“Bottom-up: elke regio kiest zelf wanneer, hoe en met welke onderdelen”
Moordrecht/St. Michielsgestel, september 2013
Koninklijke Kentalis zorg heeft gekozen voor de Ayton methodiek en software, om de roosterorganisatie te vernieuwen en de efficiency verder te verbeteren. Die beslissing heeft het Kentalis management weliswaar op centraal niveau genomen, maar hoe en wanneer de 4 regio’s, met gezamenlijk zo’n 4600 medewerkers, er gebruik van gaan maken, bepalen ze zelf. “Gezien..
lees verder