Donkere modus
PERSBERICHT NU AANLEVEREN
BEDRIJFSABONNEMENT
Volg ons op
x.com/ictberichten
IT BEDRIJVEN
GIDS
IT PR-BUREAU
GID
S
ZOEKEN
UPLOAD
TAGS
ALGEMEEN
Inloggen
Vaakst getagd:
Onderzoek
Personalia
Artificial intelligence (AI)
Cloud
Samenwerking
Overname
Cybersecurity
Financieel
Datacenter
Awards
Rapport
HR (Human Resource)
MKB
Low-code
Digitale transformatie
Microsoft
Internet of Things (IoT)
Schneider Electric
Groei
e-commerce
Innovatie
Gartner Magic Quadrant
Software-as-a-Service-(SaaS)
Start-up
Trends
Partnership
Kaspersky
ICT onderzoek
SAP
Duurzaam
Recent getagd:
AI-agents
Infoblox
DNS for AI Discovery (DNS-AID)
Agent Name Service (ANS)
GoDaddy
Artificial intelligence (AI)
Domain Name System (DNS)
Red Hat AI
Red Hat AI 3.4
Red Hat
Veeam
Veeam Data Platform
VeeamON
bunq
neobank
Screeningplatform
Screeningbedrijf
SKJ-registercheck
Victoria-ID
Cyberbeveiliging
Sophos
Onderzoek
Goederenvervoer
Geotab
KnowBe4
Supply chain-verstoring
Supply Chain Report
Supply Chain
reichelt elektronik
Odin Groep
Mindyourmatch
Mindyourmatch is het nieuwe matching platform dat tegen een faire prijs en volledig transparant opdrachtgevers en freelancers automatisch bijeenbrengt. Door vragen over voorkeuren, wensen en ambitie te combineren met organisatiecultuur- en -waarden brengt het platform freelancers en opdrachtgevers bij elkaar. Zonder tussenkomst van een recruiter wordt matchen zo beter, onbevooroordeeld én stukken goedkoper. Geen stapels cv’s meer doornemen, maar alleen de beste matches in de inbox van de opdrachtgever. Mindyourmatch ontzorgt met hoogwaardige matching, goedgekeurde overeenkomsten en snelle betaling voor een faire prijs. Het platform start in de bouw-, techniek-, finance-, BI- en ICT-sector.
Contact
Website
:
www.mindyourmatch.com
KvK
:
75052539 |
kvk.nl
Volg Mindyourmatch ook via:
facebook
|
x
|
linkedin
Locatie
Mindyourmatch
Kloosterstraat 47
1398 AL Muiden
Geplaatste persberichten
29 jun 2021
Grove misstanden bij freelance bemiddeling in IT
26 mei 2021
Mindyourmatch nieuw freelance platform zonder rompslomp en tussenkomst van recruiter