Donkere modus

PERSBERICHT NU AANLEVEREN

BEDRIJFSABONNEMENT

Volg ook via:

Marcommit is hét full service B2B marketing bureau van Nederland! Wij helpen jouw bedrijf met offline en online marketing campagnes die écht werken.

TAG-DOSSIER: HR (HUMAN RESOURCE)

382 persberichten getagged met: hr (human resource). Nu zichtbaar bericht 1 t/m 20

1 2 3 4 5 ...

Learned - donderdag 9 juli 2026

39 procent vindt dat leidinggevende tekortschiet in ondersteuning van persoonlijke ontwikkeling

Utrecht - Maar liefst 31 procent van de werkende Nederlanders vindt dat hun manager een cursus leidinggeven nodig heeft. Dat blijkt uit onderzoek van HR-platform .. lees verder

Deel - donderdag 9 juli 2026

Zeventien procent werkt bewust minder omdat het financieel te weinig oplevert

Amsterdam – Ruim een derde van werkend Nederland (36%) zou binnen drie maanden in de financiële problemen komen als ze morgen hun baan zouden verliezen. Dit blijkt uit onderzoek van Deel, het alles-in-één payroll- en HR-platform, onder meer dan 1.000 Nederlanders. Duurt het baanverlies langer, dan wordt het beeld er niet beter op: bijna de helft (47%) .. lees verder

Youforce - donderdag 2 juli 2026

AI wordt steeds breder ingezet, maar de regie ontbreekt nog

Amersfoort - Artificial intelligence vindt z’n weg naar de HR-afdeling, maar twee derde van de organisaties (66%) benut de mogelijkheden nog lang niet volledig. Dat blijkt uit de HR Benchmark van .. lees verder

Deel - dinsdag 16 juni 2026

35 procent vindt maandelijks uitbetalen niet meer van deze tijd

Amsterdam – Eén op de drie werkende Nederlanders (33%) geeft aan van salaris naar salaris te leven. Dit blijkt uit onderzoek van Deel, het alles-in-één payroll- en HR-platform onder meer dan 1.000 Nederlanders. Het wachten op salaris heeft een directe impact op het betaalgedrag: zo geeft 43 procent aan het betalen van bepaalde rekeningen soms uit te .. lees verder

Brightmine - maandag 15 juni 2026

Vier op de tien organisaties (43%) heeft nog altijd geen preventief verzuimbeleid

Amsterdam – Maar liefst vier op de tien organisaties (42%) zag het verzuimpercentage het afgelopen jaar stijgen. Dit blijkt uit onderzoek van expert in HR-inzichten Brightmine, uitgevoerd onder ruim 400 HR-professionals. Nie.. lees verder

Deel - woensdag 20 mei 2026

Amsterdam — Deel, het wereldwijde HR-platform voor meer dan 40.000 bedrijven in 150+ landen, introduceert vandaag stablecoin salarisuitbetalingen en kondigt de oprichting aan van een eigen cryptoafdeling, onder leiding van Thierry Edde als Head of Crypto. Stablecoin salarisuitbetalingen zijn de eerste grote lancering onder deze nieuwe afdeling. De.. lees verder

Deel - maandag 18 mei 2026

Volledige loontransparantie bij slechts zeven procent van werkgevers

Amsterdam – Voor de helft van werkend Nederland is praten over salaris een taboe op de werkvloer. Dit blijkt uit onderzoek van het wereldwijde payroll- en HR-platform Deel, onder meer dan 1.000 Nederlanders. Dat er nog steeds niet openlijk over salarissen wordt gesproken, blijkt ook uit de mate waarin werknemers van elkaar weten wat ze verdienen: slechts 28 procent.. lees verder

Deel - donderdag 7 mei 2026

Carrièrekeuzes worden steeds vaker samen afgewogen

Amsterdam – Ruim een kwart van de Nederlandse mannen (27%) zegt bereid te zijn volledig te stoppen met werken om de carrière van hun partner te ondersteunen, als dat nodig zou zijn. Nog eens 25 procent zou hun loopbaan tijdelijk op pauze zetten. Dat blijkt uit onderzoek van Deel, het wereldwijde payroll- en HR-platform, onder meer dan 1.000 Nederlanders. Het.. lees verder

Brightmine - dinsdag 21 april 2026

23 procent van de werkgevers kiest er bewust voor het salaris niet in de vacaturetekst te vermelden

Amsterdam – Slechts 34 procent van de organisaties heeft concrete stappen gezet richting loongelijkheid. Dit blijkt uit onderzoek van expert in HR-inzichten Brightmine onder 550 HR-professionals. Daarnaast geeft 32 procent aa.. lees verder

Youforce - donderdag 19 maart 2026

Toch verwacht een kwart 250 tot 500 uur tijdbesparing door digitalisering

Amersfoort – De helft van de HR-managers en leidinggevenden (52%) ervaart digitalisering momenteel als extra werk, in plaats van als verlichting. Dat blijkt uit de HR Benchmark van .. lees verder

Youforce - maandag 16 februari 2026

Youforce en Performa slaan de handen ineen en geven podium aan HR-professionals die echt het verschil maken

Amersfoort – De nominatieperiode voor de HR-Professional van het Jaar 2026 is officieel gestart. HR- en Salarisdienstverlener Youforce slaat de handen ineen met onafhankelijke vakuitgever Performa HR om HR-professionals die met hun werk aantoonbare impact maken in de schijnwerpers te zetten. Vanaf vandaag kunnen HR-profes.. lees verder

Deel - maandag 9 februari 2026

Amsterdam – Maar liefst 25 procent van de Nederlanders heeft wel eens ontslag genomen zonder zekerheid over wat daarna komt. Uit onderzoek van Deel, het alles-in-één payroll- en HR-platform, onder meer dan 1.000 Nederlanders, blijkt dat 64 procent liever werkloos en gelukkig is dan dat ze vastzitten aan een stressvolle baan. Deze beweging, bekend als 'naked.. lees verder

Youforce - woensdag 17 december 2025

Samenwerking richt zich op optimalisatie van HR-processen

Amersfoort – De gemeente Rotterdam kiest voor een langdurige samenwerking met Youforce om haar HR- en salarisadministratie te digitaliseren en verder te optimaliseren. Deze samenwerking, die start op 1 januari 2026, gaat verder dan het leveren van technologie alleen. Het is een samenwerking waarbij beide partijen gezame.. lees verder

Brightmine - woensdag 17 december 2025

Amsterdam – Ziekteverzuim was het grootste hoofdpijndossier in 2025 voor de meerderheid van de HR-professionals (55%). Dat blijkt uit onderzoek van expert in HR-inzichten Brightmine, uitgevoerd onder 463 HR-professionals... lees verder

Deel - donderdag 27 november 2025

58 procent van Nederlandse bedrijven verwacht binnen drie jaar minder startersfuncties

Amsterdam - Eén op de tien Nederlandse bedrijven (11%) biedt nu al geen startersfuncties meer aan door de komst van AI. Ook bij bedrijven die nog wél starters aannemen, is de impact van AI duidelijk voelbaar. Momenteel vertraagt 38 procent de aanname van starters, terwijl maar liefst zes op de tien (58%) verwacht binnen drie jaar minder startersfuncties aan te bieden. Toch investeren bedrijven ondank.. lees verder

Hooray B.V. - donderdag 27 november 2025

De krapte op de arbeidsmarkt houdt aan. UWV meldt dat 6 op de 10 werkgevers last hebben van de hoge spanning op de arbeidsmarkt en dat ruim de helft van de vacatures (53%) moeilijk vervulbaar is. Tegelijk groeit het gebruik van AI in het bedrijfsleven. In 2024 gebruikte 22,7% van de bedrijven met 10 of meer medewerkers één of meer AI-technologieën, blijkt uit cijfers van het CBS. In die combinatie zoeken mkb-b.. lees verder

Strict - dinsdag 25 november 2025

Vianen – Strict, expert in digitale transformatie, heeft Marly Suur (41) verwelkomd als HR Business Partner. Als onderdeel van het managementteam gaat Suur in deze rol op tactisch en operationeel niveau richting geven aan het HR-beleid en de HR-visie van Strict. Op korte termijn ligt haar focus op de ver.. lees verder

Brightmine - maandag 24 november 2025

Dat terwijl driekwart wel verwacht dat ze het komend jaar nodig hebben voor administratie

Amsterdam – Maar liefst de helft (50%) van de HR-professionals heeft momenteel nog te weinig kennis over de inzet van AI. Tijd om zich hierin te verdiepen ontbreekt vaak: veertig procent geeft aan maar (heel) weinig tijd aan AI te besteden en nog eens acht procent besteedt hier helemaal geen tijd aan. Zo blijkt uit .. lees verder

Youforce - woensdag 19 november 2025

Nederlanders die minimumloon verdienen houden netto meer over

Amersfoort – Het kabinet heeft een nota van wijziging aangebracht in het Belastingplan van 2026, deels naar aanleiding van Kamervragen die ontstonden na berichtgeving over Prinsjesdag en de gevolgen voor mensen met een minimumloon. HR- en Salarisdienstverlener Youforce heeft op basis van deze voorgestelde wijziging de nettosalarissen van 2026 opnieuw doorgerekend. H.. lees verder

Top Employers Institute - donderdag 13 november 2025

Na 18 jaar van succesvol leiderschap en wereldwijde groei draagt David Plink per 1 januari 2026 de rol van CEO over aan Adrian Seligman

Amsterdam - Top Employers Institute, het HR-certificerings-, benchmark- en adviesbureau, kondigt vandaag aan dat David Plink per 1 januari 2026 de rol van CEO zal overdragen aan Adrian Seligman. Adrian maakt al acht jaar deel uit van het Executive Leadership Team .. lees verder

1 2 3 4 5 ...

Spotlight

Productowner.nl neemt Expandior over

ZAMKO ontwikkelt slimme palletboxoplossingen

Innvolve versterkt managementteam voor volgende groeifase

Waarom hogere klikprijzen bedrijven dwingen anders naar online adverteren te kijken

NetRom Software en Trivium eSolutions vormen nieuw groeiplatform voor software-engineering

FC Barcelona Academy markeert nieuwe internationale stap voor Ravi Ryan Mohanlal

Antennex wint BTG High Tech Award, Startups 2026

Gratis omscholen of bijscholen via NHA

Stefan Mackaaij per 1 juli nieuwe ceo Polly.Help

Neo ZIS|EPD-klanten omarmen nieuwe aanmeldzuil met groot enthousiasme

Incentro gaat full agentic: 'Wie AI op oude processen plakt, lost niks op'

Nieuwe Amsterdamse rondvaart verbindt de stad van nu met een 360° virtual reality-reis naar de 17e eeuw

synaforce kondigt de overname van Fairbanks International Group aan en zet daarmee een belangrijke stap in de verdere uitbouw van haar Europese platform voor overheidsclouds, open source oplossingen en AI-ready infrastructuren

Overname Valid Managed Services door DATAGROUP succesvol afgerond

Heftruck certificaat bewijs dat je veilig en professioneel werkt

Msafe lanceert versie 2.3 van Secure File Transfer met easy download

BusinessCom partner-event 'Networking in the Fastlane' op circuit Zandvoort

Frank's Smoke House, al meer dan 25 jaar leverancier van ambachtelijk gerookte vis en vlees, ervaart dagelijks de kracht van het Weegbaas FoodERP-platform!

PQR versterkt Data & AI-dienstverlening met strategisch partnerschap met DAAT

AI kan veel, maar doordacht webdesign blijft mensenwerk

Spryng introduceert RCS als veilige en toekomstbestendige standaard voor klantcommunicatie

Digitale reisplatforms pakken de bureaucratische wirwar van Europese milieuzones aan

Victoria-ID lanceert React Native Bridge: ID-Check direct integreerbaar in iOS en Android-apps

DNA Services lanceert MKB SOC: Veilig online ondernemen met ons Security Operations Center

AI klantenservice helpt MKB bij bereikbaarheid en opvolging

Lokale aanbieder speelt in op stijgende vraag naar mobiele service

Waarom steeds meer mensen kiezen voor een VPN

BusinessCom reikt partner awards uit tijdens Cybersecurity LIVE 2026

Msafe: veilig bestanden delen wordt auditvraagstuk voor organisaties

Analyseer Encrypted Dataverkeer met PCAP Wireshark 29 juni 2026

Workday Learning powered by Sana is nu algemeen beschikbaar als AI-native platform

Keepit introduceert SaaS-gegevensbescherming op de Pax8 Marketplace

Palo Alto Networks breidt toonaangevend observability-platform uit met innovatieve Digital Experience Monitoring

Onderzoek Nutanix: IT-infrastructuur van zorgorganisaties is nog niet ‘AI-ready’; zorgen over Shadow-AI nemen toe

Unit4 lanceert Data Hub voor realtime inzicht in bedrijfsdata

KnowBe4 introduceert Custom AI Video Builder voor gepersonaliseerde, AI-gegenereerde trainingsvideo’s

Whizpr verwelkomt Annick van Moerkerk als Junior PR-Consultant

Conclusion wint aanbesteding RIVM voor beheer en doorontwikkeling Peridos

Palo Alto Networks waarschuwt: verwijderde cloudopslag kan leiden tot datalekken

Pega lanceert Infinity Studio: sneller en veiliger bedrijfsapps bouwen met AI

Overname DataPelago door NetApp maakt data klaar voor AI op infrastructuurniveau

Hostingprovider NFrance moderniseert koeling van soeverein datacenter met thermische beheeroplossingen van Vertiv

AI Appreciation Day: Veeam, Lucid Software en Dynatrace over de toekomst van AI

Databricks haalt een strategische financieringsronde op tegen een waardering van 188 miljard dollar

KnowBe4 sluit strategische samenwerking met AWS om digitale workforce te beveiligen

TARIEVEN
• Publicatie eenmalig €49

PUBLICATIEBUNDELS
• 6 voor €199
• 12 voor €349
• Onbeperkt €499

EENMALIG PLAATSEN
• Persbericht aanleveren

REGELMATIG PLAATSEN
• Bedrijfsabonnement

CONTACT
Persberichten.com
JMInternet
Kuyperstraat 48
7942 BR Meppel
Nederland
info@persberichten.com
KvK 54178096

VOLGEN
• @ICTBERICHTEN

ZOEKEN
• IT bedrijf
• IT PR-bureau

SNEL NAAR
• Persbericht aanleveren
• Abonnement
• Abo-voorwaarden
• Contactformulier
• IT Bedrijven
• IT PR-bureaus
• Tags
• Zoekhub

ACCOUNT
• Registreren
• Inloggen
• Gegevens opvragen
• Weergaveopties

OVER ONS
Persberichten.com, hét platform voor IT/Tech persberichten

DATABASE
• 103979 persberichten
• 7050 bedrijfsprofielen
• 60 PR-bureauprofielen
• 17610 tags

KENMERKEN
• Behouden tekstopmaak
• Foto/illustratie/logo
• Downloadbare bijlages
• Profiel met socials

TAG-DOSSIER: HR (HUMAN RESOURCE)

382 persberichten getagged met: hr (human resource). Nu zichtbaar bericht 1 t/m 20

Bijna één op drie medewerkers stuurt leidinggevende naar cursus leidinggeven

Ruim een op de drie werkenden raakt binnen drie maanden in financiële problemen bij baanverlies

Twee derde van HR benut AI-potentie nog lang niet

Eén op de drie werkende Nederlanders leeft van salaris naar salaris

Bij maar liefst 42 procent van de organisaties liep het verzuim het afgelopen jaar verder op

Deel lanceert uitbetaling van salaris in stablecoins en benoemt Head of Crypto voor nieuwe cryptoafdeling

Helft van werkend Nederland ervaart praten over salaris als taboe op de werkvloer

Ruim één op de vier Nederlandse mannen wil baan opgeven voor carrière partner

Slechts een derde van de HR-afdelingen zet concrete stappen richting loongelijkheid

Helft HR-afdelingen ervaart digitalisering als extra werk in plaats van verlichting

Wie wordt de HR-Professional van het Jaar 2026? Nominatieperiode is van start

Naked quitting rukt op: Kwart Nederlanders nam ontslag zonder plan B

Gemeente Rotterdam en Youforce slaan handen ineen voor innovatieve digitalisering van HR- en salarisadministratie

Ziekteverzuim grootste hoofdpijndossier in 2025 voor HR-professionals

Een op de tien Nederlandse bedrijven biedt geen startersfuncties meer aan door AI

Personeelskrapte duwt mkb richting HR-automatisering

Strict verwelkomt Marly Suur als HR Business Partner

Helft HR-professionals nog te weinig kennis over inzet AI

Wijziging nettosalaris in 2026: Nederlander met modaal inkomen houdt €34,67 meer over

Top Employers Institute benoemt Adrian Seligman tot CEO