Breda, 30 mei 2022 – Bijna een derde van de Nederlanders (30%) geeft het vakantiegeld uit aan korte reizen. Toch zet het overgrote deel van de werkenden (39,8%) het bedrag liever opzij voor latere aankopen, zoals een renovatie of een lange vakantie. Dit blijkt uit onderzoek* van HR- en payrolldienstverlener
SD Worx onder 1.000 Nederlanders.
Onbetaalbare herinneringen
Hoewel ongeveer 40 procent van alle respondenten aangeeft het vakantiegeld te sparen voor later, gaat dit niet voor de overige Nederlanders op. Zo besteedt bijna een derde van alle werkenden (30,5%) hun vakantiegeld aan een lange zomervakantie. Met name in het oosten van het land (Flevoland, Gelderland, Overijssel: 33,2%) staat de zomervakantie hoog op de agenda. Ondanks de term ‘vakantiegeld’, gebruikt Nederland dit bedrag niet vaak voor de wintersport later in het jaar (2,8%).
Wanneer een vakantie in de zomer niet haalbaar of betaalbaar is, gaat werkend Nederland ook graag één of meerdere dagjes weg. Bijna 20 procent geeft het vakantiegeld daarom uit aan dagje(s) weg om herinneringen met elkaar te maken. Hier zet ook het oosten van Nederland vaker op in met gemiddeld 21,5 procent. Eveneens zijn citytrips in trek: 1 op de 10 Nederlanders (9,9%) geeft het vakantiegeld uit aan kortere reizen.
Appeltje voor de dorst
Medewerkers kunnen ervoor kiezen om het vakantiegeld eens per jaar te ontvangen. Vervolgens is het aan henzelf om te bepalen waar het geld naartoe gaat. Opvallend is dat het vakantiegeld vaak niet wordt benut voor het aanschaffen van een nieuw vervoersmiddel. Minder dan 5 procent van alle werkende Nederlanders gebruikt hun vakantiegeld voor een nieuwe fiets of nieuwe auto (1,9%; 2,2%).
Het investeren in het verduurzamen van een eigen woning of het beleggen van het vakantiegeld is in Nederland minder aantrekkelijk voor werkenden. Uit het onderzoek komt naar voren dat ‘slechts’ 5 procent van alle ondervraagden het geld inzet om hun woning te verduurzamen, bijvoorbeeld met zonnepanelen. De optie tot beleggen scoort nog lager met 3 procent.
“Het vakantiegeld is in principe loon dat maandelijks door een werkgever wordt ingehouden om in mei of juni in één keer uit te betalen”, licht Mark Bloem, directeur bij SD Worx Nederland, toe. “Daarom is het logisch dat werkende Nederlanders dit bedrag het liefst op hun spaarrekening zetten. Het onderzoek laat zien dat we, zeker in onzekere tijden, kiezen voor de meeste zekerheid. In dit geval is dat dus het sparen van vakantiegeld.”
* Het onderzoek is uitgevoerd door onderzoeksbureau Multiscope in opdracht van SD Worx in maart 2022 onder 1.000 Nederlanders.
Over SD Worx
In een wereld waarin werk een nieuwe invulling krijgt, willen mensen inspiratie putten uit hun werk en de vrijheid krijgen om zich te focussen op wat echt telt. Tegelijkertijd hebben organisaties dynamische en gemotiveerde medewerkers nodig die kunnen rekenen op slimme technologie. Als toonaangevende Europese leverancier van people solutions laat SD Worx organisaties Human Resources gebruiken om meerwaarde te leveren voor hun eigen bedrijf én voor iedereen die voor hen werkt. SD Worx levert people solutions die mensen hun hele carrière lang helpen: van het aantrekken tot het verlonen, belonen en ontwikkelen van het talent dat organisaties succesvol maakt. SD Worx draagt bij aan betere prestaties van organisaties en biedt zijn diensten aan via vier mogelijkheden: technologie, outsourcing, uitgebreide expertise en relevante inzichten uit data.
Ruim 76.000 kleine en grote ondernemingen over de hele wereld vertrouwen op de meer dan 75 jaar ervaring van SD Worx. Het bedrijf biedt zijn people solutions in 150 landen aan, berekent de lonen van meer dan 5 miljoen werknemers en behoort hierbij wereldwijd tot de top 5. De meer dan 5.300 medewerkers van SD Worx zijn actief in zestien landen: België (hoofdkantoor), Duitsland, Estland, Finland, Frankrijk, Ierland, Luxemburg, Mauritius, Nederland, Noorwegen, Oostenrijk, Polen, Spanje, het Verenigd Koninkrijk, Zweden en Zwitserland.
Meer informatie staat op
www.sdworx.nl / Volg ons via
LinkedIn en
Twitter
Voor meer informatie en interviewaanvragen kunt u contact opnemen met Laura van Hooff of Ingrid van den Nieuwenhof van TEAM LEWIS:
T: +31(0)40 235 46 00
Email:
SDWorxNL@teamlewis.com
SD Worx
Ellen Knol
Teammanager Marketing & Communication
T +31(0)76-5231000 / M +31 (0) 610052328
ellen.knol@sdworx.com