Sinds 1 januari 2026 hebben je uitzendkrachten recht op een gelijkwaardig arbeidsvoorwaardenpakket. Sinds 1 juli 2026 ben jij als inlener daar wettelijk medeverantwoordelijk voor. Twee data, één conclusie: dit is niet alleen het probleem van je uitzendbureau.
Breder kijken dan loon
De oude inlenersbeloning was overzichtelijk: een lijstje van tien looncomponenten dat je aan het uitzendbureau do..
lees verder