Schneider Electric, de leider in de digitale transformatie van energiebeheer en automatisering, heeft voor de 12e keer op rij een plaats verworven in de Global 100-lijst van meest duurzame bedrijven ter wereld, van Corporate Knights.
Sterke prestaties op het gebied van klimaat en sociale afspraken, zoals duurzame inkomsten en investeringen, genderdiversiteit en duurzaamheidsloonkoppeling hebben ertoe bijgedragen dat Schneider Electric in deze jaarlijkse index, samengesteld door de onderzoeksgroep op het gebied van duurzaamheid: Corporate Knights, de leidende positie van de peer group heeft veiliggesteld. De Global 100 is gebaseerd op een strenge beoordeling van openbare bedrijven met een omzet van meer dan 1 miljard dollar. Schneider Electric is de enige in zijn categorie die sinds 2012 elk jaar tot één van de Global 100 is uitgeroepen en werd in 2021 door Corporate Knights uitgeroepen tot 's werelds meest duurzame onderneming.
Deze prestatie volgt op een eerdere aankondiging dat Schneider Electric van Standard & Poor's, CDP en Moody's
ESG Solutions top ratings voor milieu, maatschappij en governance (ESG) kreeg voor zijn impact op duurzaamheid en best practices. Zo was de
klimaatstrategie van Schneider Electric en haar inzet voor milieutransparantie een van de eerste die werd gevalideerd volgens
de SBTi Corporate Net-Zero Standard medio 2022.
Schneider Electric is ook een van de 19 bedrijven die dit jaar het
Terra Carta-zegel ontvangen, een erkenning voor wereldwijde bedrijven die innovatie stimuleren, betrokkenheid tonen en vaart zetten achter echt duurzame markten. Het zegel maakt deel uit van het Sustainable Markets Initiative dat Zijne Majesteit Koning Karel III in januari 2021, toen hij Prins van Wales was, in het leven riep om de particuliere sector aan te moedigen dringender actie te ondernemen tegen klimaatverandering.
"De kickstart van 2023 met deze duurzaamheidsprestaties is werkelijk stimulerend", aldus Gwenaelle Avice-Huet, Chief Strategy & Sustainability Officer bij Schneider Electric. "Het laat zien dat consistentie, betrokkenheid en concrete impact niet onopgemerkt blijven en dient als herinnering dat bedrijven zoals wij en onze Global 100-collega's, een verschil maken op alle niveaus, in het bedrijfsleven en door onze ecologische, sociale en economische impact."