Intelligence Group en SmartRecruiters bundelen krachten om de volgende stap te zetten richting de toekomst van data-driven recruitment en Talent Intelligence

Rotterdam, 2 april 2021 – iG!’s (Intelligence Group) talent intelligence data is momenteel volledig geïntegreerd in het toonaangevende recruitment systeem van SmartRecruiters. Dit systeem ondersteunt organisaties om de beste kandidaten te vinden, aan te trekken, te selecteren en aan te nemen via een Talent Acquisition Suite. De koppeling van de data van iG! in het recruitment systeem van SmartRecruiters maakt inzicht in de gevraagde doelgroepen van de klant direct beschikbaar. Met deze inzichten is het eenvoudig om een wervingsstrategie te maken.

"Het is een genot om samen te werken met een technologisch innoverende organisatie als SmartRecruiters en hiermee voor het eerst talent intellgence in Europa (en daarmee de wereld) geïntegreerd te kunnen ontsluiten."– Geert-Jan Waasdorp, CEO Intelligence Group

Hoe Talent Intelligence binnen SmartRecruiters werkt
Door het benodigde talent in te voeren binnen het recruitmentsysteem, wordt een compleet talent intelligence-dashboard van dit profiel weergegeven. Dit dashboard omvat onder andere de haalbaarheid van recruitment, functievoorkeuren, socio-demografische gegevens, verwachtingen van kandidaten en mediagedrag binnen 28 Europese landen en de VS. Naast de inzichten over de doelgroep wordt er een landelijk gemiddelde getoond. Op deze manier kan een tactische strategie worden bepaald, die kan worden ingezet om meer op te vallen voor jouw publiek.

Hier een voorbeeld met een verkoopmanager in Frankrijk.

"Weten waar je moet zoeken, is het halve werk bij het aannemen van nieuw personeel. Met een groeiend aantal remote-first werkgevers, kunnen wervingsteams praktisch overal naar talent zoeken. De realtime arbeidsmarktdata van Intelligence Group dienen als een kompas voor recruitmentmarketing en recruitment sourcing. Een zeer gewaardeerde aanvulling op ons markt leidende partner ecosysteem. "
– Stanislaw Wasowicz, Regional Director Alliances EMEA

SmartRecruiters
Als wereldleider in wervingssoftware biedt SmartRecruiters een cloud-based wereldwijde Talent Acquisition Suite waarmee teams het beste talent kunnen aantrekken, selecteren en aannemen. 4.000 bedrijven wereldwijd, waaronder Bosch, LinkedIn, H&M en Visa, vertrouwen op SmartRecruiters om wervingssucces te behalen. Dit wordt gerealiseerd binnen één schaalbaar platform, door middel van wervingsmarketing, CRM, AI, ATS en een marktplaats van meer dan 600 aangesloten leveranciers. Forbes heeft SmartRecruiters als een van de beste werkgevers van 2020 erkend, wat het bedrijf een stap dichter bij hun missie brengt, mensen verbinden met banen op schaal. Ga voor meer informatie naar www.smartrecruiters.com of volg @SmartRecruiters op Twitter of LinkedIn.

Intelligence Group
Intelligence Group is een Internationaal Data & Techbedrijf op het gebied van arbeidsmarkt- en recruitmentdata. iG! richt zich op het verzamelen, opslaan en verrijken van arbeidsmarkt gerelateerde data ten behoeve van de verbetering van de werving van personeel (of werknemers) door werkgevers en de employability/arbeidsmarktkansen van werknemers. Deze data wordt in een grote diversiteit beschikbaar gesteld aan opdrachtgevers, zoals via rapporten, dashboards en API’s. Kijk voor meer informatie op de website van Intelligence Group.

Wil je meer weten over de samenwerking met SmartRecruiters? Neem contact met ons op.

	Vattenfall Foundation start kennisgedreven vrijwilligerswerk door samenwerking met Impact Matters

	Nemesys en MCS werken samen om veilige IoT-oplossingen te implementeren

	FUJIFILM en Valid Managed Services hernieuwen hun samenwerking

	Een goed salaris is belangrijk, maar het wordt in weinig vacatures benoemd

	Top 10 jobboards: “het speelbord van de uitzendbureaus en Amerikaanse Tech giganten”

	Arbeidsmarkt in het tweede kwartaal 2020 nog steeds krap

Vandaag gepubliceerd
	Klantcontact.nl lanceert de Klantcontact Partnership Studie (KPS)

	Resultaten Unit4 Q1 opgestuwd na groei-investering door TA Associates van meer dan 2 miljard dollar

	Vattenfall Foundation start kennisgedreven vrijwilligerswerk door samenwerking met Impact Matters

	Nieuw onderzoek biedt inzicht in belangrijkste oorzaken burn-outs onder zorgpersoneel

	Werkomgeving, bedrijfscultuur en persoonlijke ontwikkeling belangrijker voor softwareontwikkelaars dan salaris

	Pega Process AI biedt zelfoptimaliserende procesautomatisering

	Arrow Electronics breidt ArrowSphere uit met Bitdefender MSP-portfolio voor cyberbeveiliging

	VMware ondersteunt de huidige Anywhere Workforce met nieuwe propositie

	Zscaler verbetert Zero Trust-security voor de digitale organisatie en ontwricht daarmee decennia aan verouderde IT-security- en netwerkmodellen

	Dell Technologies: Betere prestaties en meer automatisering voor Dell EMC PowerStore-gamma

	Gezichtsverificatie iProov geselecteerd door itsme om wereldwijde groei te ondersteunen

	Maandalert Woningmarkt \| april 2021, Blijvende prijsstijgingen op de woningmarkt

	TIE Kinetix helpt Nederlands Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties de volgende stap te maken met e-procurement
19 april 2021
	BIM4Production wil de bouwsector blijvend veranderen, project bij Spaansen is antwoord op de vraag: ‘hoe dan?’

	Ivanti introduceert Neurons voor ITSM en ITAM om Everywhere Workplace mogelijk te maken

	Zoom stelt $100 miljoen beschikbaar voor ontwikkelaars Zoom Apps

	Updates voor Jamf Parent en Jamf Teacher ondersteunen online, hybride en fysiek onderwijs

	Rick Schouten wordt Head of Finance BPSOLUTIONS

	PayIBAN innoveert met aanbieden van iDEAL en Incassomachtigen zonder transactiekosten

	Startupbootcamp Lanceert Digitale Accelerator Voor One Single Hub

	Earth Day: duurzaamheid begint bij de fabrikant volgens Lexmark

	KnowBe4-rapport laat zien dat we slimmer worden in het herkennen van corona-gerelateerde phishing-mails

	JOGO haalt €2 miljoen op voor innovatief ontwikkelingsplatform voor voetbaltalent

	Intelligence Group en SmartRecruiters bundelen krachten om de volgende stap te zetten richting de toekomst van data-driven recruitment en Talent Intelligence

	Een goed salaris is belangrijk, maar het wordt in weinig vacatures benoemd

	Het aantal vacatures binnen de IT neemt af, maar talent blijft schaars