Apeldoorn, 31 mei 2023 - Op vliegveld Teuge start vandaag Accelerate Craftsmanship met een
feestelijke kick-off. Dit opleidingstraject, waarvoor Thales, de Belastingdienst en Luminis de handen
voor de derde keer ineenslaan is een op maat gesneden traject voor toptalenten van de drie
organisaties. Het centrale thema is Software Craftsmanship, belicht vanuit zowel technisch
inhoudelijk vlak maar vooral in combinatie met persoonlijke ontwikkeling.
Waarom Accelerate Craftsmanship?
In een wereld waarin software steeds belangrijker en zelfs onmisbaar wordt voor organisaties die
zich willen onderscheiden van de concurrentie, zijn vakmensen nodig. Zij die de kennis en skills
hebben om organisaties naar de toekomst te leiden. De hiervoor benodigde expertise ontwikkel je
niet zomaar, daar zijn intensieve trainingen op gebied van technologie en soft skills voor nodig. Dat
is precies wat Accelerate Craftsmanship biedt.
In samenwerking met
How Company worden sessies gegeven over communicatie en persoonlijk
leiderschap. Daarnaast komt ook technologie uitgebreid aan bod in sessies over onderwerpen als OO
en clean coding principes, service design, refactoring, database ontwerp en best practices voor het
ontwikkelen van veerkrachtige systemen en services. De combinatie van intensieve begeleiding
vanuit coaches, de stuurgroep van het traject en How Company helpt deelnemers hun potentieel
optimaal te benutten en hun persoonlijke doelstellingen te behalen.
“
Ondanks dat er geen compressiemechanisme voor ervaring bestaat, halen we in dit traject alles uit
de kast om deelnemers in 10 maanden tijd een ontwikkeling te laten doormaken waarover ze anders
jaren zouden doen. Met wat ze leren in Accelerate worden deelnemers niet alleen betere engineers
maar zullen ze ook vooral op persoonlijk vlak grote stappen zetten. Iets waar ze de rest van hun leven
van kunnen profiteren.” Vertelt Bert Ertman, VP Technology bij Luminis en initiatiefnemer van het
Accelerate concept.
Een traject vol life-changing inzichten
Accelerate Craftsmanship is de derde in een succesvolle reeks
Accelerate-trajecten. Thales en
Luminis startten in 2020 met dit initiatief om tech-talent uit hun eigen organisaties klaar te stomen
voor een toekomst waarin software steeds belangrijker wordt. De voorgaande trajecten, waarin ook
al werd samengewerkt met de Belastingdienst, vormen de basis van deze verkorte Accelerate versie
(10 maanden in plaats van 18 maanden red.), waarin de meest relevante onderwerpen en sessies uit
eerdere trajecten aan bod komen.
De impact van Accelerate op deelnemers is groot. De intensiviteit en vorm van het traject bieden
deelnemers bijzondere groeikansen en inzichten op persoonlijk ontwikkelvlak. Zowel op werkgebied
als privé heeft Accelerate oud-deelnemers veel gebracht. De deelnemers vervullen nu soms een rol
als coach in nieuwe trajecten, of zijn doorgestroomd naar invloedrijke posities binnen de
deelnemende organisaties.
Marleen Hurenkamp, Productmanager vakontwikkeling IV bij de Belastingdienst vertelt over hun
deelname aan Accelerate: "
In het kader van de strategische doelstelling van de directie
Informatievoorziening van de Belastingdienst om te gaan behoren tot een van de top IT werkgevers
geven we onze medewerkers alle ruimte om bezig te zijn met hun ontwikkeling om zo te groeien in
hun vakmanschap, zowel op inhoud als op vaardigheden en competenties. We willen talent laten
bloeien. Het Accelerate-programma in de variant van Craftmanschap voor onze medioren past
naadloos bij deze doelstelling en geeft onze talentvolle software engineers de stuwkracht en ruimte
om versneld door te groeien tot het niveau van een senior."
En ook voor mede-initiatiefnemer Thales biedt dit traject veel, aldus Henk van Steeg, Head Software
Engineering bij Thales: “
Thales heeft de wind mee, we groeien enorm. Naast het aantrekken van veel
nieuwe mensen investeren wij ook fors in de groei van onze collega’s. We hebben interne
trainingsprogramma’s en werken intensief samen met de andere partijen uit het Accelerate-traject.
Dit stelt onze mensen in staat hun kennis te verbreden en te sparren met peers.”
We wensen de deelnemers, coaches en stuurgroep veel succes en kijken uit naar een intensieve en
leerzame samenwerking de komende 10 maanden.
Over Luminis
Luminis helpt organisaties succesvol innoveren. De wereld van technologie verandert continu en de
complexiteit en snelheid van deze verandering blijft toenemen. De organisatie telt 150
medewerkers, heeft kantoren in Amersfoort, Amsterdam, Rotterdam, Arnhem en Apeldoorn en
verleent haar diensten aan bijvoorbeeld Alliander, Huuskes, BDR Thermea, bol.com en The Learning
Network.
Voor meer informatie over dit persbericht kun je contact opnemen met Marina Imhoff, Marketing
en PR bij Luminis,
marina.imhoff@luminis.eu of telefonisch +316 194 802 65.
Meer weten over het Accelerate-programma of IT-trainingen? Neem dan contact op met Louis
Pouwels, contactpersoon van de Luminis Academy (
academy@luminis.eu).
Website:
www.luminis.eu