Donkere modus
PERSBERICHT NU AANLEVEREN
BEDRIJFSABONNEMENT
Volg ook via:
IT BEDRIJVEN
GIDS
IT PR-BUREAU
GID
S
ZOEKEN
UPLOAD
TAGS
ALGEMEEN
Inloggen
Vaakst getagd:
Onderzoek
Personalia
Artificial intelligence (AI)
Cloud
Samenwerking
Overname
Cybersecurity
Financieel
Datacenter
Awards
Rapport
HR (Human Resource)
MKB
Low-code
Digitale transformatie
Microsoft
Internet of Things (IoT)
Schneider Electric
Groei
e-commerce
Innovatie
Gartner Magic Quadrant
Software-as-a-Service-(SaaS)
Start-up
Trends
Partnership
Kaspersky
ICT onderzoek
SAP
Duurzaam
Recent getagd:
Digitale nalatenschap
Nalatenschap
TransIP
Chief Revenue Officer (CRO)
Keepit
Personalia
HR-professional
HR Impact Night
HR-professional van het jaar
KnowBe4
Phising
API (Application Program Interface)
E-mailbeveiliging
NL-Alert
Denk vooruit
Artificial intelligence (AI)
Privacy
Onderzoek
Datasoevereiniteit
NTT DATA
Minimumloon
Youforce
Salaris
Modaal inkomen
Nettosalaris
Persoonlijke data
Conclusion
Data Privacy
Ormit Talent
Toptalent
2alljobs
2alljobs biedt een alles-in-een oplossing, die helpt bij het vinden van een nieuwe baan. Werkzoekenden krijgen automatisch de beste vacatures aangeleverd, uit het vrijwel complete aanbod van actuele banen in Nederland. Ze kunnen onder meer een voorkeur voor functie, branche, reisafstand of salaris vastleggen. 2alljobs zorgt daarbij voor een juiste match van kandidaten met werkgevers, op basis van werkervaring, opleidingen en vaardigheden. Andere voordelen: met 2alljobs kan heel eenvoudig, per sollicitatie, een cv op maat worden samengesteld of een referentie worden aangevraagd.
2alljobs is een idee van Sensa Nova, aanbieder van slimme, gebruiksvriendelijke, veilige en schaalbare internetoplossingen op het gebied van HRM, contact management en location based services.
Contact
Website
:
2alljobs.com
E-mail
:
2alljobs@marcommit.nl
Telefoon
:
088 15011501
Fax
:
088 15011502
Locatie
2alljobs
Raadhuisdijk 9
6627 AC Maasbommel
Geplaatste persberichten
24 mei 2012
Lichte stijging aantal vacatures voor hoogopgeleiden in eerste vier maanden van 2012
14 mei 2012
2012 start met lichte daling in het aantal vacatures op landelijk niveau
26 apr 2012
Daling in vraag naar personeel in bouwsector
19 apr 2012
Daling in vraag naar personeel in technieksector
16 apr 2012
Aantal ICT-vacatures stijgt minder snel in eerste kwartaal 2012
12 apr 2012
Daling in vraag naar Logistiek Medewerkers
10 apr 2012
Sterke stijging in vraag naar verpleegkundigen en verzorgenden