Donkere modus

PERSBERICHT NU AANLEVEREN

BEDRIJFSABONNEMENT

Volg ons op

x.com/ictberichten

Marcommit is hét full service B2B marketing bureau van Nederland! Wij helpen jouw bedrijf met offline en online marketing campagnes die écht werken.

TAG-DOSSIER: TALENT

20 persberichten getagged met: talent. Nu zichtbaar bericht 1 t/m 20

Ormit Talent - woensdag 2 april 2025

84 procent van de werkenden vindt dat managers verder moeten kijken dan generatiestereotypen

De Bilt– Meer dan de helft van de werkenden (57%) voelt dat de kloof tussen generaties op de werkvloer groeit. Met name gen Z (70%) voelt dit sterk. Dit blijkt uit het generatieonderzoek van Ormit Talent onder ruim 1.200 werkende Nederlanders. Om deze kloof te overbruggen, wordt generatiem.. lees verder

Calco - maandag 6 januari 2025

Amsterdam, 6 januari 2025 – Calco, de specialist in het opleiden en detacheren van IT-talent start het jaar met een vernieuwde merkstrategie en campagne. Met deze campagne onderstreept Calco haar rol als gamechanger in IT-talentontwikkeling en laat het bedrijf zien dat een nieuwe kijk op talent kan leiden tot verrassende en duur.. lees verder

Ormit Talent - dinsdag 1 oktober 2024

De Bilt – De komende twee jaar gaat bedrijfstak Tax & Accounting Benelux van Wolters Kluwer, een wereldwijde leverancier van professionele informatie, software-oplossingen en diensten op het gebied van onder andere finance en accounting, een samenwerking aan met Ormit Talent voor de instroom van.. lees verder

Citrix - maandag 18 oktober 2021

Jongeren uit de generaties Y en Z hebben bij de zoektocht naar een baan zeer specifieke verwachtingen, die steeds minder goed aansluiten bij de vraag vanuit het bedrijfsleven. Ze kiezen daarom meer en meer hun eigen weg. Hoe kunnen organisaties, zeker gezien de krapte op de arbeidsmarkt, zorgen dat zij jong talent hierdoor niet mislopen? In dit artikel delen experts hun visie over deze uitdaging. De digital native genera.. lees verder

Proximus NXT - maandag 3 mei 2021

Drie op de vijf C-level executives rekent volledig op jong talent voor frisse bedrijfsideeën

Utrecht - Ruim twee op de vijf (44%) C-level executives geeft aan dat IT een vertragende factor is binnen hun organisatie, terwijl ze nu juist snel willen en moeten inspelen op de ontwikkelingen in de markt. Dit blijkt uit onderzoek van Telindus onder 153 C-level executives. Zo ge.. lees verder

JOGO - dinsdag 12 januari 2021

De smartphone als belangrijk hulpmiddel in de talentontwikkeling van ons voetbal? Het zou zomaar kunnen. De Nederlandse startup JOGO heeft een gratis voetbalapp gelanceerd waarmee spelers kunnen trainen als een prof én daadwerkelijk inzicht krijgen in hun ontwikkeling. Hun eigen data geeft eveneens persoonlijke verbeterpunten. Info die ook voor clubs en trainers waardevol is om spelers effectief beter te maken. “O.. lees verder

Vakmedianet B.V. - maandag 14 januari 2019

Het blijkt uit vele onderzoeken onder topmanagers van grote bedrijven: het identificeren, ontwikkelen en benutten van talent zien zij als een essentiële factor in het succes van hun organisatie. Tegelijk worstelen ze met een effectieve invulling van hun talentbeleid. Het handboek Talent mobiliseren is ontwikkeld om leiders en HR-professionals te helpen met het ontdekken van de insteek.. lees verder

Vakmedianet B.V. - maandag 26 maart 2018

Waarom dit boek?

Er zijn al heel veel boeken over talentmanagement verschenen. Maar in het Nederlands taalgebied bestond er nog geen boek dat expliciet behandelt hoe je strategisch talentmanagement in de organisatiepraktijk vorm geeft. Dat behoeft uitleg. Wij willen in dit boek een ander perspectief op talentmanagement aanreiken. Een strategisch perspectief, naast het brede, inclusieve perspectief dat gericht is op de ontwikkel.. lees verder

Youforce - maandag 26 februari 2018

Amersfoort, 26 februari 2018 – Ruim een op de drie medewerkers (35%) doet naar eigen zeggen niets om inzetbaar te zijn en te blijven op de arbeidsmarkt. Dit terwijl het merendeel van de medewerkers (81%) voldoende tijd, middelen en vrijheid ervaart voor eigen ontwikkeling. Ook de voorwaarden die opgesteld zijn door de werkgever om een opleiding of training te volgen, zijn voor het overgrote deel (90%) geen .. lees verder

Infor - woensdag 25 oktober 2017

Barneveld, 25 oktober 2017 – Infor, een leverancier van branchespecifieke cloudapplicaties, kondigt de beschikbaarheid aan van Infor Team Dynamics. Infor Talent Science combineert twee van Infor’s nieuwste producten: Infor Coleman, een artificial intelligence-oplossing die specifiek voor zakelijke gebruik is ontworpen, en Infor Talent Science, een voorspellende gedragsanalyse-tool. Gecombineerd kunnen deze twee.. lees verder

Unique - donderdag 31 augustus 2017

Almere, 31 augustus 2017 – Meer dan de helft van de Nederlandse mkb’ers (53%) is van mening dat talent niet schaars is, als je maar weet waar je moet zoeken. Vooral het eigen netwerk en dat van collega’s wordt ingezet om nieuw personeel te werven (59%). Hierna volgen het inschakelen van intermediairs en uitzendbureaus (52%) en het plaatsen van een vacature op de bedrijfswebsite (52%). Door de inzet van deze middele.. lees verder

Youforce - maandag 19 juni 2017

Amersfoort, 19 juni 2017 – Hoewel de meeste bestuurders en HR-managers zeggen het talentmanagementbeleid te richten op iedereen in de organisatie, ervaren lang niet alle medewerkers dit in de praktijk. Slechts 31 procent heeft het gevoel dat talentmanagement binnen de organisatie op hen gericht is. Volgens ruim een op de vijf medewerkers (21%) doet hun werkgever helemaal niet aan talentmanagement en 16 procent heeft überh.. lees verder

Indeed - dinsdag 16 mei 2017

Overgrote deel toptalent zoekt regelmatig naar andere baan Strategisch denken belangrijkste eigenschap van toptalent Fortune 500-bedrijven verliezen negen van de tien gekwalificeerde kandidaten door te complexe sollicitatieprocedures Amsterdam, 16 mei 2017 – 92 procent van het toptalent in Nederland zoekt meerdere keren per jaar naar een andere baan. 77 procent kijkt zelfs.. lees verder

Qi ict - woensdag 4 mei 2016

Op 2 april 2016 is Qi ict gestart met een nieuwe activiteit: Qi4talent. Qi4talent is een joint venture van Qi ict en Frank Rasters. Qi4talent organisatie gaat zich vooral bezig houden met ICT detacheringsvraagstukken. Vanuit Qi4talent kan Qi ict naast de huidige dienstverlening, nu ook ondersteuning bieden bij een langere inzet van professionals op het gebied van beheer of bij ondersteunen van complexe implementaties en projecten. Tevens w.. lees verder

Carerix - donderdag 10 december 2015

Het vergroten van de ‘quality of hire’, begint bij het reduceren van de ‘bad hires’

Delft, 10 december 2015 – Carerix, leverancier van recruitment- en detacheringssystemen voor personeelsintermediairs, heeft het derde paper uitgebracht in de trilogie: Toegang tot beschikbaar talent – de Talent Strategie. Deze paper is tot stand gekomen in samenwerking met de Intelligence Group en gaat over die laatste stap, om als organisatie uit alle toegankelijke en beschikbare profielen het juiste talent aan te stellen. Dit.. lees verder

Ziggo - vrijdag 20 november 2015

Ziggo kondigt vandaag aan dat het als nationale en founding partner gaat samenwerken met StartupFest Europe 2016. Dit vormt de kern van een grote innovatieweek die van 24 tot 28 mei 2016 in heel Nederland plaatsvindt. In het hele land worden evenementen georganiseerd waarbij het ontwikkelen en aantrekken van talent, het vinden van investeringen en het sluiten van deals met het bedrijfsleven centraal staan. Baptiest Coopma.. lees verder

Procam - woensdag 7 oktober 2015

Amersfoort, 7 oktober 2015 – Marinus ter Laak (53) wordt met ingang van 19 oktober de nieuwe algemeen directeur van Procam, de ontwikkelaar van jong hoogopgeleid IT-talent. In zijn nieuwe functie gaat Marinus de huidige strategie van Procam verder verstevigen en bovendien nieuwe groeisegmenten verkennen. De focus komt hierbij te liggen op het verder uitbouwen van de marktpositie van Pro.. lees verder

PageGroup - dinsdag 22 september 2015

Ontwikkelen en behouden van talent steeds belangrijker, ook voor Nederlandse ondernemingen Wervingsverwachtingen wijzen op een nieuwe fase in economische groei Flexwerken is de meest populaire vrouwvriendelijke maatregel Amsterdam, 22 september 2015 – Change management, talent management en training & development vormen dit jaar de belangrijkste uitdaginge.. lees verder

Procam - maandag 18 mei 2015

Programma ontzorgt organisaties in het vinden, begeleiden en ontwikkelen van Java-specialisten

Amersfoort, 18 mei 2015 – Procam, ontwikkelaar van jong hoogopgeleid IT-talent, lanceert een nieuw talentenprogramma, speciaal om startende IT’ers op te leiden tot Java-specialist. De organisatie speelt hiermee in op het tekort aan Java-ontwikkelaars. In de eerste drie maanden van dit jaar werden er al meer dan 2650 vacatures geplaatst voor Java-specialisten; een toename van 900 ten op.. lees verder

Infor - woensdag 8 januari 2014

Big Data stimuleert Human Capital Management in de cloud

Barneveld, 8 januari 2014 – Infor, een toonaangevende leverancier van bedrijfssoftware met meer dan 70,000 klanten wereldwijd, kondigt de overname aan van PeopleAnswers, een toonaangevende partij in talent management en analyses. Het cloudgebaseerde talent science platform van PeopleAnswers voegt analytische rigiditei.. lees verder

Spotlight

Cordaid livegang Unit4 ERPx bezegelt partnerschap met Axians

DPDK introduceert een systeemgedreven model voor merkontwikkeling

Z-CERT publiceert Cybersecuritybeeld: zorg moet rekening houden met langdurige uitval van digitale systemen

Emixa strengthens leadership with new CEO Jan Kritz and COO Peter-Jan Simons to amplify client value and further accelerate growth

VirtualPBX.nl wordt officiële PortSIP-dealer voor Nederland: zakelijk bellen naar een nieuw niveau getild

Festivals in 2026, bewust kleiner

Terugleververgoeding voor zonnepanelen daalt in 2027 met circa 70%

Key2XS® introduces ActiveAuth®: Patent-Protected, Privacy-Preserving Authentication for the Real World

Decos neemt TM7 over en voegt anonimiseeroplossing Carp-E toe aan zijn portfolio

Fundaments behaalt prestigieuze Broadcom VCSP Pinnacle Partnerstatus

E1 verwelkomt 12Build als onderdeel van zijn wereldwijde inkoopplatform voor de bouw.

NeuroCluster roept beleidsmakers en de Nederlandse overheid op om Europese digitale autonomie krachtig in de praktijk te brengen

Duurzame bedrijven zijn niet alleen groener, ze zijn ook slimmer, sneller en gebouwd om lang mee te gaan

NetRom Software presenteert de 10 belangrijkste softwaretrends voor 2026

Eijsink lanceert AI-zelfscankassa: razendsnel, foutloos en als eerste volledig geïntegreerd binnen één centraal platform

PQR biedt met evenement RUST. broodnodige ruimte voor visie op IT

Vishing: Een stijging van 440% in 2024. Hoe weerbaar is uw organisatie?

Slimme SSL-Renewal: Hoe Networking4all de impact van kortere SSL looptijden minimaliseert

Handmatig SSL-beheer is verleden tijd: Maak kennis met het Networking4all ACME Premium inclusief dashboard

SSL-Looptijd verkort naar 199 dagen: Wat betekent dit voor uw organisatie?

VersaDoc rekent af met lange zoektijden en foute antwoorden binnen klantcontact

Flexim live met Facilitor

Belangrijke Wijziging: Client-authenticatie (EKU) verdwijnt uit Openbare TLS-certificaten

DNSSEC-validatie verplicht vanaf 24 februari 2026

Pridis lanceert Connecsy-integratie met het Zoom-platform

Tips voor een gezondere en productievere dag op kantoor

BusinessCom en 2N sluiten distributieovereenkomst

Groeiende vraag naar clouddiensten in Europa in 2026

Een Europees webadres kiezen met een duidelijke functie

The Digital Neighborhood lanceert Bravx en brengt drie gevestigde Benelux-specialisten in bedrijfsoplossingen samen

PQR biedt met evenement RUST. broodnodige ruimte voor visie op IT

Instanties verstoren populair phishingplatform

Incubeta benoemt Adam Woods tot Chief Product Officer

Hollandridderkerk vernieuwt productieomgeving met twee Xerox® Iridesse®-systemen

ZorgSom+Partners sluit zich aan bij het MSPS-ecosysteem

Schneider Electric rondt Sustainability Impact (SSI) 2021–2025-programma af en luidt volgende fase in

Odin Groep versterkt positie in West-Nederland met overname van Proxsys

Pega Blueprint-update maakt ‘vibe coding’ geschikt voor grote bedrijfsomgevingen

‘Woman in Tech’ wereldwijd onderstrepen het belang van International Woman’s day

TrendAI™ helpt bij de ontmanteling van phishingdienst Tycoon 2FA

Vertiv industrialiseert AI-implementatie met digitaal georkestreerde infrastructuur en werkt samen met Hut 8 voor opschaling

Tech Barcelona en Innovally bundelen krachten om innovatie tussen Barcelona en Almere te versnellen

Peiling KnowBe4: werknemers herkennen phishing vooral aan druk om snel te handelen

MWC 2026: Huawei lanceert verbeterde AI-gecentreerde netwerksystemen voor een volledig intelligente toekomst

Visma benoemt Stian Svendsen tot nieuwe Segment Director voor Publieke Sector

TARIEVEN
• Publicatie eenmalig €49

PUBLICATIEBUNDELS
• 6 voor €199
• 12 voor €349
• Onbeperkt €499

EENMALIG PLAATSEN
• Persbericht aanleveren

REGELMATIG PLAATSEN
• Bedrijfsabonnement

CONTACT
Persberichten.com
JMInternet
Kuyperstraat 48
7942 BR Meppel
Nederland
info@persberichten.com
KvK 54178096

VOLGEN
• @ICTBERICHTEN

ZOEKEN
• IT bedrijf
• IT PR-bureau

SNEL NAAR
• Persbericht aanleveren
• Abonnement
• Abo-voorwaarden
• Contactformulier
• IT Bedrijven
• IT PR-bureaus
• Tags
• Zoekhub

ACCOUNT
• Registreren
• Inloggen
• Gegevens opvragen
• Weergaveopties

OVER ONS
Persberichten.com, hét platform voor IT/Tech persberichten

DATABASE
• 103135 persberichten
• 7001 bedrijfsprofielen
• 59 PR-bureauprofielen
• 17090 tags

KENMERKEN
• Behouden tekstopmaak
• Foto/illustratie/logo
• Downloadbare bijlages
• Profiel met socials

TAG-DOSSIER: TALENT

20 persberichten getagged met: talent. Nu zichtbaar bericht 1 t/m 20

Generatiekloof op de werkvloer groeit: vooral Gen Z voelt verschil tussen de generaties

Calco lanceert vernieuwde merkstrategie en campagne: ‘Een andere kijk op talent’

Wolters Kluwer Tax & Accounting Benelux slaat handen ineen met Ormit Talent voor instroom van jong talent

Drastische veranderingen bedrijfsleven noodzakelijk om jong talent niet mis te lopen

IT is vertragende factor bij 44 procent van de organisaties

Startup JOGO revolutioneert voetbal met slimme app voor betere talentontwikkeling

Marian Thunnissen en Peter Bos: “Succesvol talentbeleid geen kwestie van copy-paste”

Strategisch Talentmanagement in beweging

Ruim een op drie medewerkers lapt eigen ontwikkeling aan laars

Infor Team Dynamics helpt organisaties aanstormend talent te herkennen

Ondernemers optimistisch: talent is niet schaars

Talentmanagement volgens twee derde medewerkers niet gericht op iedereen

Onderzoek Indeed: inspirerende baan belangrijkste reden voor carrièreswitch toptalent

Qi ict breidt uit: Qi4talent

Carerix presenteert derde paper in trilogie Toegang tot beschikbaar talent – de Talent Strategie

Ziggo wordt nationale partner van StartupFest Europe 2016

Marinus ter Laak nieuwe algemeen directeur Procam

HR Barometer Michael Page: "Bedrijven, investeer meer in je medewerkers"

Procam lanceert nieuw Java-talentenprogramma om tekort aan specialisten op te vangen

Infor neemt PeopleAnswers over