Donkere modus
PERSBERICHT NU AANLEVEREN
BEDRIJFSABONNEMENT
Volg ook via:
IT BEDRIJVEN
GIDS
IT PR-BUREAU
GID
S
ZOEKEN
UPLOAD
TAGS
ALGEMEEN
Inloggen
Vaakst getagd:
Onderzoek
Personalia
Artificial intelligence (AI)
Cloud
Samenwerking
Overname
Cybersecurity
Financieel
Datacenter
Awards
Rapport
HR (Human Resource)
MKB
Low-code
Digitale transformatie
Microsoft
Internet of Things (IoT)
Schneider Electric
Groei
e-commerce
Innovatie
Gartner Magic Quadrant
Software-as-a-Service-(SaaS)
Start-up
Trends
Partnership
Kaspersky
ICT onderzoek
SAP
Duurzaam
Recent getagd:
Lavide
Europese Commissie (EC)
Europa
EU Technological Sovereignty Package
AI-infrastructuur
Q data solutions
My-Connect
Strategische samenwerking
BusinessCom
Europese Unie (EU)
Digital Signage Summit Europe (DSSE)
Sharp
NetApp
AI-innovatie
Cisco
Samenwerking
Veeam
Veeam DataAI Command Platform
Agentic AI
VeeamON
Artificial intelligence (AI)
Onderzoek
Protime
Certificering
CO2-voetafdruk
Azelis
Duurzaamheid
Fellowmind
Datamanagement
Exact MKB Barometeronderzoek
Pro Contact
Pro Contact helpt bedrijven, door middel van het Recruitment Process Outsourcing (RPO)-model op een moderne en effectieve manier aan nieuw personeel. Via sociale media, jobboards en andere online kanalen brengt Pro Contact bedrijven in contact met de ideale doelgroep. Het bureau zoekt op LinkedIn, benadert kandidaten en creëert content waar je steil van achterover slaat. En dat voor een lage, maandelijkse fee. Pro Contact zet wervingscampagnes uit in verschillende branches zoals de logistiek, techniek, onderwijs en de zakelijke dienstverlening.
Contact
Website
:
pro-contact.nl
E-mail
:
hallo@pro-contact.nl
Telefoon
:
020 218 2988
Volg Pro Contact ook via:
facebook
|
linkedin
|
blog
|
instagram
Locatie
Pro Contact
Gyroscoopweg 144C
1042 AZ Amsterdam
Geplaatste persberichten
20 jan 2025
Derde HR-managers ziet polarisatie op de werkvloer toenemen
16 dec 2024
Banen schrappen zonder impact op dienstverlening is mogelijk
26 nov 2024
Pro Contact versterkt positie in recruitmentmarkt met overname Roestvrijtaal
4 jul 2024
Veertig procent van de werkgevers springt zelf bij om personeelstekort op te vangen
5 jun 2024
Twee derde werkgevers vindt dat talent wordt verspild aan bullshit-banen
18 jul 2023
Een op de vijf werkgevers neemt alleen in uiterste nood mensen met afstand tot de arbeidsmarkt aan
27 jun 2023
Komst freelancers drijft volgens werkgevers wig tussen vast en flexibel personeel
1 jun 2023
Houding generatie Z op werkvloer bezorgt werkgever hoofdpijn
25 apr 2023
Pre-pensionarissen niet altijd eerlijke kans op baan
13 sep 2022
Samen met Pro Contact maakt Bulsink sterke groeiambities waar
28 jun 2022
Oorlog Oekraïne verandert kijk op inzet vluchtelingen in bedrijfsleven
20 mei 2022
Kwart wil geen mensen in dienst die niet aan ideaalbeeld voldoen
8 dec 2021
Werkloze Nederlander legt oorzaak bij bedrijfsleven
23 nov 2021
Sociaal vangnet weerhoudt onbenut arbeidspotentieel van betaald werk
21 okt 2021
Nederlands onbenut arbeidspersoneel zou best in de zorg- en onderwijssector willen werken
5 jul 2021
Zeeland, Limburg en Groningen blijken hotspots voor burn-outs
29 jun 2021
Organisatie wantrouwt sollicitant die baan is verloren tijdens coronacrisis
8 jun 2021
HR-professional heeft hekel aan digitale sollicitatiegesprekken
25 mei 2021
Sinds coronacrisis onderhandelen sollicitanten over thuiswerken, flexibele uren en vaste aanstelling
16 jan 2020
Bedrijfsleven heeft hoge verwachtingen van Google for Jobs
30 jul 2019
5 procent van de Nederlanders solliciteert via Facebook, Instagram en Snapchat
26 jun 2019
Pro Contact gaat Belgische markt op met inbound recruitment campagnes