Amsterdam, Maart 19, 2024
Managers van snelgroeiende, jonge bedrijven in Nederland blijken meer vertrouwen te hebben en meer te willen investeren in kunstmatige intelligentie dan hun tegenhangers van grote ondernemingen. Recent
onderzoek van softwareontwikkelaar Klippa toont aan dat bijna 9 op de 10 managers van startups en scale-ups positief is over automatisering met AI en hier meer in wil investeren in 2024.
Ondanks het grotere vertrouwen in AI, ontbreekt het startups en scale-ups vaak aan de middelen om de inzet van AI te vergroten. Zo wordt een gebrek aan kapitaal het vaakst genoemd als grootste belemmering, gevolgd door een gebrek aan tijd en personeel, opstartkosten en de volwassenheid van de technologie.
Interessant genoeg komt het gebrek aan kapitaal niet voor in de top 5 problemen van managers uit het MKB en grote ondernemingen. Dit kan duiden op stabielere inkomstenstromen en toegang tot diversere financieringsbronngen. Het arbeidstekort is wat grote ondernemingen harder trof: 47% van de managers uit deze categorie noemde dit als het grootste probleem.
Daarmee blijft het arbeidstekort een heet hangijzer voor Nederlandse bedrijven. Dit is in lijn met recente cijfers van het
UWV. De meeste regio’s en werkvelden in Nederland hebben te maken met een gespannen en zeer krappe arbeidsmarkt. Hierdoor hebben bedrijven in verschillende sectoren te maken met problemen als een hoog personeelsverloop en concurrentie om talent. De verwachting is dat de krapte op de arbeidsmarkt voorlopig zal aanhouden. Werkgevers zullen dus creatief te werk moeten gaan bij de werving en behoud van hun personeel.
Over het onderzoek
De C-Level Insights-enquête van
Klippa is beantwoord door een diverse groep managers. De meeste respondenten zijn CEO's (60%), gevolgd door CTO's (11%), CFO's (9%) en andere C-suite managers. Ze zijn actief in 18 verschillende sectoren en werken bij organisaties van verschillende groottes - van kleine en middelgrote bedrijven tot grote ondernemingen met jaaromzetten van meer dan $1 miljard.
Klippa werd in 2015 opgericht met de missie om vervelende en tijdrovende administratieve
taken te digitaliseren en automatiseren. Het bedrijf maakt gebruik van AI en Optical Character Recognition om taken zoals het lezen, sorteren, extraheren en verifiëren van informatie te automatiseren. Deze automatisering helpt bedrijven hun workflows effectief uit te voeren met minder personeel. Begin van het jaar heeft Klippa het innovatieve
DocHorizon Platform gepresenteerd op CES 2024 in Las Vegas, en is nu officieel genomineerd voor de Koning Willem I Prijs.