Amsterdam – Expert in HR-inzichten
Brightmine, onderdeel van
RELX, breidt zijn platform uit met de lancering van
AI Assist. Met deze nieuwe functie beschikt het Brightmine-platform over een geïntegreerde virtuele gesprekspartner. Via de chatfunctie krijgen HR-professionals direct antwoord op hun vragen, zodat teams snel toegang hebben tot actuele en juridisch correcte informatie. Hierbij hoeven ze geen concessies te doen op het gebied van dataveiligheid of inhoudelijke kwaliteit. AI Assist maakt uitsluitend gebruik van kennis uit Brightmines eigen bronnen en functioneert binnen een besloten, door Brightmine beheerde omgeving.
Een digitale assistent
De tool speelt in op de toenemende tijdsdruk binnen HR-teams en de behoefte aan snelle, toegankelijke en bovenal betrouwbare informatie. Elk antwoord dat AI Assist geeft, wordt onderbouwd door en verwijst naar relevante kennisdocumenten, zodat gebruikers de mogelijkheid hebben om de bron direct te raadplegen. Zo besparen HR-teams tijd die ze weer kunnen besteden aan de strategische aspecten van het vak.
Optimaal gebruik van de tool
De tool is volledig door Brightmine ontwikkeld, van codering tot prompting. Daarbij hebben 55 organisaties geholpen door samen ruim 600 prompts te testen. Op basis van die ervaringen ondersteunt Brightmine gebruikers nu met richtlijnen, voorbeeldprompts en trainingen, zodat zij het maximale uit de tool kunnen halen.
Sacha Luijkx, Head of Content bij Brightmine: “Met de lancering van AI Assist zetten we een belangrijke stap in het samenbrengen van kennis en technologie. Zo wordt betrouwbare HR-informatie toegankelijker dan ooit. Ook na de lancering blijven we de tool en onze informatievoorziening verder ontwikkelen. We zullen de vragen die gebruikers stellen namelijk analyseren om waardevolle inzichten te krijgen in actuele thema’s en uitdagingen binnen het vakgebied. Daarmee kunnen we ons platform continu verbeteren. Juist in een tijd waarin wet- en regelgeving snel verandert, is dat ontzettend belangrijk. De inzet van AI Assist zorgt dan ook niet alleen voor efficiëntie, maar bovenal voor rust. Het is het perfecte voorbeeld van hoe technologie de rol van HR strategisch kan versterken.”