www.marcommit.nlwww.lubbersdejong.nlProgressCommunications.eu
INFLUX PRProgressCommunications.euProgressCommunications.eu

x.com/ictberichten
Deel dit nu via
Datum: (2 jaar en 72 dagen geleden)
Bedrijf:

38 procent CEO’s van AEX-bedrijven niet-Nederlands

Topvrouwen binnen AEX met acht procent ondervertegenwoordigd

Amsterdam, 29 november 2022 – Vier op de tien bestuursvoorzitters van beursgenoteerde Nederlandse bedrijven zijn niet geboren in Nederland. Ook lijkt er ruimte voor een meer representatieve vertegenwoordiging, want van de 25 CEO’s bij Nederlandse beursgenoteerde bedrijven is slechts acht procent vrouw. Dit blijkt uit het Route to the Top 2022 report, een jaarlijkse marktanalyse van de wereldwijde executive leadership consultant Heidrick & Struggles, waarin het de eigenschappen van 1.169 CEO’s in 25 landen bestudeerde.

Met een 38 procent niet-autochtone vertegenwoordiging op CEO niveau scoort Nederland hoger dan het wereldwijde gemiddelde (26 procent). In contrast met deze progressieve trend scoort Nederland met slechts acht procent vrouwelijk aandeel in AEX-bestuurskringen nog altijd relatief laag, zeker afgezet tegen landen als de Verenigde Staten (twaalf procent), Noorwegen (twintig procent) en Singapore (dertien procent). Buurlanden Duitsland (vier procent) en België (vijf procent) leggen het wel af tegen Nederland. Overigens werden tussen 1 juli 2021 en 30 juni 2022 slechts twee nieuwe CEO’s aangesteld bij Nederlandse beursgenoteerde topbedrijven, beiden man. “De internationalisering is een trend die wij al langere tijd waarnemen in Nederland”, stelt Imke Lampe, managing partner Nederland bij Heidrick & Struggles. “Deze trend vertaalt zich helaas nog niet in meer vrouwelijke CEO’s. Op dit vlak lopen we duidelijk achter ten opzichte van veel andere landen. Wel zien we dat veel vrouwen voor commissariaten kiezen na een rol in een raad van bestuur, in plaats van nog een corporate rol.”

Ervaring versus competenties
Mogelijk dat aangescherpte DE&I-doelstellingen (diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit) binnen het Nederlandse bedrijfsleven zich vertalen naar veranderende competenties en (ervaring)eisen voor aspirant-CEO’s. Zo oefent maar liefst 69 procent van de Nederlandse bestuursvoorzitters dit beroep voor de eerste keer uit. Wel wordt bestuurservaring enorm gewaardeerd: maar liefst 81 procent van de AEX-CEO’s beschikt hierover. Dit is aanzienlijk hoger dan het wereldwijde gemiddelde van 32 procent. Lampe: “Uiteraard kijken Nederlandse AEX bedrijven nog altijd naar opleiding en additionele executive educatie, maar dat weegt niet op tegen het belang van relevante ervaring op directieniveau. Executive educatie past zich hierop aan, doordat het zich steeds meer toespitst op persoonlijke impact en leiderschapsvaardigheden. Dit zijn typische soft skills die je normaliter vooral door ervaring ontwikkelt.”

Extern en intern
Dat Nederlandse AEX-bedrijven relatief vaak een niet-Nederlander als CEO hebben, wil niet zeggen dat de bedrijven deze buiten de kantoorgrenzen werven. Zo schoof maar liefst 73 procent van de Nederlandse CEO’s door vanuit een interne functie. Bedrijven uit buurlanden Duitsland (62 procent) en België (50 procent) geven minder de voorkeur aan interne kandidaten. In acht procent van de gevallen is het in Nederland de oprichter die de pet van CEO opzet, wereldwijd ligt dit percentage met tien procent alleen in Hong Kong hoger. Lampe: “In mijn ervaring levert een combinatie van interne en externe benoemingen vrijwel altijd de best functionerende bestuursorganen op. Veel bedrijven hanteren de vuistregel dat twintig procent van buitenaf moet komen. Dit is cruciaal voor nieuwe inzichten en gezonde onderlinge verhoudingen.”

Over Heidrick & Struggles
Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII) geldt wereldwijd als één van de vooraanstaande executive search en leadership consultancy firma’s. Als trusted advisor werken we nauw samen met onze klanten om future proof leiders en organisaties te ontwikkelen, waarbij we diensten aanbieden op het gebied van executive search, diversiteit en inclusiviteit, leiderschapsbeoordeling en -ontwikkeling, organisatie- en teamontwikkeling en cultuur en talentontwikkeling. Heidrick & Struggles startte ruim 65 jaar geleden als pionier op het gebied van executive search en heeft 51 kantoren in 28 landen. Tegenwoordig biedt het bedrijf geïntegreerde leiderschapsoplossingen, waarmee we onze klanten helpen de wereld te veranderen, ‘one leadership team at a time®’. www.heidrick.com

Noot voor de redactie, niet voor publicatie
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Buck Bijlsma, via buck@mediatic.eu of 06 598 367 46.
Geplaatst:
Verstreken tijd: 2 jaar en 72 dagen
Heidrick & Str.. contact  

Logo Heidrick & Struggles

Marcommit is hét full service B2B marketing bureau van Nederland! Wij helpen jouw bedrijf met offline en online marketing campagnes die écht werken.
 Spotlight  
Logo RawWorks B.V.
Logo Easystart Office
Logo Nautilus OT
Logo Northwave Cyber Security
Logo Companial
Logo 9altitudes Nederland BV
Logo ClockAssist
Logo Human Journey
Logo The Factory
Logo Hively Nederland B.V.
Logo Reflex Online BV
Logo Awareways
Logo Decos
Logo theMatchBox
Logo Companial
Logo Networking4ALL
Logo Frontline Solutions
Logo Nautilus OT
Logo Northwave Cyber Security
Logo Techone B.V.
Logo Frontline Solutions
Logo Frontline Solutions
Logo Guardian360 bv
Logo Techone B.V.
Logo BarTrack
Logo Facilitor
Logo Twenty Four Webvertising
Logo SCOS Automaton BV
Logo SCOS Automaton BV
Logo We talk SEO B.V.
Logo JobQ
Logo Pulse4all B.V
Logo ManageEngine
Logo Kaspersky
Logo Vultr
Logo Deel
Logo SAS Nederland
Logo Infor
Logo ThreadStone Cyber Security
Logo ilionx
Logo SureSync
Logo Ctac
Logo Bidfood
Logo Conclusion
Logo Easystart Office
TARIEVEN
• Publicatie eenmalig €49

PUBLICATIEBUNDELS
6 voor €199
12 voor €349
Onbeperkt €499

EENMALIG PLAATSEN
Persbericht aanleveren

REGELMATIG PLAATSEN
Bedrijfsabonnement
CONTACT
Persberichten.com
JMInternet
Kuyperstraat 48
7942 BR Meppel
Nederland
info@persberichten.com
KvK 54178096

VOLGEN
@ICTBERICHTEN

ZOEKEN
IT bedrijf
IT PR-bureau
OVER ONS
Persberichten.com, hét platform voor IT/Tech persberichten

DATABASE
100679 persberichten
6761 bedrijfsprofielen
53 PR-bureauprofielen
15320 tags

KENMERKEN
• Behouden tekstopmaak
• Foto/illustratie/logo
• Downloadbare bijlages
• Profiel met socials
 
www.marcommit.nlwww.lubbersdejong.nlProgressCommunications.eu
INFLUX PRProgressCommunications.euProgressCommunications.eu