Hoofddorp
– In het eerste
kwartaal van 2026 is het totale aantal aanvragen voor flexibel werkenden
met twaalf procent afgenomen ten opzichte van het vierde kwartaal van
2025. De overheid blijft de grootste opdrachtgever met 44 procent van
alle aanvragen, al nam ook daar de vraag met 21 procent af. Dat blijkt
uit een data-analyse van HR-tech dienstverlener
HeadFirst Group, waarin de vraag naar hoogopgeleide
externe professionals in kaart is gebracht. Na de overheid volgen
nutsvoorzieningen (25%) en systeemintegratoren en softwareontwikkeling
(9%) als sectoren met het grootste aandeel flex-aanvragen.
Business
analisten en software engineers het meest gevraagd
Als wordt gekeken naar de meest gevraagde rollen, staat
business analist aan kop met een aandeel van 2,9 procent van alle
opdrachten. Daarna volgen de software engineer (2,4%), de scrum master en
DevOps engineer (beide 2,3%). De grootste daling in vraag is zichtbaar
bij software testers: hun aandeel nam met 1,8 procentpunt af. De vraag
naar medewerker klantenservice liet juist de sterkste stijging zien, met
een toename van 0,8 procentpunt.
AI-kennis
als opkomende vaardigheid
Opdrachtgevers sturen in het eerste kwartaal van 2026
onverminderd op bewezen IT-vaardigheden. Scrum (26%), kennis van
informatie- en communicatietechnologie (26%) en agile methodologie (24%)
staan opnieuw bovenaan de lijst van meest gevraagde skills. De vraag naar
Java-vaardigheden daalde het sterkst: met 9,3 procentpunt ten opzichte
van het vierde kwartaal van 2025. De sterkste stijger is AI, met 2,2
procentpunt, wat aangeeft dat AI-kennis steeds vaker als harde eis in
opdrachten wordt opgenomen.
Volgens Ton Sluiter, manager data bij HeadFirst Group,
wijst de forse daling in het totaal aantal aanvragen op een voorzichtige
start van het jaar bij opdrachtgevers: “Maar dat betekent niet dat
organisaties stilvallen. In de detailhandel zien we juist een sterke
groei. Tegelijkertijd wordt steeds duidelijker waar de behoefte ligt:
niet alleen uitvoerende capaciteit, maar professionals die technologie
actief kunnen inzetten. De opmars van AI-kennis als gevraagde vaardigheid
onderstreept die verschuiving. Die ontwikkeling zie je dwars door alle
sectoren heen, en ik verwacht dat die trend de komende kwartalen verder
zal doorzetten.”