Amsterdam, mei 2026 —
Victoria-ID, het Nederlandse full-service screeningbedrijf met een eigen
softwareplatform, breidt haar platform uit met een directe check op het
SKJ-register (Stichting Kwaliteitsregister Jeugd). Organisaties in de
jeugdzorg, jeugdbescherming en aanverwante sectoren kunnen vanaf nu automatisch
verifiëren of een medewerker of kandidaat een geldige SKJ-registratie heeft, direct
geïntegreerd in het bestaande screeningsprofiel.
Wettelijk verplicht, maar lastig te controleren
De Jeugdwet verplicht werkgevers
om bij risicovolle en complexe werkzaamheden uitsluitend SKJ-geregistreerde
professionals in te zetten. Een geldige SKJ-registratie toont aan dat een
professional voldoet aan de eisen van vakbekwaamheid en werkt volgens de
professionele standaard. Registraties zijn vijf jaar geldig en vereisen
herregistratie.
Voor werkgevers in de
jeugdsector betekent dit een concrete controleplicht. Tot nu toe was
verificatie van een SKJ-registratie een handmatig proces. Victoria-ID maakt
hier een einde aan: de SKJ-check is volledig geautomatiseerd en onderdeel van
de standaard screeningsflow.
Geïntegreerd, geautomatiseerd en gecombineerd
De SKJ-check is volledig ingebed
in het Victoria-ID platform. Klanten kunnen de check activeren als onderdeel
van een screeningsprofiel en combineren met andere checks zoals de VOG,
ID-check, IBAN-validatie of werkrechtcontrole. Victoria-ID’s cross-checktechnologie
wisselt gegevens tussen de verschillende checks onderling uit, zo worden
gegevens éénmalig
ingevoerd en meervoudig gebruikt.
De check verifieert in real
time of een professional een geldige inschrijving heeft in het openbare
SKJ-register, inclusief registratiestatus en geldigheid. De uitkomst wordt
vastgelegd in het dossier en is te raadplegen via de audit trail. Eventuele
registraties - zoals een tuchtrechtelijke maatregel of een schorsing - van een
kandidaat in het register zijn direct inzichtelijk en worden als overzichtelijke
badge getoond.
„Organisaties in de jeugdzorg
hebben een wettelijke plicht om te werken met geregistreerde professionals.
Toch zagen we dat verificatie in de praktijk vaak handmatig en foutgevoelig
verliep. Met de SKJ-check nemen we die last volledig weg. De check is volledig
geautomatiseerd en sluit naadloos aan op de andere checks in ons platform. Zo
is compliance geen inspanning meer, maar een vanzelfsprekendheid.”
Andreas Boon, Lead Developer bij Victoria-ID
Beschikbaarheid
De SKJ-check wordt de komende periode
uitgerold voor bestaande klanten van Victoria-ID. Nieuwe klanten kunnen de
functionaliteit per 1 juni 2026 afnemen. De check is beschikbaar als losse
module en als onderdeel van een breder screeningsprofiel.
Over Victoria-ID
Victoria-ID is een Nederlands
full-service screeningbedrijf met een eigen softwareplatform. Het bedrijf
ondersteunt organisaties bij het veilig, efficiënt en compliant uitvoeren van
pre-employment, in-employment en KYC-screenings. Met haar zelfontwikkelde
technologie biedt Victoria-ID klanten volledige controle over het
screeningsproces — van identiteitsverificatie tot rapportage, binnen één
geïntegreerde oplossing. De software is modulair, schaalbaar en geschikt voor
bedrijven en overheden, zowel nationaal als internationaal.
—
EINDE PERSBERICHT —
Voor meer informatie:
Pieter M. Gabes
Marketing
T: +31(0)20-7008353
E:
marketing@victoria-id.nl
W:
www.victoria-id.nl