Tachtig procent denkt dat werkgevers sollicitanten door vooroordelen verkeerd of te snel beoordelen
Amsterdam, 29 augustus 2018 – Hulp bij het vinden van werk is de meest gewenste toepassing van kunstmatige intelligentie. Ruim 44 procent van de Nederlanders en Belgen beaamt dat de toepassing van intelligentie van machines en robots vooroordelen in het sollicitatieproces vermindert. Dat blijkt uit onderzoek van Indeed, de nummer 1-vacaturesite van de wereld, ..
lees verder