Schneider Electric, wereldwijd leider in
energietechnologie, heeft op 26 februari zijn extra-financiële resultaten
over 2025 gepubliceerd. Daarmee rond het bedrijf het Schneider
Sustainability Impact (SSI) 2021-2025-programma af. De afgelopen vijf
jaar heeft Schneider Electric aantoonbare vooruitgang geboekt op het
gebied van klimaat, sociale impact en governance, en klanten, partners en
gemeenschappen ondersteund in hun transitie naar een duurzamere en
inclusievere toekomst.
Aan het einde van het vierde kwartaal van 2025 behaalde
het Schneider Sustainability Impact-programma (SSI) een totaalscore van
8,86 op 10. Deze score weerspiegelt de omvang van de duurzame
transformatie die de organisatie en haar waardeketen de afgelopen vijf
jaar hebben doorgemaakt. Dit laat zien hoe Schneider Electric hun
langetermijnambities heeft vertaald naar meetbare resultaten, zowel
wereldwijd als lokaal, door de bedrijfsvoeringte transformeren en het
volledige ecosysteem actief te betrekken.
“Schneider Sustainability Impact 2021 - 2025 heeft geleid
tot een fundamentele transformatie,” aldus Olivier Blum, CEO van
Schneider Electric. “Al meer dan twintig jaar is duurzaamheid verankerd
in onze identiteit en vormt het de drijvende kracht achter onze
ontwikkeling. Door innovatie, partnerschappen en verantwoordelijkheid te
combineren, hebben we concrete vooruitgang geboekt op belangrijke
duurzaamheidsindicatoren binnen onze eigen activiteiten én in ons bredere
ecosysteem. Deze resultaten bevestigen onze overtuiging dat duurzaamheid
een belangrijke drijfveer is voor zowel prestaties als positieve impact.”
Schneider Electric speelt een cruciale rol in het
ondersteunen van klanten om hun milieu-impact te verkleinen met haar
producten en oplossingen. Tegen eind 2025 stelde de organisatie klanten
in staat om 862 miljoen ton CO2-uitstoot te besparen en te voorkomen,
waarmee de oorspronkelijke ambitie van 800 miljoen ton CO2 ruimschoots is overtroffen. Daarnaast
heeft Schneider Electric zijn supply chain via het Zero Carbon Project
succesvol gemobiliseerd om concrete stappen te zetten richting
decarbonisatie. Door de top 1.000 leveranciers actief te betrekken, droeg
het bedrijf bij aan een vermindering van 56% van de operationele CO2-uitstoot van deze leveranciers.
Schneider Electric blijft zich inzetten voor eerlijke en
veilige arbeidsomstandigheden bij de leveranciers In 2025 voldeed 98% van
de strategische leveranciers aan de Decent Work-vereisten van Schneider
Electric, waarmee het respect voor mensenrechten, ethische
arbeidspraktijken en het welzijn van medewerkers in de waardeketen verder
werd versterkt.
Gedreven door haar missie ‘power progress for all’ blijft
Schneider Electric bijdragen aan een eerlijke en inclusieve
energietransitie, waarbij stakeholders kunnen deelnemen aan en profiteren
van duurzame vooruitgang. Via het in 2009 gelanceerde Access to
Energy-initiatief heeft Schneider de toegang tot schone, betrouwbare en
betaalbare energie uitgebreid voor gemeenschappen die nog geen of
onvoldoende toegang hebben tot elektriciteit. Tegen eind 2025 waren
wereldwijd meer dan 61 miljoen mensen bereikt, ruim boven de
oorspronkelijke doelstelling van 50 miljoen begunstigden. Tegelijkertijd
versterkt Schneider Electric de positie van jongeren via gerichte
scholing en talentontwikkeling. Sinds 2009 zijn meer dan één miljoen
mensen opgeleid in energiemanagement, waarmee zij de vaardigheden hebben
gekregen om veerkrachtige gemeenschappen op te bouwen en de wereldwijde
energietransitie te ondersteunen.
Sinds 2021 zijn er meer dan 500 lokale
duurzaamheidsinitiatieven gerealiseerd in de landen waar Schneider
Electric opereert, wat benadrukt hoe het bedrijf concreet bijdraagt aan
positieve impact voor lokale gemeenschappen.
“Het afronden van SSI 2021–2025 is een mijlpaal, geen
eindstation,” zegt Esther Finidori, Chief Sustainability Officer van
Schneider Electric. “Wat blijft, is de gezamenlijke capaciteit die we
hebben opgebouwd met onze medewerkers, klanten en leveranciers, en de
discipline om tastbare resultaten en betekenisvolle impact te realiseren.
De koers richting 2030 is helder: we zetten technologie en innovatie in
om vooruitgang te stimuleren, nemen anderen daarin mee, leren en delen
wat werkt en schalen succesvolle oplossingen op. Bij Schneider Electric
zijn we ervan overtuigd dat vooruitgang in energietechnologie bijdraagt
aan vooruitgang voor iedereen.”
Naast deze resultaten is de duurzaamheidsaanpak van
Schneider Electric erkend in diverse
toonaangevende ESG-rankings. Zo ontving het bedrijf
onder meer de Platinum-medaille van EcoVadis, een plek op de A-lijst voor
Climate Change van CDP, en werd het in de meest recente beoordeling van
de World Benchmarking Alliance (WBA) gerangschikt als nummer 1 in de
Social Benchmark en nummer 3 in de Gender Benchmark.
Voor een gedetailleerd overzicht van alle indicatoren en
behaalde resultaten verwijzen wij naar het volledige Schneider
Sustainability Impact-rapport over Q4 2025, inclusief het meest recente
dashboard:
Gerelateerde
bronnen:
Zie Schneider Electric's financiële en extra-financiële
rapportage over het vierde kwartaal van 2025.
Schneider Electric's Environmental, Social &
Governance-aanpak (ESG):
Over
Schneider Electric
Schneider Electric is een wereldwijd leider op het gebied
van energy technology. Het bedrijf stimuleert efficiëntie en duurzaamheid
door de elektrificatie, automatisering en digitalisering van industrieën,
bedrijven en woningen. De technologieën van Schneider Electric maken het
mogelijk dat gebouwen, datacenters, fabrieken, infrastructuren en
energienetten functioneren als open, onderling verbonden ecosystemen,
waarmee prestaties, veerkracht en duurzaamheid worden versterkt. Het
portfolio omvat intelligente apparaten, software-defined architecturen,
AI-gestuurde systemen, digitale diensten en deskundig advies. Met 160.000
medewerkers en één miljoen partners in meer dan 100 landen wordt
Schneider Electric consequent erkend als een van de meest duurzame bedrijven
ter wereld.
www.se.com.