De coöperatie is af: alle BrightPensioen-leden kunnen nu investeren in Bright zelf

Amsterdam, 1 juli 2026 – BrightPensioen is vorige week genoteerd op de NPEX-beurs, een effectenbeurs voor het midden- en kleinbedrijf. Daarmee kunnen nu alle 40.000 leden van de coöperatie investeren in Bright zelf. Een deel van hen was al mede-eigenaar en nu kan ieder Bright lid ervoor kiezen dat te worden. Een ambitie die vanaf dag één in de coöperatieve gedachte besloten lag en die Bright al die jaren heeft gekoesterd. Je zou het de kers op de coöperatietaart kunnen noemen. De notering werd op 22 juni feestelijk gevierd tijdens Bright Live in het Koninklijk Instituut voor de Tropen in Amsterdam, met onder anderen cabaretier en Bright-lid Kasper van der Laan en het traditionele gongmoment dat bij geen beursgang mag ontbreken.

Bright is geen gewone aanbieder van pensioen- en vermogensopbouw. Het is een coöperatie, opgericht in 2013 door Karin Jakobsen, vanuit de overtuiging dat de financiële wereld eerlijker, transparanter en duurzamer moet. Leden hadden al zeggenschap op de Algemene Ledenvergadering – over de jaarrekening, het beleid, de benoeming van de accountant en ze kunnen onderwerpen ter stemming aandragen – maar financieel eigenaarschap was lange tijd voorbehouden aan de groep vroege investeerders en crowdfunders.

Met de NPEX-notering verandert dat. Ieder lid kan nu ook certificaathouder - en zo mede-eigenaar - worden. De initiële waardering van BrightPensioen is bepaald op € 17.5 miljoen, ongeveer 3 maal de omzet. Dit komt overeen met €0,61 per certificaat – ter vergelijking: bij de eerste investeringsronde in 2014 was dat €0,20. De prijs op NPEX wordt verder bepaald door vraag en aanbod, binnen een initiële bandbreedte van €0,30 tot €1,05.

“Dit is geen beursgang zoals de financiële wereld die kent,” zegt Sjaak Zonneveld, directeur van BrightPensioen. “We halen geen nieuw kapitaal op – dat hebben we niet nodig. We hebben een relatief conservatieve initiële waardering gehanteerd waarbij uitgegaan is van een gematigd groeiscenario. Onze groeiplannen zijn hierin niet meegenomen. We willen zowel de mensen die eerder geïnvesteerd hebben de kans op een mooi rendement bieden, maar ook de mensen die nu instappen.”

Ook een praktische reden
Naast de coöperatieve principes is er ook een concrete aanleiding. Bright heeft sinds de oprichting meer dan 10.000 certificaathouders: de oprichters, crowdfunders, informal investors en leden die tot 2021 bij inschrijving certificaten ontvingen voor het toenmalige inschrijfgeld van €100. Die certificaten waren tot nu toe nauwelijks verhandelbaar. Bright voerde de administratie zelf, maar een officiële marktplaats ontbrak.

NPEX biedt twee dingen die Bright zocht: de mogelijkheid om certificaten te verhandelen, en een vergunning houdende partij die de officiële administratie – inclusief dividenduitkering – op zich neemt. NPEX is de langst bestaande effectenbeurs voor het MKB in Nederland en beschikt over de benodigde MTF-vergunning.

Bewust alleen voor leden
Handelen in Bright certificaten is niet open voor iedereen. Alleen Bright-leden kunnen via NPEX investeren in de coöperatie. Dat is een principiële keuze: Bright is opgericht voor haar leden en blijft in handen van haar leden. Wie nog geen lid is maar wil investeren, wordt dat eerst en doet daarmee automatisch mee aan waar Bright écht voor staat.

"De grote meerderheid van onze leden heeft nooit de kans gehad om in Bright te investeren. Nu kunnen ze dat wel. En we vinden het belangrijk dat Bright in handen blijft van de mensen die er deel van uitmaken. En dus niet van externe partijen met mogelijke andere belangen," aldus Zonneveld.

De notering staat overigens volledig los van het pensioengeld dat Bright voor haar leden beheert. Investeren in de coöperatie en pensioen opbouwen zijn twee aparte zaken. Het ene heeft geen invloed op het andere.

De financiële wereld moet anders
Bright werd opgericht met één gedachte: de financiële wereld moet anders. Eerlijker. Transparanter. Met het belang van de klant – niet de aandeelhouder – voorop. Dat vertaalt zich in een verdienmodel waarbij niet verdiend wordt aan het vermogen van leden, in duurzaam beleggen, en in een coöperatieve structuur die leden echte zeggenschap geeft.

Waar andere financiële instellingen verdienen aan het vermogen van hun klanten – hoe meer vermogen, hoe meer inkomsten – kiest Bright bewust voor een ander model: een vast jaarlijks lidmaatschap, ongeacht de omvang van het opgebouwde pensioen. Daardoor lopen de belangen van Bright en haar leden per definitie gelijk op. De NPEX-notering is in dat licht een volgende logische stap van een organisatie die al 13 jaar consequent dezelfde koers vaart – en die deze ambitie vanaf dag één heeft gekoesterd.