Waarom dit boek?
Er zijn al heel veel boeken over talentmanagement verschenen. Maar in het Nederlands taalgebied bestond er nog geen boek dat expliciet behandelt hoe je strategisch talentmanagement in de organisatiepraktijk vorm geeft. Dat behoeft uitleg.
Wij willen in dit boek een ander perspectief op talentmanagement aanreiken. Een strategisch perspectief, naast het brede, inclusieve perspectief dat gericht is op de ontwikkel..
lees verder