaronder 91 ondernemingen uit de FORTUNE 100-lijst - die de software van Hyperion inzetten om de strategie om te zetten in concrete plannen, de uitvoering van deze plannen te evalueren en te helpen bij het verbeteren van financiële en operationele prestaties. Met een netwerk van meer dan 600 partners biedt Hyperion een ongeëvenaard niveau van gespecialiseerde oplossingen en diensten.
Hyperion is opgenomen in de FORTUNE 100 Best Companies to Work For 2004-lijst, telt meer dan 2.600 medewerkers in 20 landen en is daarnaast in 25 landen vertegenwoordigd door middel van verkoopkantoren. In het fiscale jaar 2002 eindigend op 30 juni 2003 heeft Hyperion, in combinatie met het onlangs overgenomen Brio Software Inc., een jaaromzet gerealiseerd van 612 miljoen dollar. De onderneming heeft zijn hoofdvestiging in Sunnyvale, California.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met:
Hyperion Solutions
Rob Beijleveld
Tel.: 030 - 29 81 100
E-mail: rob_beijleveld@hyperion.com