Manutan Group hield het afgelopen jaar een sterke groei aan gedurende het hele boekjaar. Dit resulteerde in een recordomzet van €906,5 miljoen voor de Europese leider in B2B e-commerce, tegenover € 819,9 miljoen in het jaar daarvoor.
Dit is een stijging van +10,6% (+9,8% bij constante wisselkoersen en dagen, met een wisselkoerseffect van +0,6% en een dageneffect van +0,2%). Deze prestatie werd aangedreven door de Enterprise Divisie, die in alle geografische zones groeide. De activiteit van de pool lokale besturen bleef stabiel in vergelijking met vorig jaar.
Bedrijfswinst stijgt met 12,4%
De winstgevendheid van de Groep bedroeg 7,3% tegenover 7,2% vorig jaar. Dit is vooral te danken aan:
- De groei van de activiteiten in de loop van het jaar;
- De ontwikkeling van de commerciële marge in de context van inflatie, die 37,3% bedraagt tegen 36,9% in het vorige boekjaar;
- Een efficiëntie slag op het beheer van doorlopende kosten, als onderhoud van de website, sociale mediakanalen, blogpagina en interne programma’s, met een percentage van 30,1% van de omzet;
- Gunstige vaste posten (1,2 miljoen euro over deze periode tegenover 0,1 miljoen euro over het boekjaar 2020/2021), als gevolg van een waardevermindering op onroerend goed.
Nettowinst stijgt met 20,2%
De nettowinst van Manutan Group steeg met 20,2% ten opzichte van vorig jaar. Daar waar de nettowinst vorig jaar 5,2% bedroeg, is dat dit jaar 5,6%. De stijging van de nettowinst omvat:
- Een verbetering van de financiële resultaten, met name dankzij de wisselkoersschommelingen en de ingevoerde afdekkingsinstrumenten;
- Een effectief belastingtarief van 24,4% van het inkomen vóór belastingen, in verband met het lagere vennootschapsbelastingtarief in Frankrijk.
Dividenden
In het licht van de geboekte resultaten en de economische situatie zal de uitkering van een dividend per aandeel van 1,80 euro (d.w.z. een totaal dividend van 13,7 miljoen euro voor de 7.600.229 uitgegeven aandelen (exclusief eigen aandelen)) worden voorgesteld aan de Algemene Vergadering van Aandeelhouders die in maart 2023 zal worden gehouden om de jaarrekening voor het jaar eindigend op 30 september 2022 goed te keuren.
Een sterke financiële positie
De Manutan Group heeft een financiële structuur en een liquiditeitsniveau behouden die haar in staat stellen haar activiteiten en investeringen in de huidige economische omstandigheden te financieren. De Manutan Group beschikt over 110 miljoen euro vrije cashflow en zijn financiële schuld (inclusief de impact van de toepassing van IFRS 16 op leasingschulden) vertegenwoordigt 5,1% van de totale balans op 30 september 2022.
Vooruitzichten voor het boekjaar 2022/2023
De strategie voor de komende jaren zal met name bestaan uit de uitbreiding van het aanbod van verantwoorde producten en diensten, alsook uit de versterking van het hybride bedrijfsmodel dat de digitale, gepersonaliseerde omnichannel-klantbenadering en operationele wendbaarheid combineert.
Ramon Kok, Managing Director van de Enterprise-divisie Manutan Group zegt het volgende over de strategie voor de komende jaren: “De komende jaren willen wij de stijgende lijn blijven doorzetten. Strategische pijlers zijn de klantervaring, employee experience, digitalisering, maatschappelijk verantwoord ondernemen en een data-gestuurde benadering. De toekomst blijft onzeker, met name ook door de crisis in Oekraïne, maar wij houden vast aan ons 3 jaren plan, waarin wij blijven groeien naar 1 miljard euro komend jaar.”
Over Manutan
Manutan is de Europese leider in B2B e-commerce en gespecialiseerd in artikelen voor kantoor, magazijn, werkplaats en buitenterreinen. Manutan heeft een assortiment van meer dan 200.000 producten om werken elke dag leuker, makkelijker, veiliger en succesvoller te maken. Haar alles-in-één product- en dienstenaanbod stelt klanten bovendien in staat om dagelijks efficiënt en duurzaam te werken en aankopen te optimaliseren.
Manutan Nederland maakt al ruim 25 jaar deel uit van de internationale Manutan Group. Een familie van sterke organisaties, die het belang van medewerkers, klanten en de samenleving vooropstellen, in onze visie verwoord als ‘Ondernemen voor een betere wereld’. En daar plukken onze medewerkers, klanten en zelfs de samenleving de vruchten van.
De Manutan Group heeft 27 dochterondernemingen in 17 Europese landen met samen meer dan 2.200 werknemers. In 2022 heeft Manutan Nederland het label ‘Great Place to Work’ ontvangen.
Meer informatie over de Manutan Group is te vinden op
www.manutan.com of bezoek de Nederlandse website via
www.manutan.nl. Blijf op de hoogte van onze laatste ontwikkelingen en volg ons via LinkedIn, Facebook, YouTube en onze blogs.