Breda, 7 november 2022 – De werk-privé balans is een veelbesproken onderwerp in de media, met name de impact van de recessie op medewerkers. De werkdruk is hoog in veel sectoren door grote personeelstekorten. Bovendien letten mensen door de inflatie extra op hun uitgaven. Maar wat voor impact heeft deze situatie op de productiviteit van Nederlanders op de (thuis)werkplek? Europese HR- en payrolldienstverlener
SD Worx deed onderzoek naar hoeveel tijd medewerkers besteden aan privézaken onder werktijd.
Privézaken in tijd van de baas: thuis vs. kantoor
9 op de 10 Nederlandse werknemers besteedt tijd aan privézaken op een werkdag. Op kantoor is dit maximaal 15 minuten (36%) of tussen de 15 en 30 minuten (25%) per dag. Opvallend is dat slechts vijf procent van de werknemers op kantoor zegt meer dan een uur per dag privézaken te doen, terwijl dat cijfer onder thuiswerkers dubbel zo hoog is (10%). Welke privézaken we precies afhandelen zijn grotendeels gelijk voor werknemers die werken vanuit huis of op locatie.
“Uit eerder
Europees onderzoek blijkt dat het hybride werken medewerkers meer vrijheid geeft”, zegt Mark Bloem, Directeur bij SD Worx Nederland. “Echter, het zorgt er ook voor dat werk en privé soms door elkaar heen lopen. Zolang werkgevers dit op de juiste manier begeleiden kan die vrijheid heel fijn zijn. Het kan er juist voor zorgen dat medewerkers flexibeler en productiever zijn en meer werkplezier ervaren.”
Wat doet de Nederlander onder werktijd?
Het onderhouden van contact, zoals het plegen van een telefoontje of beantwoorden van app of email-berichten (78%) staat ruim bovenaan het lijstje van zaken die mensen doen onder werktijd. Het bijhouden van sociale media (35%) en iets online (op)zoeken (29%) staan op de tweede en derde plek. Slechts zeven procent zegt af en toe te roken onder werktijd.
Mannen thuis meer bezig met privézaken
Thuiswerkers besteden meer tijd aan privézaken, dan mensen die op kantoor werken. 31 procent van de mannen geeft aan dagelijks meer dan een half uur van hun werktijd aan werkontwijkende-activiteiten te besteden, versus 20 procent van de vrouwen.
Aan welke privé-activiteiten dan precies aandacht wordt besteed tijdens het werken, verschilt amper tussen mannen en vrouwen. Het beantwoorden van privételefoontjes of -berichtjes steekt er voor zowel de mannen (79%) als vrouwen (77%) met kop en schouders bovenuit. Ook geeft een kwart van beide seksen aan weleens huishoudelijke taken te verrichten onder werktijd.
* Het onderzoek is uitgevoerd door onderzoeksbureau Multiscope in opdracht van SD Worx in oktober 2022 onder 833 werkende Nederlanders.
Over SD Worx
In een wereld waarin werk een nieuwe invulling krijgt, willen mensen inspiratie putten uit hun werk en de vrijheid krijgen om zich te focussen op wat echt telt. Tegelijkertijd hebben organisaties dynamische en gemotiveerde medewerkers nodig die kunnen rekenen op slimme technologie. Als toonaangevende Europese leverancier van people solutions laat SD Worx organisaties Human Resources gebruiken om meerwaarde te leveren voor hun eigen bedrijf én voor iedereen die voor hen werkt. SD Worx levert people solutions die mensen hun hele carrière lang helpen: van het aantrekken tot het verlonen, belonen en ontwikkelen van het talent dat organisaties succesvol maakt. SD Worx draagt bij aan betere prestaties van organisaties en biedt zijn diensten aan via vier mogelijkheden: technologie, outsourcing, uitgebreide expertise en relevante inzichten uit data.
Ruim 76.000 kleine en grote ondernemingen over de hele wereld vertrouwen op de meer dan 75 jaar ervaring van SD Worx. Het bedrijf biedt zijn people solutions in 150 landen aan, berekent de lonen van meer dan 5 miljoen werknemers en behoort hierbij wereldwijd tot de top 5. De meer dan 5.300 medewerkers van SD Worx zijn actief in zestien landen: België (hoofdkantoor), Duitsland, Estland, Finland, Frankrijk, Ierland, Luxemburg, Mauritius, Nederland, Noorwegen, Oostenrijk, Polen, Spanje, het Verenigd Koninkrijk, Zweden en Zwitserland.
Meer informatie staat op
www.sdworx.nl / Volg ons via
LinkedIn en
Twitter
Voor meer informatie en interviewaanvragen kunt u contact opnemen met Laura van Hooff of Ingrid van den Nieuwenhof van TEAM LEWIS:
T: +31(0)40 235 46 00
Email:
SDWorxNL@teamlewis.com