Donkere modus
PERSBERICHT NU AANLEVEREN
BEDRIJFSABONNEMENT
Volg ons op
x.com/ictberichten
IT BEDRIJVEN
GIDS
IT PR-BUREAU
GID
S
ZOEKEN
UPLOAD
TAGS
ALGEMEEN
Inloggen
Vaakst getagd:
Onderzoek
Personalia
Artificial intelligence (AI)
Cloud
Samenwerking
Overname
Cybersecurity
Financieel
Datacenter
Awards
Rapport
HR (Human Resource)
MKB
Low-code
Digitale transformatie
Microsoft
Internet of Things (IoT)
Schneider Electric
Groei
e-commerce
Innovatie
Gartner Magic Quadrant
Software-as-a-Service-(SaaS)
Start-up
Trends
Partnership
Kaspersky
ICT onderzoek
SAP
Duurzaam
Recent getagd:
Veeam Intelligent ResOps
Veeam
Veeam DataAI Command Platform
Agentic AI
VeeamON
Artificial intelligence (AI)
Onderzoek
Data-armoede
Incubeta
CyberArk
Palo Alto Networks
Identiteit
Bain & Company
OpenAI Deployment Company
OpenAI
Personalia
OGD ict-diensten (OGD)
Red Hat OpenShift
Red Hat
OpenShift
Virtuele machines
State of Virtualization
Databeveiliging
Red Hat Summit
Digitale soevereiniteit
Soevereine cloud
Private cloud
SAP
Qrcus
Partners in technology
Profile Dynamics
Profile Dynamics® is een drijfverenanalyse die men en organisatie in beweging brengt. De methode maakt inzichtelijk wat mensen motiveert en welk type werk en omgeving bij ze past. De analyse kent zeven drijfveren en een breed scala aan toepassingen op individueel, team- en organisatieniveau. Naast de persoonlijke drijfverenanalyse zijn er tools voor het werken met teams en organisatieculturen. De instrumenten zijn helder en eenvoudig toepasbaar en hebben een hoge toegevoegde waarde voor zowel individuele medewerkers als de organisatie in zijn geheel. Profile Dynamics, gevestigd in Almere, werkt met gecertificeerde trainers en consultants die zijn gespecialiseerd in de achterliggende methodiek en de inzet ervan binnen organisaties. Profile Dynamics® is een geregistreerd handelsmerk.
Contact
Website
:
www.profiledynamics.nl
E-mail
:
office@profiledynamics.nl
Telefoon
:
036 - 54 65 243
Volg Profile Dynamics ook via:
x
|
linkedin
Locatie
Profile Dynamics
Antilopestraat 20
1338 EE Almere
Geplaatste persberichten
6 okt 2016
Generatie Y eist ontwikkelkansen op maat van werkgever
9 sep 2016
Generatie Y zoekt coach of mentor, geen ‘baas’
22 sep 2014
Symposium ‘De Toekomst van Werk’ op 30 oktober