Ruim één op de drie Nederlanders wil dat werkgever niet-gevaccineerde collega weigert op kantoor

Amersfoort – Maar liefst 36 procent van de Nederlanders die momenteel gedeeltelijk of volledig thuis werkt, vindt dat de werkgever de bevoegdheid moet hebben om niet-gevaccineerde collega’s te verbieden naar de werklocatie te komen. Dit blijkt uit onderzoek over het coronavaccin van HR-dienstverlener Visma | Raet onder ruim 1.100 Nederlandse medewerkers die (gedeeltelijk) thuiswerken. Daarnaast laat drie op de tien (29%) weten dat ze zelf niet naar hun werklocatie komen, wanneer er op dat moment niet-gevaccineerde collega’s aanwezig zijn.

Korten op salaris tijdens ziekteverlof
De kans bestaat dat niet-gevaccineerde collega’s thuis komen te zitten doordat zij het coronavirus hebben opgelopen. In dat geval vindt een kwart van de (thuis)werkende Nederlanders (24%) dat deze collega’s gekort moeten worden op hun salaris. Twee derde van de (thuis)werkende Nederlanders vindt dat deze collega’s wel doorbetaald moeten worden. Tien procent heeft hierover geen mening.

Vaccinatieplicht vanuit werkgever
Over of er vanuit de werkgever een vaccinatieplicht moet zijn, is de mening de (thuis)werkende Nederlanders verdeeld. Maar liefst een kwart (24%) van de respondenten vindt dat de werkgever haar medewerkers mag verplichten om zich te laten vaccineren. De ruime meerderheid, 69 procent, is het hier niet mee eens. Zij geven onder andere aan dat ze baas over hun eigen lijf zijn en dat vaccineren een keuze moet zijn.

Joke van der Velpen, kennismanager Wet- & Regelgeving bij Visma | Raet: “We hebben allemaal gezien dat we ook in Nederland zijn begonnen met vaccineren tegen het coronavirus. Dit roept logischerwijs vragen op onder medewerkers. Natuurlijk zijn er situaties te bedenken waarbij je als werkgever je medewerker wil verplichten. Bijvoorbeeld wanneer er een risico bij patiënten of cliënten bestaat. Volgens de wet- en regelgeving mag een werkgever haar medewerkers echter nooit verplichten zich te laten inenten. Een werkgever mag het vriendelijk verzoeken, maar het blijft altijd de keuze van de medewerker. Daarnaast is het in geen geval mogelijk om salaris in te houden wanneer een niet-gevaccineerde medewerker onverhoopt ziek wordt door corona."

-------

Over het onderzoek – niet ter publicatie
Dit onderzoek is in opdracht van Visma | Raet uitgevoerd door PanelWizard onder 1.121 Nederlanders (18+) die gedeeltelijk of volledig vanuit huis werken. Daarbij heeft de populatie een of meerdere collega’s.

	Wereldwijd onderzoek: 9 op de 10 werknemers bereid salaris in te leveren in ruil voor keuze in hun werkdevice

	Onderzoek Check Point Research: Formbook is populairste malware in Nederland

	Prinsjesdag 2021: de belangrijkste veranderingen voor HR- en salarisprofessionals

	Onderzoek Thales: Thuiswerken vraagt om een moderne security-aanpak

	GrassGreener slaat handen ineen met Twegos om visie op werving breder in te zetten

	3 op de 5 Nederlanders wil werken bij bedrijf dat diversiteit als kernwaarde heeft

	Thuiswerken in tech: werknemers prijzen management, kansen op gebied van praktische ondersteuning

	Visma \| Raet splitst op in Visma \| Raet en Visma \| YouServe

	Uruguayaanse overheid distribueert Covid-vaccins op de juiste temperatuur met op Mendix gebaseerde IoT-oplossing van AntTail

	Erica Terpstra, Foppe de Haan en Noraly Beyer ambassadeur van vaccinatiecampagne

vrijdag 24 september 2021
	De UvA/HvA heeft Bergler Flex Solutions (wederom) de recente Europese aanbesteding Inhuur Tijdelijk ICT Personeel gegund

	KnowBe4 presenteert winnaars 2021 EMEA Partner Programme Awards

	Het Rode Kruis biedt veilig vervoer met WEBFLEET
23 september 2021 (3 dagen geleden)
	Soliton en NewChannel bieden veilige network en remote access oplossingen

	Website Fides Solutions in geheel nieuw jasje

	Schneider Electric wint 'Sustainable Infrastructure Vendor of the Year' tijdens de CRN UK Tech Impact Awards

	Zyxel breidt activiteiten uit in België en Luxemburg

	Wereldwijd onderzoek: 9 op de 10 werknemers bereid salaris in te leveren in ruil voor keuze in hun werkdevice

	Transitieprofs haalt new kid on the block in IT Service Management naar de Benelux

	Barracuda introduceert tool om malware te vinden in Microsoft 365 en datalekken te voorkomen

	Coronacrisis geeft inzicht: persoonlijk contact uitermate belangrijk bij goed onderwijs

	Telindus behaalt Microsoft Azure Gold Partnership

	Dijk Natural Collections reduceert deelleveringen met 20% en verhoogt klanttevredenheid en omzet dankzij op low-code gebaseerde order planning tool

	Urban Arrow stroomlijnt samenwerking met dealers dankzij portal van Appronto

	ROC Mondriaan schakelt SentinelOne in voor schoonmaak na ransomware-aanval

	Dataiku door Gartner erkend als Peer Insights Customers’ Choice voor Data Science en Machine Learning Platforms

	Nederlands bedrijf Kepler Vision lanceert nieuwe software met dé oplossing voor de zorg van dementiepatiënten in zorginstellingen

	Onderzoek Check Point Research: Formbook is populairste malware in Nederland

	Mijlpaal: meer dan de helft van online shoppers koopt met smartphone

	3 op de 5 Nederlanders wil werken bij bedrijf dat diversiteit als kernwaarde heeft

	Visma \| Raet splitst op in Visma \| Raet en Visma \| YouServe

	1 op 5 organisaties gestopt met vaste reiskostenvergoeding

Ruim één op de drie Nederlanders wil dat werkgever niet-gevaccineerde collega weigert op kantoor

Kwart (thuis)werkend Nederland wil dat niet-gevaccineerde collega wordt gekort op salaris bij corona-besmetting