www.marcommit.nlwww.lubbersdejong.nlProgressCommunications.eu
ProgressCommunications.euINFLUX PRINFLUX PR

x.com/ictberichten

Visma | Raet

Logo Visma | Raet
Visma | Raet heeft als missie om het HR-leven makkelijker te maken door technologie. Met intuïtieve en efficiënte HR & Payroll-oplossingen worden repetitieve en administratieve taken geautomatiseerd. Bovendien kunnen medewerkers hun HR-taken in slechts 60 seconden afhandelen, zodat zij succesvoller kunnen zijn in hun werk. Want hierdoor hebben zij meer tijd en ruimte om te doen wat écht belangrijk is, zoals het verder helpen van mens en maatschappij. Denk hierbij niet alleen aan de extra tijd en aandacht voor het ontwikkelen van medewerkers en het binden en boeien van nieuwe talent, maar ook tijd en aandacht voor patiënten, leerlingen en burgers. Visma | Raet is onderdeel van het Noorse Visma, marktleider in Scandinavië en behoort tot de top 5 van Europese business-softwarehuizen. De Visma-groep heeft ruim 1.7 miljoen klanten, 15.300 medewerkers en een jaaromzet van 2.392 miljoen euro (EBITDA 705 miljoen euro) in 2023.
Contact  
Website : 
Telefoon : 033 45 06 506
Fax : 033 45 06 507

Volg Visma | Raet ook via: x | linkedin | blog
Locatie  
Geplaatste persberichten  
28 nov 2024 Meer dan de helft van de HR-professionals in de zorg wil people analytics toepassen bij besluitvorming over personeel

21 nov 2024 Parttimer met minimumloon ziet nettosalaris volgend jaar maximaal 11 euro stijgen, fulltimer kan rekenen op minstens 40 euro erbij

19 nov 2024 HR-professionals in de zorg: werving en selectie is topprioriteit

8 okt 2024 Helft IT-professionals vindt technische fit van HR-software belangrijker dan tevredenheid HR-afdeling

26 sep 2024 Ook als meer werken financieel meer oplevert, kan dertig procent van parttimers niet meer uren maken door andere verplichtingen

24 sep 2024 IT-professionals: bij aanschaf HR-software zijn kosten belangrijker dan functionaliteit, gebruikersgemak en kwaliteit

12 sep 2024 Minder zorgen dan twee jaar geleden of salaris nog wel toereikend is voor levensonderhoud

29 aug 2024 Werkend Nederland: het is onbegrijpelijk dat meer uren werken niet altijd financieel aantrekkelijk is

12 jun 2024 Stefan Op de Woerd nieuwe directeur Visma | Raet

6 jun 2024 Nederlanders met minimumloon gaan er vanaf 1 juli netto minstens 38,13 euro op vooruit

4 apr 2024 HR-softwareleveranciers Visma | Raet en Ubeeo gaan gezamenlijk hun software aanbieden

3 jan 2024 Visma | Raet splitst op in Visma | Raet en Peple

20 dec 2023 Onderwijsprofessionals zijn voorlopig niet van plan hun werkgever te verlaten

14 nov 2023 Visma | Raet en AAG verlengen succesvolle samenwerking voor optimalisatie bedrijfsvoering in zorgorganisaties

14 sep 2023 Derde werkenden maakt zich zorgen of salaris volgend jaar nog wel toereikend is voor levensonderhoud

11 sep 2023 Helft HR-professionals: dit jaar hebben medewerkers vaker mentale klachten vanwege geldzorgen

24 aug 2023 Slechts twee op de vijf oproepkrachten zijn voorstander van voorstel voor nieuwe wetgeving die voor hen bedoeld is

14 aug 2023 Helft bedrijven heeft nog geen idee hoe zij basiscontracten van oproepkrachten gaan berekenen

30 jun 2023 Door afschaffing STAP-budget volgt derde van werkend Nederland volgend jaar geen opleiding

19 jun 2023 Netto minimumloon stijgt per 1 juli met bijna 2 procent naar €1.894,00

22 mei 2023 Drie op tien organisaties weet niet hoe groene arbeidsvoorwaarden rechtelijk in te voeren

2 mei 2023 Werving heeft grote prioriteit bij overheid, maar grote mismatch tussen gekozen wervingsstrategie en wensen potentiële medewerkers

13 apr 2023 Derde van organisaties biedt geen groene arbeidsvoorwaarden aan terwijl meerderheid medewerkers dit wel verwacht

31 mrt 2023 Employer branding prijkt bovenaan prioriteitenlijst HR-professional in de zorg

2 mrt 2023 Een op de drie werkenden staat bij huidige werkgever al met één been buiten

20 dec 2022 Visma | Raet heeft de definitieve berekening van salarisstrook 2023

13 dec 2022 Eén op acht werkgevers keurt aanvraag voor vrij nemen op niet-officiële feestdag af

11 nov 2022 Vrouw verdient nog altijd 13 procent minder dan man in dezelfde functie

13 sep 2022 Ruim een kwart van de Nederlanders wil meer rechten voor flexwerkers

26 jul 2022 In strijd met de wet: drie op de tien werkenden heeft verbod op nevenwerkzaamheden in contract staan

19 jul 2022 Provincie Gelderland kiest voor HR software van Visma | Raet

5 jul 2022 Een op drie werkenden zegt oude contract op voordat het nieuwe getekend is

9 jun 2022 Ruim helft overheidsorganisaties komt te laat in actie bij het vertrek van gepensioneerde collega

3 mei 2022 Een beter salaris trekt Nederlander over de streep om een carrièreswitch naar de zorgsector te maken

28 apr 2022 Nederlanders nemen werkdruk onderwijssector niet serieus

7 apr 2022 Nederlanders vinden wetgeving rondom gelijke beloning voor gelijk werk broodnodig

22 mrt 2022 Eén op de vijf werkenden vreest financiële problemen als werkgever stijgende brandstof- en energieprijzen niet compenseert

16 mrt 2022 Ronald van Veen is HR-professional van het jaar

4 mrt 2022 Vergrijzing binnen overheid eist tol: bijna een op de drie ambtenaren ervaart kennisgat

24 feb 2022 Eén op de acht mannen zegt dat loonkloof komt doordat zij beter presteren dan vrouwen

25 jan 2022 Ruim kwart Nederlanders ziet alleen maar nadelen aan werken in de zorg

13 jan 2022 Twee op de vijf werkenden laat zich niet verleiden door tekenbonus bij zoektocht nieuwe baan

5 jan 2022 Visma | Raet start zoektocht naar dé HR-professional van 2021

21 dec 2021 In 2022 verdient zorgmedewerker netto een schamele 6,01 euro meer

9 dec 2021 Overgrote deel leidinggevenden staat open voor nieuwe baan

1 dec 2021 Eén op vijf werkenden op zoek naar nieuwe baan bij minimale toename van salaris

5 okt 2021 Drie op tien werkenden wil in wet vastgelegd hebben dat ze zelf mogen bepalen wel of niet naar kantoor te gaan

16 sep 2021 3 op de 5 Nederlanders wil werken bij bedrijf dat diversiteit als kernwaarde heeft 

2 aug 2021 Visma | Raet splitst op in Visma | Raet en Visma | YouServe

7 jul 2021 1 op 5 organisaties gestopt met vaste reiskostenvergoeding

21 jun 2021 Ruim twintig procent van werkend Nederland voelt druk om buiten werktijd bereikbaar te zijn

1 jun 2021 Twintig procent Nederlandse medewerkers weet niet wat met vakantiedagen te doen

6 mei 2021 Vakantiegeld is dit jaar bonus in plaats van vakantiebudget

22 apr 2021 Ruim een derde Nederlanders neemt vakantiedagen niet op ondanks vermoeidheid

10 mrt 2021 Visma | Raet berekent effect verkiezingsprogramma’s partijen op huidige minimumloon Nederlander

2 mrt 2021 Twee derde van (thuis)werkend Nederland staat weer te popelen om naar kantoor te gaan

9 feb 2021 85 procent van (thuis)werkend Nederland wil het recht om zelf te bepalen vanuit waar er wordt gewerkt

2 feb 2021 Jeffrey Smit gestart als Director BPO Services bij Visma | Raet

26 jan 2021 Gedoe rondom werkgeversverklaring avondklok verleden tijd voor iedere werkgever dankzij Visma | Raet

11 jan 2021 Ruim één op de drie Nederlanders wil dat werkgever niet-gevaccineerde collega weigert op kantoor

18 dec 2020 Zorgmedewerker verdient in 2021 netto 4,29 euro minder dan ambtenaar of leraar

14 okt 2020 Helft thuiswerkend Nederland vol lof over optreden HR tijdens lockdown

7 okt 2020 Visma | Raet stelt Gerard Schiebroek aan als nieuwe Managing Director

3 sep 2020 Bijna een kwart van de werkende Nederlanders verwacht stijging nettoloon

26 aug 2020 Kwart Nederlanders bezorgd over baan door coronacrisis

7 mei 2020 Ruim de helft van de organisaties heeft geen duidelijke transformation of the workforce strategie

31 mrt 2020 Gratis extra-handen-aan-bed-pakket voor vrijwillige zorgverleners

30 jan 2020 Salarisongelijkheid tussen man en vrouw overal aanwezig volgens werkend Nederland

1 jan 2020 46% van de Nederlanders verwacht verdere salarisstijging in 2020

27 sep 2019 Tevredenheid over salaris bij Nederlanders gedaald na presentatie plannen op Prinsjesdag

18 sep 2019 Nederlander met modaal inkomen ziet nettosalaris met bijna 50 euro stijgen

12 sep 2019 72 procent Nederlanders vindt Prinsjesdag waardevolle traditie

9 sep 2019 Ruim vijftig procent wil ook lid van Koningshuis als designated survivor

4 sep 2019 32 procent van de Nederlanders verwacht stijging salaris in 2020

11 jul 2019 Loyaliteit op werkvloer neemt af: een op de vijf leidinggevenden start liefst morgen bij nieuwe werkgever

1 jul 2019 VDL Groep kiest Visma | Raet als HR-softwareleverancier voor modern werkgeverschap

6 jun 2019 Driekwart van de medewerkers verwacht dat werkgever investeert in zijn gezondheid

17 mei 2019 Gemeente Eindhoven kiest Visma | Raet als HR-softwareleverancier

2 mei 2019 Medewerkers spenderen budget liever aan sport, beweging en ontspanning dan aan coaching

1 apr 2019 Ouderwetse arbeidsvoorwaarden mogen overboord: vakantiedagen en 40-urige werkweek zijn achterhaald

14 mrt 2019 Werkgever bemoeit zich graag met scheiding en andere privéproblemen van medewerker

5 feb 2019 Werkgever wil rol spelen bij ongezonde levensstijl medewerker

1 jan 2019 Netto salarissen 2019: ambtenaren en leraren zien loon minder hard stijgen

14 dec 2018 Social media wint het niet van vacaturesites in zoektocht naar werk

18 sep 2018 Nederlander met modaal inkomen ziet salaris met 98 euro stijgen

14 sep 2018 Máxima’s jurk wordt blauw met Prinsjesdag

11 sep 2018 Prinsjesdag 2018: Kabinet maakt meeste geld vrij voor de zorg 

14 aug 2018 Ontwikkeling medewerkers topprioriteit bij Nederlandse bedrijven

19 jul 2018 Nederlands bedrijfsleven niet in staat jong talent te binden

12 jul 2018 Ziekteverzuim kan 20 procent omlaag door vitaliteit van medewerkers te stimuleren

13 jun 2018 Raet en Talentsoft tekenen strategische partnerovereenkomst

28 mei 2018 Raet kondigt voorgenomen overname door Visma Group aan 

22 mei 2018 Robotisering is voor twee op de vijf bedrijven nog een ver-van-hun-bed-show

24 apr 2018 Aantal gebruikers e-HRM stijgt in tien jaar tijd met ruim 450%

22 mrt 2018 Steeds meer Nederlanders ruilen huidige werkgever liefst morgen nog in voor nieuwe

26 feb 2018 Ruim een op drie medewerkers lapt eigen ontwikkeling aan laars

5 feb 2018 Werkend Nederland gaat vaker met glimlach naar kantoor

7 sep 2017 Lage mobiliteit binnen organisatie baart management zorgen

17 jul 2017 Strategische personeelsplanning verdwijnt van actielijst HR

5 jul 2017 HR professional nog niet klaar voor vakantieperiode

19 jun 2017 Talentmanagement volgens twee derde medewerkers niet gericht op iedereen

6 apr 2017 HR analytics nog in kinderschoenen

1 mrt 2017 Digitalisering HR neemt een vlucht met adoptie e-HRM

9 jan 2017 Een op negen Nederlanders verlaat liefst morgen nog huidige werkgever

15 dec 2016 Een op vijf Nederlanders ziet beoordelingsgesprek liever afgeschaft worden

2 dec 2016 Netto inkomensongelijkheid in Nederland neemt af

20 sep 2016 Prinsjesdag pakt voor 72 procent Nederlanders anders uit

19 sep 2016 Ruim helft Nederlanders vindt Prinsjesdag ‘ver-van-mijn-bedshow’

15 sep 2016 Rijken worden rijker na Prinsjesdag volgens Nederlandse bevolking

7 jul 2016 Management verwacht strategische rol van HR

12 apr 2016 Fetim Group kiest Raet om HR-systemen wereldwijd te centraliseren

30 mrt 2016 Nederlander denkt onterecht minder belasting te gaan betalen

8 mrt 2016 Bedrijfsleven wil flexibiliseren, werkend Nederland wil niet mee

16 feb 2016 Smartphones en tablets in trek om HR-zaken te regelen

13 jan 2016 Aantal banen in 2015 licht gestegen

11 jan 2016 Werkend Nederland wil regie over eigen ontwikkeling, maar pakt deze niet

8 dec 2015 Kwart Nederlanders vindt beoordelings- en functioneringsgesprek overbodig

7 jul 2011 Raet en Equens werken samen aan overgang SEPA

10 feb 2011 Leerkrachten: liever flexibele werktijden dan hoger salaris

5 okt 2010 HR ziet obstakels naar business partner van het management graag sneller beslecht

14 sep 2010 Strategische HR-informatie bereikt lijnmanagement onvoldoende
Marcommit is hét full service B2B marketing bureau van Nederland! Wij helpen jouw bedrijf met offline en online marketing campagnes die écht werken.
 
www.marcommit.nlwww.lubbersdejong.nlProgressCommunications.eu
ProgressCommunications.euINFLUX PRINFLUX PR