TAG ARCHIEF VOOR: ARBEIDSMARKT
Bericht 1 t/m 24
Unique - dinsdag 10 juli 2018
Almere, 10 juli 2018 – De arbeidsmarkt is krap en veel organisaties hebben moeite met het vinden van gekwalificeerd personeel. Toch blijken aantrekkelijk..
Lees verder
Logo Unique
Microsoft - vrijdag 13 april 2018
UWV en ICT-spelers organiseren Inspire, Learn & Connect-event op 13 april
Gemiddeld ruim 13.000 nieuwe ICT-vacatures per kwartaal in 2017 80 procent van moeilijk vervulbare ICT-vacatures vereisen minimaal hbo-niveau Amsterdam, 13..
Lees verder
Logo Microsoft
FastFlex - donderdag 12 april 2018
Amsterdam, 12 april 2018 – Medewerkers wisselen in de huidige economie veelvuldig van baan, waardoor duurzame inzetbaarheid meer focus dient te krijgen binnen..
Lees verder
Logo FastFlex
Computer Profile - woensdag 6 december 2017
Breda, 6 december 2017 - Computer Profile, de toonaangevende specialist in database marketing, heeft een convenant ondertekend met WerkgeversServicepunt West-Brabant om..
Lees verder
Logo Computer Profile
TrainTool - dinsdag 22 augustus 2017
45 procent van de Nederlandse werknemers ervaart roddelcultuur
Utrecht, 22 augustus 2017 – Nederlandse kantoormedewerkers verkiezen een vrolijke collega boven een slimme. Vooral jongere werknemers hechten weinig waarde aan de..
Lees verder
Logo TrainTool
Thuiswinkel.org - maandag 17 juli 2017
Ruim 50% van de e-commercebedrijven heeft moeilijk vervulbare functies
De online consumentenbestedingen groeien onverminderd door, bleek eerder uit de Thuiswinkel Markt Monitor. Dat vindt zijn weerklank in de personele bezetting bij..
Lees verder
Logo Thuiswinkel.org
New Day at Work - woensdag 12 juli 2017
Instelling overschrijdend leren en personal analytics wens van studenten
Nijkerk, 12 juli 2017 – Maar liefst 40 procent van de Nederlandse studenten twijfelt of de huidige studie hen klaarstoomt voor de banen van de toekomst. Dit blijkt..
Lees verder
Logo New Day at Work
DPA IT - vrijdag 28 april 2017
Wat doe je als er veel vraag is naar IT-specialisten in de arbeidsmarkt en de aanvoer jonge talenten hier maar nauwelijks in voorziet? Je zorgt er gewoon voor dat je ze..
Lees verder
Logo DPA IT
Indeed - dinsdag 4 april 2017
Meerderheid is positief en denkt zijn of haar baan de komende tien jaar niet te verliezen aan een robot, computer of algoritme
Amsterdam, 4 april 2017 – Meer dan de helft (57 procent) van de Nederlanders maakt zich nog niet druk om de opkomende automatisering op de arbeidsmarkt. Toch..
Lees verder
Logo Indeed
PageGroup - maandag 20 maart 2017
PageGroup Job Confidence Index 2016
Nederlanders hebben vertrouwen in arbeidsmarkt en eigen carrièrekansen Kandidaten hebben keuze bij zoeken naar een baan Bedrijven flexibeler en..
Lees verder
Logo PageGroup
Indeed - maandag 6 maart 2017
Amsterdam, 6 maart 2017 – Van de Nederlandse kiesgerechtigden neemt bijna de helft (48 procent) in zijn of haar stemkeuze voor de aankomende verkiezingen de plannen..
Lees verder
Logo Indeed
PageGroup - woensdag 23 november 2016
Amsterdam, 23 november 2016 – Hoewel het aantal vacatures explosief groeit, is slechts de helft van de werknemers en werkzoekenden positief over de kansen op de..
Lees verder
Logo PageGroup
Adzuna - woensdag 16 november 2016
Managers, IT-architecten en cloud-specialisten verdienen hoogste salaris
AMSTERDAM - Amsterdam is nog steeds IT-hoofdstad van Nederland. Daar zijn de meeste banen voor IT-specialisten te vinden en krijgen ze de hoogste salarissen aangeboden...
Lees verder
Logo Adzuna
FastFlex - dinsdag 25 oktober 2016
Amsterdam, 25 oktober 2016 – Uit onderzoek van sourcing partner FastFlex blijkt dat niet alleen de arbeidsmarkt flexibeler wordt, maar dat arbeidskrachten zelf ook..
Lees verder
Logo FastFlex
PageGroup - dinsdag 4 oktober 2016
Bijna twee derde van de Nederlandse interimmanagers geeft aan dat ze meer moeten doen in een korter tijdbestek. Ook vinden ze dat hun werk complexer is geworden. Dit..
Lees verder
Logo PageGroup
PageGroup - woensdag 21 september 2016
Amsterdam, 21 september 2016 - Vijftigplussers zijn over het algemeen optimistisch over hun kansen op een baan. Volgens de Confidence Index van werving- en selectiebureau..
Lees verder
Logo PageGroup
FastFlex - donderdag 21 juli 2016
Bedrijven moeten zich voorbereiden op volgende generatie zp’ers
Amsterdam, 21 juli 2016 – Uit onderzoek blijkt dat HR-professionals grote moeite hebben met het vinden en behouden van talent. Hoewel het aantal nieuwe vacatures..
Lees verder
Logo FastFlex
Nederland ICT - donderdag 31 maart 2016
De concurrentie tussen werkgevers op de arbeidsmarkt voor ICT'ers neemt toe. Dat komt door de toenemende vraag van buiten de ICT-sector. Voor steeds meer beroepen buiten..
Lees verder
Logo Nederland ICT
Nederland ICT - vrijdag 11 september 2015
Er is nog altijd een tekort aan met name hoogopgeleide kandidaten om het groeiende aantal ICT-vacatures te vervullen. Dat zegt het UWV in een vandaag verschenen rapport..
Lees verder
Logo Nederland ICT
Haselhoff Groep - vrijdag 13 maart 2015
Recruitmentbureau ziet markt veranderen ICT Recruitmentbureau Haselhoff lanceert deze maand een platform waarop het opdrachtgevers van interim ICT opdrachten en..
Lees verder
Logo Haselhoff Groep
Bergler - dinsdag 18 november 2014
Bovib vertegenwoordigt economisch belang van 2 miljard aan inhuurkosten flexibel personeel
Culemborg, 18 november 2014 – Onafhankelijke intermediairs en brokers van flexibele arbeid hebben deze week brancheorganisatie ..
Lees verder
Logo Bergler
Nederland ICT - vrijdag 11 april 2014
“Hoe verbeteren we samen de arbeidsmarkt?” Deze vraag stond centraal op de sectorbijeenkomst op 9 april bij de Sociaal Economische Raad (SER)...
Lees verder
Logo Nederland ICT
Valid - vrijdag 24 januari 2014
Eindhoven, 24 januari 2014 - Valid heeft begin dit jaar een nieuw en innovatief arbeidsvoorwaardenpakket geïmplementeerd. Het belangrijkste speerpunt is de..
Lees verder
Logo Valid
Ernst & Young - donderdag 29 november 2007
Minimale tariefstijging voor ICT’ers verwacht in 2008
Amsterdam, 29 november 2007 – Jobhoppen wordt weer populair nu de arbeidsmarkt zodanig overspannen is dat werknemers meer en meer de..
Lees verder
Logo Ernst & Young