Amsterdam, 18 maart 2025 - Personio, het intelligente HR-platform waarmee kleine en middelgrote organisaties het potentieel van hun mensen kunnen benutten, kondigt de lancering van zijn Employer of Record (EOR) dienst aan, in samenwerking met Remote. Deze nieuwe service biedt bedrijven de tools om internationale medewerkers aan te nemen, te managen en te betalen, zonder de complexiteit en kosten van juridische entiteiten in nieuwe markten. De lancering staat gepland voor het einde van het eerste kwartaal in 2025.
Aangezien organisaties steeds vaker in onvoorspelbare markten opereren en met sterke concurrentie te maken hebben om toptalent binnen te halen, wordt internationaal werven steeds aantrekkelijker. Toch vormen juridische en administratieve barrières vaak een uitdaging, evenals de hoge kosten van het opzetten van lokale entiteiten. Met de EOR-service van Personio wordt het internationaal wervingsproces eenvoudig en efficiënt.
“Bij Personio richten we ons op het elimineren van handmatig werk dat HR-teams belemmert. Door Remote’s Employer of Record-dienst te integreren in ons platform, nemen we een van de grootste obstakels voor internationale werving weg. Dit helpt HR-teams hun organisaties sneller en efficiënter op te schalen“, aldus Fritz Singer, VP Talent Acquisition bij Personio.
Dankzij een naadloze integratie met Remote Embedded kunnen bedrijven het wervingsproces direct vanuit het Personio-platform starten en via Remote de werving en onboarding voltooien. Als wereldwijde autoriteit op het gebied van remote werken, maakt Remote gebruik van haar eigen technologie en eigen juridische entiteiten wereldwijd om internationale werving, salarisadministratie en personeelsbeheer snel en eenvoudig te regelen. Deze innovatie is bedoeld voor alle organisaties die wereldwijd willen uitbreiden, de kosten voor werving willen verlagen, de time-to-hire willen versnellen en toegang willen krijgen tot toptalent zonder dat er lokale juridische entiteiten hoeven te worden opgericht. Door het integreren van de EOR-expertise van Remote, pakt Personio de administratieve last van het beheren van meerdere systemen aan, waardoor HR-teams zich kunnen richten op strategische groei-initiatieven.
“HR-professionals staan tegenwoordig voor een dubbele uitdaging: hun processen optimaliseren en automatiseren, terwijl ze tegelijkertijd compliant moeten blijven met een steeds internationaler personeelsbestand. De samenwerking met Personio, Europa’s toonaangevende HR Tech-bedrijf, combineert onze wereldwijde expertise op het gebied van internationaal werkgeverschap met Personio’s intelligente HR-platform. Dit stelt HR-teams in staat om wereldwijd talent aan te nemen en te managen“, aldus Pim Altena, GM Remote Embedded en VP Technology Partnerships bij Remote.
Meer informatie over de Employer of Record-service van Personio is te vinden op
personio.nl/employer-of-record.
###
Over Personio
Personio biedt een intelligent HR-platform waarmee kleine en middelgrote organisaties het potentieel van hun mensen kunnen benutten. Vertrouwd door meer dan 15.000 organisaties die samen meer dan 1 miljoen werknemers beheren, automatiseert Personio HR-processen en past het zich aan de specifieke behoeften van HR-teams aan en onthult het verborgen inzichten. Met Personio kunnen HR-teams afscheid nemen van handmatige processen, inflexibele tools en giswerk, waardoor het dé keuze is voor organisaties, nu en in de toekomst.
Meer weten over ons product of carrieremogelijkheden? Kijk op
personio.com
Over Remote
Talent is overal – kansen zijn dat niet. Het is de missie van Remote om overal kansen te creëren, door werkgevers in staat te stellen het beste talent te vinden en aan te nemen, en individuen in staat te stellen financiële en persoonlijke vrijheid op te bouwen. Bedrijven over de hele wereld gebruiken Remote om hun internationaal verspreide personeel aan te nemen, te managen en te betalen, eenvoudig en compliant.
Remote is in 2019 opgericht door Job van der Voort en Marcelo Lebre en wordt gesteund door toonaangevende investeerders zoals SoftBank Vision Fund 2, Accel, Sequoia, Index Ventures, Two Sigma Ventures, General Catalyst en B Capital.