Ziekteverzuim bij kwart organisaties gestegen sinds aangescherpte coronamaatregelen

Amsterdam – Bij 27 procent van de organisaties stijgt het ziekteverzuim sinds de aangescherpte coronamaatregelen eind september. Dit blijkt uit onderzoek van XpertHR, juridische HR-kennispartner, onder ruim 800 HR-professionals. Zij zien verschillende redenen voor het hogere ziekteverzuim. Zo geeft de helft (49%) van de HR-professionals aan dat er meer zieken zijn door corona: mensen zijn alerter op klachten en melden zich sneller ziek. Zeventien procent geeft aan dat het komt door omstandigheden door corona, denk aan ziekmeldingen omdat een medewerker een testuitslag afwacht of in quarantaine moet na contact met een besmet persoon. Dit speelt met name in sectoren waarin niet kan worden thuisgewerkt, zoals in de zorg en in de industrie en productie.

Psychisch leed dat thuiswerken heet
Opvallend is dat een relatief hoog percentage psychische klachten noemt als reden voor verzuim. Zo komt de stijging volgens acht procent van de HR-professionals door angstklachten (geen perspectief op verbetering, uitzichtloosheid en motivatiegebrek) en nog eens zes procent door andere psychische en mentale klachten. Ook bij de vraag wat de grootste zorgen van HR-professionals op dit moment zijn, keren de psychische problemen terug. Zie de veel genoemde zorgen hieronder:

Gemis van sociale interactie (24%)
Motivatie en betrokkenheid medewerkers (15%)
Psychische klachten van medewerkers (12%)

Toekomstperspectief
Waar aan het begin van de coronacrisis het thuiswerken de hemel in geprezen werd, kijkt men daar nu anders tegenaan. De nodige zorgen van de HR-professionals die zijn ontstaan door het thuiswerken, hebben ook hun weerslag op hoe men aankijkt tegen thuiswerken in de toekomst. Zo geeft slechts één procent van de HR-professionals aan dat zij in de toekomst volledig gaan thuiswerken. Het aantal dat de andere kant op schiet is iets groter: tien procent wil volledig terug naar het kantoor of een andere werklocatie. Het grootst is het gedeelte dat thuiswerken en werken op locatie gaat combineren: 84 procent.

Wieneke Brandt, Product Director bij XpertHR: “Er wordt steeds meer gesproken over de weerslag van de huidige crisis op de mentale gezondheid van mensen. Iets dat ook werkgevers zeker niet moeten onderschatten. Het is goed om te zien dat werkgevers dit nauwlettend in de gaten houden. We weten dat het helpt als werkgevers de mentale gezondheid bespreekbaar maken en vervolgens met hun medewerkers op zoek gaan naar passende oplossingen. Soms is dat even investeren, maar dat is het altijd waard. De gezondheid van je medewerkers moet je als werkgever uiteindelijk de hoogste prioriteit geven. Dat is belangrijk voor de medewerkers en leidt tot minder verzuim.”

	Zscaler-onderzoek: “security-misconfiguraties grootste oorzaak van cyberaanvallen op public cloud-omgevingen”

	90% van de Europese CEO’s: cruciaal om wendbaar te zijn, slechts 21% is het daadwerkelijk

	Lockdown belemmert tech-vrouwen in loopbaanontwikkeling

	Ruim één op de drie Nederlanders wil dat werkgever niet-gevaccineerde collega weigert op kantoor

	Helft werkend Nederland kan geen 1,5 meter afstand van collega’s houden

	Door corona getroffen sportverenigingen maken amper gebruik van online fondsenwerving

	Nederlandse werknemer vertrouwt zieke collega niet

	Ziekteverzuim kan 20 procent omlaag door vitaliteit van medewerkers te stimuleren

Vandaag gepubliceerd
	LANCOM voor de vijfde keer op rij VPN-kampioen in techconsult Professional User Rating 2021

	Zscaler-onderzoek: “security-misconfiguraties grootste oorzaak van cyberaanvallen op public cloud-omgevingen”

	NTT biedt Cyber Threat Sensor aan klanten na SolarWinds-aanval

	Trend Micro voegt geavanceerde cloud-native container security toe aan zijn Cloud One services-platform

	Macaw en Northwave bundelen krachten om meer bedrijven te helpen zich te weren tegen cyberdreigingen

	Citrix kondigt overname Wrike aan

	90% van de Europese CEO’s: cruciaal om wendbaar te zijn, slechts 21% is het daadwerkelijk

	Ondanks zorgen rond security groeit het vertrouwen van IT-professionals in de public cloud
19 januari 2021
	Clarity Benelux breidt team uit met twee nieuwe talenten

	Veel verschillende IT-systemen veroorzaken hinder in zorgsector

	GTT verbetert managed securitydiensten met Fortinet Security Fabric

	BOYS WITH BRAINS ZIET EXPLOSIEVE GROEI DOOR CORONA

	Sitecore haalt investeringsplan van 1,2 miljard dollar binnen om groei te versnellen

	Seamless integration of The Voice of O365 and CONTACTCENTER4ALL

	Schneider Electric neemt DC Systems B.V. over om innovaties in elektrische distributie te bevorderen

	De wereldwijde crisis beïnvloedt de supply chains van bedrijven

	Digitale huisartsenpost vanaf vandaag ook beschikbaar voor alle inwoners van Drenthe

	Lockdown belemmert tech-vrouwen in loopbaanontwikkeling

	BIS\|Econocom project bij Rijksoverheid wint Cisco WebexOne Award

	CyberArk biedt gratis controle-tool voor SolarWinds klanten

	Ziggo klanten in regio Capelle aan den IJssel stappen over op digitale radio

	Eén op de drie organisaties slaat dit jaar de kerstborrel over

	Ziekteverzuim bij kwart organisaties gestegen sinds aangescherpte coronamaatregelen

	Eén op de drie organisaties overweegt thuiswerkvergoeding

Ziekteverzuim bij kwart organisaties gestegen sinds aangescherpte coronamaatregelen

HR-professional heeft grote zorgen over psychische klachten medewerkers