Donkere modus
PERSBERICHT NU AANLEVEREN
BEDRIJFSABONNEMENT
Volg ook via:
IT BEDRIJVEN
GIDS
IT PR-BUREAU
GID
S
ZOEKEN
UPLOAD
TAGS
ALGEMEEN
Inloggen
Vaakst getagd:
Onderzoek
Personalia
Artificial intelligence (AI)
Cloud
Samenwerking
Overname
Cybersecurity
Financieel
Datacenter
Awards
Rapport
HR (Human Resource)
MKB
Low-code
Digitale transformatie
Microsoft
Internet of Things (IoT)
Schneider Electric
Groei
e-commerce
Innovatie
Gartner Magic Quadrant
Software-as-a-Service-(SaaS)
Start-up
Trends
Partnership
Kaspersky
ICT onderzoek
SAP
Duurzaam
Recent getagd:
PropTech
Investeren
Makelaardij
Artificial intelligence (AI)
HousApp
Venture Capital (VC)
Benelux
Tineco
FLOOR ONE S9
Slimme vloerreinigers
Robotstofzuiger
paraDIGMA groep
Personalia
CEO
Private Cloud+
Private cloud
DXC Technology
Trivium eSolutions
Software-engineering
Groeiplatform
Investcorp Technology Partners (ITP)
NetRom Software
EPAM Systems
Data + AI Summit
Databricks
ClimateGrid
osapiens
osapiens HUB
CO2-certificaten
AI-potentie
IMK opleidingen
Opleiden met visie
Kennis is belangrijk, maar het toepassen ervan bepaalt het succes. Het gaat dan vooral om het ontwikkelen van vaardigheden, zelfvertrouwen, motivatie, zelfkennis en doorzettingsvermogen. Daarmee ontstaat grip op de functie dat tot uitdrukking komt in een krachtige uitstraling. Daarmee is men in staat om initiatief en verantwoordelijkheid te nemen, waardoor de waarde voor de organisatie toeneemt. Dit inzicht vormt een belangrijke insteek voor de trainingen van Het IMK.
Het belang van blijven leren
In onze visie is het van groot belang om regelmatig aandacht te hebben voor de persoonlijke ontwikkeling van uzelf of uw medewerkers. Een training houdt u de spiegel voor en levert inspiratie om uw functioneren op een hoger plan te brengen. Er ontstaat positieve persoonlijke groei die leidt tot betere prestaties, waardoor ook de organisatie in ontwikkeling komt.
Praktijkgerichtheid
De aansluiting met de praktijk van de deelnemers staat bij Het IMK bovenaan. Niet de theorie, maar juist de situatie van de cursisten staat centraal. Het leerdoel is vooral gericht op positieve gedragsverandering, waardoor het functioneren merkbaar verbetert. Door middel van rollenspelen en confronterende oefeningen ervaart men daadwerkelijk het effect dat men heeft op anderen. Ook discussie en ervaringsuitwisseling zijn belangrijke methoden. Binnen iedere training is bovendien veel aandacht voor de persoonlijke leerwensen van de deelnemers. Praktijkgerichtheid komt in alles terug, bij de trainers, de werkwijze en bij de opbouw van de cursussen met tussenliggende periodes. Door deze interval van een week tussen iedere trainingsdag, krijgt de deelnemer de kans direct het geleerde toe te passen en de volgende trainingsdag te bespreken.
Een spiegel voorhouden
Een training zien wij als een kans voor de deelnemers om in de spiegel te kijken en te zien hoe je overkomt en wat je uitstraalt. Daarna heb je de mogelijkheid om jezelf te verbeteren. Belemmerende overtuigingen worden aan de kaak gesteld. Er ontstaat ruimte voor nieuwe kennis, nieuwe ideeën, nieuwe overtuigingen en nieuwe vaardigheden.
Onze trainers
Professioneel
Betrokken
Praktijkgericht
Enthousiast
Integer
De cursussen en trainingen worden gegeven door professionals met een rijkdom aan kennis en ervaring. Zij hebben er plezier in om die kwaliteiten te bundelen en te vertalen in dynamische leerstof. Zonder uitzondering hebben zij hun kwaliteiten in de praktijk bewezen. Naast hun gespecialiseerde vakopleiding hebben de trainers van Het IMK brede ervaring opgedaan in het bedrijfsleven waardoor zij uitstekend in staat zijn uw werksituatie te herkennen en oplossingsgericht mee te denken.
Door een breed inlevingsvermogen zijn onze trainers goed in staat om tijdens de trainingen de kennis en kunde van alle deelnemers te betrekken bij het leerproces. In een veilige leeromgeving krijgt u de ruimte om te experimenteren met nieuwe kennis en vaardigheden. De trainer stimuleert en bewaakt dit proces, zodat iedere deelnemer hier integer mee omgaat. De persoonlijke feedback die u aan het eind van de training krijgt, is oprecht en opbouwend, zodat u de praktijk van alledag met meer eigen inzicht tegemoet kunt treden.
De trainers van Het IMK vormen samen een kennisnetwerk met diverse specialismen. Onze trainers blijven zelf ook werken aan permanente kwaliteitsverbetering: nieuwe ontwikkelingen op hun vakgebied, uitwisseling van kennis en ervaringen zijn de thema’s die centraal staan bij de interne trainersacademie.
Vanzelfsprekend gaat onze visie op opleiden nog verder, zeker wanneer wij worden betrokken bij het complete opleidingsplan van een organisatie. Graag nodigen wij u uit voor een oriënterend gesprek om gezamenlijk te komen tot ideeën voor talentontwikkeling binnen uw organisatie.
Bel IMK Support voor een afspraak met een opleidingsadviseur: 0172 - 42 34 56.
Contact
Website
:
www.IMKopleidingen.nl
E-mail
:
info@IMKopleidingen.nl
Telefoon
:
0172 - 42 34 56
Fax
:
0172 - 42 34 55
Locatie
IMK opleidingen
Henry Dunantweg 28
2402 NR Alphen aan den Rijn
Geplaatste persberichten
14 jan 2010
Amerikaanse oplossing voor moeilijke gesprekken naar Nederland