www.marcommit.nlwww.LVTPR.comHerken zakelijke websitebezoekerswww.lubbersdejong.nl

2513 volgers @ICTberichten
Herken zakelijke websitebezoekersMarcommit is hét full service B2B marketing bureau van Nederland! Wij helpen jouw bedrijf met offline en online marketing campagnes die écht werken.
Deel dit nu via
Datum: (125 dagen geleden)
Bedrijf:

Dyflexis introduceert inklokken op werk met OV-chipkaart en pinpas

En neemt definitief afscheid van inklokken aan de hand van een vingerscan

Met het nieuwe kloksysteem van Dyflexis, een Haagse scale-up die zich focust op slimme oplossingen voor workforce management, is het voor werknemers nu mogelijk om in te klokken met persoonlijke pasjes. Zo kunnen zij met gebruik van hun eigen OV-chipkaart of pinpas aan het begin en einde van de werkdag hun uren registreren. Dyflexis neemt met deze techniek definitief afscheid van inklokken met een vingerscan. De nieuwe methode is wel persoonlijk, maar niet privacygevoelig. Het voordeel hiervan is dat werknemers geen extra pasje of druppel meer op zak hoeven te hebben en hun privacy tegelijkertijd gegarandeerd is. Dyflexis is actief in branches waar vooral met non-desk medewerkers wordt gewerkt zoals: recreatie, retail & e-commerce, zorg & welzijn, horeca en productie & warehousing.


Beeld: de Rex-O-Matic NOA, het vernieuwde kloksysteem van Dyflexis

Weten wie, waar op welk moment aanwezig is
Naast de introductie van klokken met persoonlijke pasjes, voegt Dyflexis ook een toegangscontrolesysteem toe aan haar portfolio. Dit maakt het nu mogelijk om toegangscontrole, aanwezigheidsregistratie en bezoekersregistratie vanuit één centrale plek te regelen. Met Dyflexis geven werkgevers aan wie waar, op welk moment naar binnen mag. Aan de hand van persoonsgebonden tags en kaarten kunnen alleen mensen met de juiste bevoegdheid bepaalde ruimtes betreden. Medewerkers worden één keer geregistreerd en gebruiken hun controlemiddel voor zowel toegangscontrole als voor het kloksysteem.

Naadloze integraties
Dyflexis biedt als eerste in de markt een naadloze integratie tussen workforce management software, urenregistratie hardware en toegangscontrole. Het voordeel is dat de werkgever hierdoor een totaaloverzicht in één dashboard heeft. Dit verschaft de werkgever meer inzicht in kosten en voorziet hem of haar van de tools om een slimme personeelsplanning te maken. Naast koppelingen met alle loonpakketten zoals NMBRS, Loket en AFAS, is het nu met Dyflexis ook mogelijk om te koppelen met BI-tooling en ERP systemen. Dit geldt ook voor systemen die door organisaties in eigen beheer zijn ontwikkeld.

Matthijs van den Ende, CEO van Dyflexis: "Wij zijn continu op zoek naar oplossingen waar zowel werkgevers als werknemers bij gebaat zijn. Het gebruik van persoonlijke pasjes is wat ons betreft de beste vervanging van de vingerscan. Met deze methode laat de werkgever zien privacy serieus te nemen, zonder in te boeten op gebruiksgemak. De wetgeving rondom privacy wordt steeds strenger en wij kiezen ervoor om voorop te lopen op dit gebied. Wij zijn dan ook Data Pro gecertificeerd. Daarnaast zijn we achter de schermen al druk bezig om de volgende stap te zetten. Binnenkort willen we inklokken met mobiele telefoons mogelijk maken aan de hand van NFC technologie."

___

Download via deze link beeldmateriaal in hoge resolutie: https://we.tl/t-rsahNoOFiZ

Over Dyflexis
Dyflexis, gevestigd in Den Haag, specialiseert zich in de ontwikkeling van gebruiksvriendelijke workforce management software en hardware. Hiermee verzekert Dyflexis een optimale personeelsplanning, een efficiënte urenregistratie en meer. Dyflexis staat op plek 27 in de categorie middelgroot bij de FD Gazellen Awards 2020. Ook staat de organisatie op plek 21 in de Main Software 50.

Dyflexis helpt bedrijven efficiënt personeel in te plannen en garandeert een minimale tijdsbesparing van 25% op de administratieve lasten. Hierdoor kunnen ondernemers hun kostbare tijd aan zaken besteden die een succesvolle bedrijfsgroei stimuleren. Het systeem wordt ingezet in verschillende branches waar vooral met non-desk medewerkers wordt gewerkt zoals: recreatie, retail & e-commerce, zorg & welzijn, productie & warehousing en horeca. Ruim 3.000 ondernemingen maken dagelijks gebruik van Dyflexis.
Laatste van Dyflexis  
Percentage niet ingevulde werkdiensten bijna verdubbeld sinds eerste stap openingsplan

Versoepeling maatregelen vertaalt zich in snelle groei van gewerkte uren bij niet-kantoorbanen

Dyflexis stelt nieuwe Support Manager en Consultancy Manager aan
DDA verwelkomt Maunt als partner

Startup Last Mile eMobility verbindt mobiliteitsinnovaties met bestaand automotive dealernetwerk

VELUX Groep en Schneider Electric verlengen partnerschap om levenslange CO2-neutraal belofte te versnellen

Scholieren innoveren om de wereld te redden in de vierde Raspberry Pi-competitie

Ivanti voor het tweede jaar op rij leider in het 2021 Gartner® Magic Quadrant™ voor IT Service Management Tools

Thinkwise organiseert eerste Low-Code Summit

Kaspersky benoemt nieuwe Managing Director voor Noord-Europa om regionale propositie en partnerships te versterken

Infor lanceert interoperabiliteitsoplossing voor de gezondheidszorg

Vertiv treedt toe tot de Sustainable Digital Infrastructure Alliance om bij te dragen aan een klimaatneutrale digitale economie

Demissionair kabinet doet mooie beloften, maar juiste randvoorwaarden ontbreken

Europa’s grootste Apple Premium Reseller Amac boekt recordjaar

Snakeware nieuwe hoofdsponsor Berneiepenloftspul

Rockwell Automation en Ansys gaan samenwerken om industriële processen te optimaliseren

‘s Werelds eerste Wi-Fi 6 USB-adapter nu ook in Europa verkrijgbaar

Qualys introduceert zero-touch patching voor proactief herstel van kwetsbaarheden

Fortinet en Linksys lanceren gezamenlijk ontwikkelde oplossing voor veilig thuiswerken en hybride werken

Digitale dienstverlener Incentro is verkozen tot één van de Best Medium Workplaces van Europa 2021

Daily Logistics Group (DLG) selecteert Oracle Fusion Cloud Applications om services op te schalen en bedrijfsgroei te ondersteunen
Online een huis zoeken en kopen: van 6 weken naar een paar minuten

Rapportageportaal BInqcs en meer inzicht in uw bedrijf
Geplaatst:
Verstreken tijd: 125 dagen
Dyflexis contact  

Logo Dyflexis

  +31 880 111 555
  info@dyflexis.com
  www.dyflexis.com
Dyflexis sociaal  


Marcommit is hét full service B2B marketing bureau van Nederland! Wij helpen jouw bedrijf met offline en online marketing campagnes die écht werken. Herken zakelijke websitebezoekers
 Spotlight  
Logo Huisabc.nl
Logo Prof-IT4all
Logo Drimpy
Logo  Fundaments, Expert in Clouds
Logo Login Consultants
Logo Elbo Technology
Logo iSOC24
Logo Vabi
Logo Brixxs
Logo SoftApp BV
Logo MatrixMind
Logo Nice to Meat
Logo Fullstaq B.V.
Logo Stichting ITdonations
Logo Orange Cyberdefense
Logo VPNdiensten.nl
Logo PlanMen
Logo Facilitor
Logo VPNdiensten.nl
Logo Techone B.V.
Logo Yenlo
Logo E-mergo
Logo Orange Cyberdefense
Logo Boys with Brains
Logo MCS B.V.
Logo Xperit Solutions B.V.
Logo Medius
Logo Spryng
Logo Schneider Electric
Logo PA Consulting
Logo Ivanti
Logo Thinkwise
Logo Kaspersky
Logo Infor
Logo Vertiv
Logo Kaspersky
Logo Lubbers De Jong
Logo Schoevers
Logo Barracuda Networks
Logo Thales
Logo Nextens
Logo Orange Cyberdefense
Tarieven
Publicatie eenmalig €49

Publicatiebundels
- 6 publicaties €199
- 12 publicaties €349
- Onbeperkt €499

Eenmalig publiceren
- Persbericht aanleveren

Regelmatig publiceren
- Bedrijfsabonnement
Contact
Persberichten.com
JMInternet
Kuyperstraat 48
7942 BR Meppel
Nederland
info@persberichten.com
KvK 54178096

Volg @ICTberichten
- Twitter

Zoek
- IT bedrijf
- IT PR-bureau
Over ons
Persberichten.com, hét platform voor IT persberichten

In de database
- 92096 persberichten
- 6046 bedrijfsprofielen
- 60 PR-bureauprofielen
- 10780 tags

Publicatiekenmerken
+ Behouden tekstopmaak
+ Foto/illustratie/logo
+ Downloadbare bijlages
+ Profiel met socials
 
www.marcommit.nlwww.EVENTIVE.nlHerken zakelijke websitebezoekerswww.lubbersdejong.nl