DIQQ gaat voor samenwerking in nieuwe merkcampagne

DIQQ berichtgeving:

Re-branding en merkcampagne
Kanban methode
Lancering nieuwe website
Groei en visie

#weareDIQQ brand movie.mp4
382.87 MB

#weareDIQQ merkcampagne over het belang van samenwerken

Ondanks deze bijzondere periodeheeft DIQQniet stilgezeten, maar juist harder gewerkt dan ooit.Samen metcreatief bureau Ice Cream Mediaishet merk onder handen genomen.Zo is er een compleet nieuwe look en feel ontworpen die moderner en volwassener aanvoelt.

Denieuwecampagnehaakt in op eenknelpuntdat speelt binnen onze tak van sport, IT-recruitmenten consultancy.Veelrecruitersfocussen zich op het maken van snelle matches tussen klant enkandidaat.DIQQ distantieert zich hiervandoor te focussenop decompany cultureenhet creëren vankwalitatieve en duurzame matchestussenklant, kandidaat en consultant.In de campagne ligt de focus op groei door samenwerking. Het zijn de mensen die ertoe doen.

Bekijk hier de video van de merkcampagne.

Michiel de Graaf(oprichter van DIQQ): “De belangrijkste reden waarom ik 3 jaar geleden mijn bedrijf, DIQQ, ben begonnen is simpelweg (werk)plezier terugvinden.Aangezien, vooral binnen consultancy, personeel je belangrijkste troefkaart is om met succes te groeien wil je een gezonde en sterke bedrijfscultuur creëren.

Onze cultuur bij DIQQ is: hard werken, gezonde zelfspot en zeker niet te vergeten de nodige dosis humor. In mijn ogen zijn dit de perfecte ingrediënten om van je bedrijf een succeste maken.

Kortom: Koester je personeel zoals jezelf!”

Kanban

We staan dichtbij de markt en vinden het belangrijk om continute blijven innoveren. Zo hebben we wekelijkse kennissessies, hebben we onze eigen in-house development tak genaamd Rebels en houden we een Kanban eens in de twee weken.Tijdens dezeKanbanbespreken we met alle consultants wat er gedaan moet worden, welke processen er lopen en welke afgerond zijn. Op deze manier weet iedereen wat er speelt binnen het team en is er ruimte om elkaar te helpen en om van elkaar te leren.

Kanbanis geïnspireerd opdeagilemanier vanwerken. Dit houdt in dat je snel moet kunnen schakelen als team in een steeds veranderende omgeving. DIQQ probeert door middel van deze werkwijze processen te automatiseren en zo efficiënt mogelijk samen te werken. Zeker in een tijd waarin COVID-19 vraagt om creatieve oplossingen,vinden wijditergbelangrijk.

Lancering nieuwe website

Met de re-brandingisook de website onder handen genomen. Deze functioneerde voorheen puur als job platform voor kandidaten, maar nukunnen zowel klant als kandidaat informatie vinden over DIQQ en het samenwerkingsproces. De website heeft als doel om te informeren en te inspireren.Ook is er gekekennaar de UX/UI-storytellingen is deze SEO technisch on point gemaakt.

Groei en visie

DIQQ is in drie jaar uitgegroeid toteen succesvollescale-upmet een kantoor op het Rokin.

In 2019 verhuisde DIQQ van een klein kantoor in Amsterdam Zuidoost naar een prachtigpand op het Rokin;
Het team groeide in drie jaar tijd vanalleenMichiel naareen team met 21 werknemers;
DIQQ heeft in drie jaar tijd meer dan 650 IT-professionals aan een job geholpen;
DIQQ verwacht een jaar op jaar omzetgroei van 38.2% in 2020 (€17m)

Doelen

Verbeteren van het imago van recruitment consultants door te focussen op een persoonlijke approach met klant en kandidaat;
Een sterke doorontwikkeling van het consultancy teammet behoud vanhaar persoonlijke aanpak;
Hetvernieuwen en automatiseren van processen door goed te luisteren naar de wensen, behoefte en bevindingen vande consultants;
DIQQ streeft er naar 100% positieve referentieste hebben en te leren van kritische opmerkingen die gemaakt worden over ons werk;
DIQQwiltop of mind worden bij iedere IT-professionalin Nederland.

Voor persaanvragen of high res beelden kunt u contact opnemen met Myrna Fehrmann via pers@diqq.nl of +31 6 48709216.

Vandaag gepubliceerd
	Technische innovatie in de bouw: Begin met het juiste team

	Voorkom het verspreiden van desinformatie met Easyscreen

	Red Hat introduceert data resilience voor Enterprise Kubernetes-applicaties

	Techone versterkt positie op gebied van hosting door overname Qweb

	Gedoe rondom werkgeversverklaring avondklok verleden tijd voor iedere werkgever dankzij Visma \| Raet

	Heinen & Hopman kiest Medius voor geautomatiseerde factuurverwerking

	Nederlander ziet geen plek voor zichzelf op kansrijke technische arbeidsmarkt

	Haal meer plezier uit je PS5® en Xbox®: optimaliseer je online verbinding

	Ivanti erkend als leider in de IDC MarketScape voor Worldwide UEM Software 2020-2021

	Loogisch en MCS slaan handen ineen voor intensieve samenwerking op het gebied van Private LTE en Managed IoT

	DataCore Software neemt Caringo over en voegt object storage toe aan zijn software-defined portfolio

	Webfleet Solutions en Lytx bieden samen geïntegreerde videotelematica-oplossing

	Kaspersky’s IT-beveiligingsaanbevelingen voor bedrijven in 2021

	Western Digital en Qumulo ondersteunen Institute for Health Metrics and Evaluation met 2 petabyte

	Diverzio en Local2Local slaan handen ineen

	Zorgverzekeraar Zilveren Kruis bespaart 600.000 euro aan operationele kosten per jaar dankzij Mendix low-code platform
25 januari 2021
	QuandaGo stelt Patrick van Eerden aan als Chief Financial Officer

	Belastingdienst gunt BPSOLUTIONS aanbesteding voor Managed SAP HANA-infrastructuur

	Schneider Electric uitgeroepen tot meest duurzame bedrijf ter wereld door Corporate Knights

	NAVO kiest Thales voor levering eerste defence-cloud voor strijdkrachten

	Johan Looijmans start als SAP Business Architect bij myBrand

	Holland Capital investeert in cards PLM Solutions

	CaptureTech gaat samenwerking aan met gitaargigant Gibson Europe

	Rabobank komt getroffen mkb tegemoet met aangepaste pintarieven

	Twee unieke IT-bedrijven creëren samen een complete IT-infrastructuur

	Doculayer.ai maakt 5 belangrijkste trends op het gebied van intelligente documentverwerking bekend

	Sogeti benoemt Miranda van Putten tot nieuwe HR-directeur

	JADS onderzoekt data science en ondermijnende criminaliteit in nieuw Centrum voor de studie van Ondermijning

	Celonis stelt nieuwe Chief Marketing Officer en Chief Design Officer aan

	Fraudehelpdesk: meer dan 41 miljoen aan fraude gemeld in 2020

	TIE Kinetix benoemt nieuwe Managing Director TIE Kinetix France SAS