www.marcommit.nlwww.whizpr.nlProgressCommunications.eu
ProgressCommunications.euwww.deepr.nlProgressCommunications.eu

x.com/ictberichten

TAG-DOSSIER: TOP EMPLOYERS INSTITUTE

14 persberichten getagged met: top employers institute. Nu zichtbaar bericht 1 t/m 14


Amsterdam – Organisaties die hun werk, leiderschap en besluitvorming bewust ontwerpen, zijn beter in staat om prestaties en continuïteit te behouden. Dat blijkt uit het jaarlijkse World ofWork-trendrapport van .. lees verder
Logo Top Employers Institute

Zes nieuwe Nederlandse bedrijven ontvangen Top Employer-certificaat voor goed werkgeverschap
Amsterdam – Vandaag maakt  Top Employers Institute de nieuwe Top Employers 2026 bekend. Zes Nederlandse organisaties ontvangen dit certificaat voor het eerst. Deze certificering wordt toegekend aan organisaties die uitblinken in hun HR-strategie en medewerkersbeleid. In totaal mogen 58 Nederlandse organisa.. lees verder
Logo Top Employers Institute

Amsterdam – Slechts een kwart van de Nederlandse bedrijven geeft aan een specifiek beleid te hebben voor salaris- en promotietransparantie. Dit blijkt uit onderzoek van Top Employers Institute onder ruim 1.000 Nederlandse medewerkers, werkzaam in organisaties met 250 FTE+. Dit is een opvallend resultaat, aangezien in 2026 de Europese Salaristransparantierichtlij.. lees verder
Logo Top Employers Institute

Na 18 jaar van succesvol leiderschap en wereldwijde groei draagt David Plink per 1 januari 2026 de rol van CEO over aan Adrian Seligman
Amsterdam - Top Employers Institute, het HR-certificerings-, benchmark- en adviesbureau, kondigt vandaag aan dat David Plink per 1 januari 2026 de rol van CEO zal overdragen aan Adrian Seligman. Adrian maakt al acht jaar deel uit van het Executive Leadership Team .. lees verder
Logo Top Employers Institute

Amsterdam –Een aanzienlijk deel van de Nederlandse werknemers (40%) geeft aan meer uitdaging of afwisseling te willen om te voorkomen dat ze in een ‘spookmodus’ belanden. Bij deze zogenoemde spookmodus zijn werknemers mentaal afwezig: ze voeren hun taken uit op de automatische piloot of wekken de indruk te werken, terwijl hun aandacht eigenlijk ergens anders is. Dit blijkt uit .. lees verder
Logo Top Employers Institute

Amsterdam– Ruim een kwart van de Nederlandse werknemers (26%) geeft wel eens toe te solliciteren om hun eigen marktwaarde te testen, zonder de intentie daadwerkelijk van baan te wisselen. Onder jongvolwassenen (tot 35 jaar) loopt dit zelfs op tot 43 procent. Deze ‘sollicitatieshoppers’ gebruiken een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek als hefboom voor een beter salaris of betere arbeidsvoorwaarden bij hun hu.. lees verder
Logo Top Employers Institute

12 procent van de organisaties doet niets om dit vertrouwen te versterken
Amsterdam – Een kwart van de medewerkers geeft aan dat er zóveel werknemers binnen hun bedrijf zijn, dat ze zich niet meer voelen dan een nummer in de organisatie. Toch doen organisaties wel hun best om het vertrouwen te versterken tussen management en medewerkers ten behoeve van een positieve bedrijfscultuur. Zo wordt er door een kwart (26%) op regelmatige basis een borrel georganiseerd om met het hele bedrijf samen .. lees verder
Logo Top Employers Institute

Een derde (32%) van de Nederlanders twijfelt aan oprechtheid van organisaties die teveel inspelen op themadagen
Amsterdam - 73 procent van de medewerkers in Nederland vindt internationale themadagen niet boeiend. Dit blijkt uit onderzoek van Top Employers Institute onder ruim 1000 werkende Nederlanders. Steeds meer organisaties grijpen internationale themadagen aan om bepaalde onderwerpen op de kaart te zetten. Denk aan inclusie, veiligheid of duurzaamheid. Een derde (32%) van .. lees verder
Logo Top Employers Institute

16 Nederlandse bedrijven nieuw gecertificeerd en erkend als Top Employer door HR-beleid
Amsterdam – Vandaag maakt Top Employers Institute de nieuwe Top Employers 2025 officieel bekend. Maar liefst 16 Nederlandse organisaties hebben voor het eerst het certificaat behaald. Deze prestigieuze certificering wordt toegekend aan organisaties die uitblinken in hun HR-strategie en medewerkersbeleid. In totaal zijn er 64 bedrijven in Nederland die zich offic.. lees verder
Logo Top Employers Institute

Amsterdam - Bijna de helft van de Generatie Z (46%) wil in de aankomende drie jaar bij voorkeur een fulltime baan bij één werkgever. Dit blijkt uit onderzoek van Top Employers Institute onder 1.693 Gen Z’ers, tussen 18 tot 27 jaar, verspreid over negen landen. Eén op de vijf (18%) ziet zichzelf liever parttime werken bij één we.. lees verder
Logo Top Employers Institute

Bij slechts 36 procent wordt pestgedrag effectief aangepakt
Amsterdam – Maar liefst één op de vijf werkenden (20%) geeft aan dat er binnen de organisatie medewerkers zijn weggepest. Iets minder dan de helft (45%) zegt dat dit binnen de organisatie waar zij werken, nog nooit is voorgekomen. Dit blijkt uit onderzoek van Top Employers Institute onder meer dan 1.000 werkende Nederlanders bij bedrijven met 250 m.. lees verder
Logo Top Employers Institute

Kwart denkt dat bevriend zijn met het management voorkeursbehandeling oplevert
Amsterdam – Vriendschappelijke relaties op de werkvloer blijken niet door iedereen gewenst. Zo zegt twee op de vijf (43 %) hun collega’s niet als vrienden te zien. Dit blijkt uit onderzoek van Top Employers Institute onder meer dan 1.000 werkende Nederlanders bij bedrijven met 250 medewerkers of meer. Hieruit blijkt ook dat een kwart (26%) van mening is da.. lees verder
Logo Top Employers Institute

Vier op de vijf organisaties bieden inmiddels naast wettelijk verlof ook bovenwettelijk verlof aan
Amsterdam – Veertig procent van werkend Nederland vindt het ongepast wanneer hun werkgever hen stoort tijdens een vakantie. Dit blijkt uit onderzoek van Top Employers Institute onder meer dan 1.000 werkende Nederlanders bij bedrijven met 250 medewerkers of meer. Bemoeienis.. lees verder
Logo Top Employers Institute

Meer aandacht voor preventieve bewustwordingsprogramma’s tegen intimidatie en pesten op de werkvloer
Amsterdam – Leiderschapsontwikkeling en employee experience worden door bedrijven gekenmerkt als de twee belangrijkste prioriteiten van HR. Dit blijkt uit het jaarlijkse wereldwijde onderzoek van Top Employers Institute naar HR-trends onder 2.368 bedrijven met minimaal 250 medewerkers per vestiging in 2023. Twee jaar geleden werd het afstemmen van de bedrijfscul.. lees verder
Logo Top Employers Institute

Marcommit is hét full service B2B marketing bureau van Nederland! Wij helpen jouw bedrijf met offline en online marketing campagnes die écht werken.
 Spotlight  
Logo Delta-N B.V.
Logo R-Go Tools B.V.
Logo Blastic
Logo Key2XS
Logo BusinessCom
Logo NetBoss B.V.
Logo Cyemptive
Logo RawWorks B.V.
Logo Drukbedrijf
Logo Axians
Logo DPDK
Logo Stichting Z-CERT
Logo Emixa
Logo VirtualPBX.nl
Logo Feesd
Logo Keuze.nl BV
Logo We talk SEO B.V.
Logo We talk SEO B.V.
Logo We talk SEO B.V.
Logo Data Tribes
Logo MCS B.V.
Logo Onventis B.V.
Logo Web Wings
Logo Msafe
Logo Onventis B.V.
Logo Networking4ALL
Logo Networking4ALL
Logo Networking4ALL
Logo Networking4ALL
Logo BusinessCom
Logo MIRhosting
Logo LANCOM Systems
Logo S2GRUPO
Logo KnowBe4
Logo Trend Micro
Logo Bidfood
Logo We talk SEO B.V.
Logo We talk SEO B.V.
Logo Pegasystems
Logo Unit4
Logo We talk SEO B.V.
Logo SAS Nederland
Logo Geotab
Logo Veeam Software
Logo Palo Alto Networks
TARIEVEN
Publicatie eenmalig €49

PUBLICATIEBUNDELS
6 voor €199
12 voor €349
Onbeperkt €499

EENMALIG PLAATSEN
Persbericht aanleveren

REGELMATIG PLAATSEN
Bedrijfsabonnement
CONTACT
Persberichten.com
JMInternet
Kuyperstraat 48
7942 BR Meppel
Nederland
info@persberichten.com
KvK 54178096

VOLGEN
@ICTBERICHTEN

ZOEKEN
IT bedrijf
IT PR-bureau
OVER ONS
Persberichten.com, hét platform voor IT/Tech persberichten

DATABASE
103389 persberichten
7013 bedrijfsprofielen
59 PR-bureauprofielen
17248 tags

KENMERKEN
• Behouden tekstopmaak
• Foto/illustratie/logo
• Downloadbare bijlages
• Profiel met socials
 
www.marcommit.nlwww.whizpr.nlProgressCommunications.eu
www.whizpr.nlwww.whizpr.nlProgressCommunications.eu