Breda –
Vertiv (NYSE: VRT), een wereldwijde leverancier van kritieke digitale infrastructuur en continuïteitsoplossingen, heeft Frank Poncheri benoemd tot de nieuwe Chief Human Resources Officer (CHRO). In deze rol legt hij verantwoording af aan CEO Giordano Albertazzi. Poncheri gaat de HR-strategie, -ontwikkeling en -uitvoering leiden en daarmee de bedrijfsstrategie van Vertiv verder versterken.
Poncheri heeft meer dan vijftien jaar ervaring in HR en bedrijfsstrategie, met de focus op de wereldwijde ontwikkeling van medewerkers, talentmanagement en high-performance cultuur. Eerder vervulde hij functies als vicepresident HR en bedrijfsintegratie, divisiedirecteur HR en diverse andere functies tijdens zijn tienjarige loopbaan bij Owens Corning in de Verenigde Staten en Finland. Hij begon zijn carrière in HR bij GE Aerospace, na het afronden van diens HR Leadership Program. Poncheri behaalde twee diploma's aan The Ohio State University, Max M. Fisher College of Business: Bachelor of Science in Business Administration en Master of Labor Relations & Human Resources.
“Aangezien Vertiv blijft inzetten op innovatie en leiderschap speelt de kwaliteit van onze teams een belangrijke rol in ons succes,” zegt Albertazzi. “Om onze klanten goed van dienst te zijn en onze doelen richting investeerders te halen, is het essentieel dat onze medewerkers goed functioneren binnen onze high-performance cultuur. Ik heb er alle vertrouwen in dat Frank ons gaat helpen in het verder ontwikkelen van een sterke organisatie.”
Poncheri over zijn aanstelling: “Dit is een interessante tijd om actief te zijn in de sector van kritieke digitale infrastructuur en een geschikt moment om het juiste talent aan te trekken. Ik kijk ernaar uit om Vertivs positie in deze sector te versterken door de HR-strategie te leiden en medewerkers de juiste tools en omgeving te bieden die zowel individuele groei als bedrijfsgroei mogelijk maken.”
Ga voor meer informatie naar
Vertiv.com.