Het percentage opgenomen vakantiedagen in de zomerperiode (week 26 t/m week 35) daalt de afgelopen twee jaar aanzienlijk. Ten opzichte van 2020 is dit aantal met 13% gedaald en ten opzichte van 2019 zelfs met 20%. Deze cijfers hebben betrekking op de branches zorg en welzijn, recreatie, retail en e-commerce, productie en warehousing en de horeca. Dit blijkt uit onderzoek onder ruim 3000 organisaties, uitgevoerd door Dyflexis, ontwikkelaar van soft- en hardware voor workforce management.
Beeld: het percentage opgenomen vakantiedagen in de branches zorg en welzijn, recreatie, retail en e-commerce, productie en warehousing en de horeca.
Zomervakantie blijft uit
Opvallend is dat de daling van het aantal opgenomen vakantiedagen geen betrekking heeft op de voorjaarsvakantie. In de voorjaarsvakantie is het gemiddelde percentage opgenomen vakantiedagen grotendeels gelijk gebleven.
Over Dyflexis
Dyflexis, gevestigd in Den Haag, specialiseert zich in de ontwikkeling van gebruiksvriendelijke workforce management software en hardware. Hiermee verzekert de organisatie een optimale personeelsplanning, een efficiënte urenregistratie en meer. Dyflexis staat op plek 27 in de categorie middelgroot bij de FD Gazellen Awards 2020. Ook staat de organisatie op plek 21 in de Main Software 50. Dyflexis heeft zich daarnaast als enige Workforce Management systeem geplaatst in de Top 250 Groeibedrijven van 2021.
Dyflexis helpt bedrijven efficiënt personeel in te plannen en garandeert een minimale tijdsbesparing van 25% op de administratieve lasten. Hierdoor kunnen ondernemers hun kostbare tijd aan zaken besteden die een succesvolle bedrijfsgroei stimuleren. Het systeem wordt ingezet in verschillende branches waar vooral met non-desk medewerkers wordt gewerkt zoals: recreatie, retail & e-commerce, zorg & welzijn, productie & warehousing en horeca. Ruim 3.000 ondernemingen maken dagelijks gebruik van het systeem.