Rotterdam, 3 november 2025
Slimme Dossiers introduceert vakdossiers: zorgvuldig geselecteerde, betrouwbare bronnen per vakgebied. Gebruikers houden regie over welke bronnen AI gebruikt; elk antwoord is herleidbaar tot de bron.
In veel organisaties gebruiken medewerkers AI-tools zonder duidelijk zicht op de herkomst van de informatie. Dat maakt het lastig om antwoorden echt te vertrouwen of te delen. Slimme Dossiers brengt hier structuur in door kennis en bronnen vooraf te organiseren, zodat gebruikers weten waar een antwoord op is gebaseerd.
De lancering start met HR. Dit vakdossier helpt bij dagelijkse vragen over zaken als arbeidsovereenkomsten, verzuim of loonregels. Bijvoorbeeld om te controleren hoe de ketenregeling werkt of wanneer een transitievergoeding van toepassing is.
“Met dit doel is Slimme Dossiers ontwikkeld”, zegt oprichter Hessel Wellema.
“Generatieve AI is pas nuttig als je weet waar informatie vandaan komt. Met vakdossiers beginnen professionals bij de bron: controleerbare antwoorden nu voor HR, en straks voor andere vakgebieden.”
Belangrijkste kenmerken
- Antwoorden herleidbaar tot de bron: altijd zichtbaar en deelbaar.
- Alleen betrouwbare bronnen zoals rechtspraak.nl, overheid.nl, UWV, belastingdienst.
- Geen modeltraining op klantdata: vertrouwelijke informatie blijft intern.
- Uit te breiden met nieuwe vakdossiers of eigen kennis: geschikt voor teams en organisaties.
HR professionals kunnen nu gratis een account aanmaken (geen creditcard nodig) op
slimmedossiers.nl.