Nijmegen, juni 2025 – Slechts 6 procent van de ICT-bedrijven in Nederland wordt geleid door een vrouw. Dat blijkt uit een analyse van Partner Navigator, uitgevoerd in opdracht van mediaplatform TBM op basis van een representatieve steekproef uit hun database met meer dan 120.000 ICT-organisaties. Ondanks toenemende aandacht voor diversiteit en inclusie, blijft het aandeel vrouwelijke leiders in de sector al decennia nagenoeg gelijk. Het onderzoek is gepubliceerd in de nieuwste editie van TBM, waarin een special over Sales Women in Tech is opgenomen.
.png)
Stagnerende groei sinds de jaren negentig
“Als we kijken naar het jaar van oprichting van ICT-bedrijven, zien we nauwelijks progressie,” zegt Leo van Schie, mede-eigenaar van de Partner Navigator Database. “In de jaren negentig lag het aandeel vrouwelijke directieleden op 5 procent. De afgelopen tien jaar is dat gestegen naar slechts 6 à 7 procent. Dat is een zeer bescheiden toename.”
Kleine verschillen per segment en doelgroep
Er zijn lichte verschillen zichtbaar per marktsegment. Zo hebben consultancybedrijven relatief vaker een vrouwelijke directeur, gevolgd door hardwareleveranciers en etailers. Distributeurs en resellers blijven daarentegen traditionele mannenbolwerken.
In termen van organisatiegrootte werpt diversiteitsbeleid bij grotere bedrijven enig vruchten af: hoe groter de organisatie, hoe groter de kans op een vrouwelijke leider. Maar ook hier blijft het percentage steken op slechts 8 procent, tegenover 5 procent bij mkb-bedrijven.
Sectorfocus maakt verschil
ICT-bedrijven met een focus op consumenten of op de enterprise-markt hebben iets meer vrouwelijke leiders dan gemiddeld. In verticals als health en retail is het aandeel vrouwelijke leidinggevenden relatief hoog. Daarentegen zijn bedrijven met een focus op energie, non-profit en zakelijke dienstverlening juist ondervertegenwoordigd qua vrouwelijk leiderschap.
Een opvallende uitschieter is het oudste ICT-gerelateerde bedrijf met een vrouwelijke CEO: uitgever Wolters Kluwer, opgericht in 1836. Opmerkelijk genoeg geldt dat ook voor leeftijdsgenoot Noordhoff Uitgevers.
Conclusie: veel werk aan de winkel
De ICT-sector blijft overwegend een mannenwereld. “Het is duidelijk dat de sector nog niet het kantelpunt heeft bereikt als het gaat om genderdiversiteit in de top,” concludeert Serife Bayar, content manager van TBM. “Bewust beleid en structurele aandacht zijn noodzakelijk om echte verandering te realiseren.”
Special: Sales Women in Tech
Deze analyse verschijnt deze maand in de
TBM-special Sales Women in Tech, die volledig in het teken staat van vrouwelijk leiderschap en diversiteit binnen het ICT-kanaal. De special belicht inspirerende verhalen, initiatieven en kansen voor een meer inclusieve toekomst.
Voor meer informatie en aanvullend beeldmateriaal over dit persbericht;
Joost Heessels, TBM, ,
joost@magentacommunicatie.nl, 06-53 12 66 99
Leo van Schie, Partner Navigator,
leo.vanschie@partnernavigator.com, 06-30 02 15 09
Over TBM
TBM is het grootste onafhankelijke IT- en telecomplatform van de Benelux. Vanuit een journalistieke insteek informeert TBM decisionmakers en professionals in het ICT-kanaal over marktontwikkelingen, innovaties en achtergronden. Met diepgravende analyses, actuele nieuwsupdates en thematische specials speelt TBM een verbindende rol in een snel digitaliserende sector.
Over Partner Navigator
Partner Navigator brengt de ICT-markt in kaart en maakt complexe partnerlandschappen inzichtelijk. Via een unieke database van ruim 120.000 ICT-organisaties biedt het platform strategische informatie, marktanalyse en datavisualisatie. Daarmee ondersteunt Partner Navigator bedrijven bij partnerselectie, kanaalstrategie en marktverkenning.